为深入了解街管领导班子运行和街管干部个体情况，根据街道党工委工作安排，于近期成立联合考察组，赴街道所有部门、单位开展街管领导班子和街管干部考察工作。

一、考察对象范围

考察主要对象为所有街管领导班子及全体街管干部、优秀中青年干部。

二、考察工作内容

1.领导班子运行情况。了解领导班子落实上级决策意图的执行力、贯彻民主集中制推进各项工作的领导力、团结带领干群的凝聚力、解决自身问题的战斗力等方面的情况，评估班子自身建设、年龄结构、工作任务等情况。

2.街管干部履职情况。考察街管干部议事决策能力、履职尽责情况以及执行作风建设有关规定、落实群众工作相关要求、加强廉政勤政建设方面的情况。

3.民主评议和民主测评情况。了解领导班子及干部个人在党员群众中的认可度与满意度。

4.优秀中青年干部情况。掌握优秀中青年干部储备情况及被推荐人员的德才表现。

5.相关意见、建议。听取对班子优化、干部使用、相关条线工作及其他方面的意见建议。

三、考察日程安排

考察工作于2018年3月1日开始，4月下旬结束。村改居社区安排1天考察时间，机关部门、直属平台公司、纯社区根据实际情况安排半天至1天。

四、考察工作安排

1.考察组准备。根据考察日程安排，由考察组联络员提前与考察单位对接相关工作，下发《考察工作流程及材料清单》和各类表格（电子版样表）。考察前2天向相关考察单位下发考察通知、考察公示和民主评议会主持词（通稿）。考察公示提前两天在考察单位张贴并通过街道微信公众号发布网络考察公告。

2.考察单位准备。各单位需落实专人与考察组对接考察工作，根据清单要求提供各类人员名册，提前2天报街道组织科邮箱。准备测评大会会场1个、投票箱1个、谈话室2间。

3.召开考察动员和民主评议会。会议由各单位主要负责人主持。会议议程包括：考察组组长进行考察动员；进行班子民主评议、领导干部民主测评、优秀中青年干部民主推荐。

4.民主评议参会人员范围。

街道机关部门：部门全体成员、条线相关社区干部。

社区：社区全体工作人员（含社区集体资产管理平台公司全体工作人员、物业管理负责人及其他人员）。考察组还将随机抽取部分居民代表进行分散测评、评议。

平台公司：公司全体工作人员、下属企业中层及以上人员。考察组还将随机抽取部分服务企业进行分散测评、评议。

5.个别谈话参加人员范围。部门及平台公司街管中层正副职必谈，社区“两委”成员及直属平台正副职必谈；其他需要列入谈话范围的，由考察组现场在民主评议参会人员范围内勾选。

6.汇总分析，形成考察材料。根据民主测评评议、个别谈话等情况，形成街管领导班子、领导干部和优秀中青年干部的考察材料。

五、组织实施

1、考察工作领导小组

组长：  俞  夸  街道党工委副书记、政协工委主任

副组长：周红宇  街道党工委委员、纪工委书记

沈  巍  街道党工委委员、办事处副主任

徐  黎  街道党工委委员、组织委员

具体考察工作由街道组织科牵头负责，监察室、综发办协同参与，成立考察小组，实施考察工作。

2、考察小组

组长：徐  黎

成员：徐  旭、朱晓忠、杨柳红、刘琳、陈玲娜、蔡  磊