今年以来，黄巷街道始终坚持认真学习贯彻区委一届六次全会精神，紧紧围绕区委区政府“打好攻坚战、实现新突破”的总目标，以及新时代全面从严治党的总要求，坚定不移抓项目建设重点、补产业格局短板、强经济转型弱项，牢牢抓住北部交通路网建设带来的区位优势，坚持敢为人先、对标争先、实干当先，力促街道实现更高质量、更高水平、更有效益的发展。

　　一是着力加强理论学习力度。积极参与和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党章、《准则》和《条例》等党规党纪，系统学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷，深领会习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，时刻把研读党的理论文章作为一种政治责任、一种精神追求，一种思想境界。共参加党组理论中心组学习XX次，集中学习XX次，专题研讨XX次。

　　2018年全年工作总结

　　一、稳中求进，综合实力更为强劲

　　1、经济发展持续向好。街道坚持优化结构、提升效益，努力发展壮大产业经济，经济总量和质量不断提升。截至9月份，完成一般预算收入3.57亿元，同比增长57.24%；规模以上工业总产值18.56亿元，同比增长14.43%；规模以上服务业营业收入6.22亿元，同比增长4.17%；社会消费品零售总额完成63.33亿元，同比增长6.01%；限额以上社会消费品零售总额完成18.89亿元；外贸进出口总额1.22亿美元，同比增长5.4%；去化商务办公楼宇2.16万平方米。各项指标符合预期，经济发展进入快速转型期。

　　2、项目建设攻坚提速。街道按照“续建项目抓竣工、新开项目抓进度、储备项目抓前期”的思路，全力干出攻坚的高效率，跑出追赶的加速度，抓招引、促落地，争取实现产业转型的高质量发展。吉宝凌云峰阁一期已交付业主，二期主体完成，计划年底竣工验收，三期规划方案商住比调整确定，完成国土定价，在谈规划方案，年前完成美元增资。总部商务园二期西侧A地块目前主体结构封顶，660套住宅全部卖出；联运康复养老中心改造装修整体已完成95%，目前试营业中；总部商务园西侧CD与EF地块9月27日完成土地挂牌，分别由益民投资公司与北盛投资公司拍下，目前正在进行前期手续办理。储备项目无锡（黄巷）创智天地、梨庄老街地块安置房、前期准备工作有序进行中。

　　3、招商引企持续加力。街道加大招商引企力度，着力引进高成长、高科技、高效益项目，今年已招商引资11.38亿元，引办企业448家，同比增长14.58%；其中引进超千万企业41家。完成3个重大超亿元产业项目落地（民丰城市商业广场，苏南物流城北市场、朝阳大市场二期配套）。无锡（黄巷）创智天地园区正在抓紧时间推介招商，坚持以商引商，以企引企，旨在吸引行业高端资源落户梁溪；今年主要对接了4家大型企业（深圳清华大学研究院产业园区、清华同方科技园有限公司、万洋集团）。八戒（无锡）长三角区域总部项目紧密对接中。

　　二、统筹发展，城市形态更具魅力

　　一是征收棚改精准发力。截止9月，完成拆迁总面积12.12万平方米、总户数473户，其中棚改完成303户，4.49万平方米。攻坚重点突出。立足于完善产业布局，优化街区环境、保障社会稳定，大力度推进拆迁腾地，重点拓展产业、棚改两大空间，优化营商环境，切实保障重大项目落地需要，确保完成2个300亩的供地目标。现已完成总部商务园三期地块和东风木业地块的清点工作。优先推进明确。坚持优先推进道路交通、河道治理等城市重点工程建设涉及的项目，为改善城市功能和形象面貌提供基础条件。已完成广运路（黄巷段）、钱皋路2个地块的清点；地铁3号线盛岸站剩余4户住宅（钉子户），司法程序进入；地铁4号线广石站、天河停车场正在抓紧攻坚。时序进度清楚。牢牢把握时间节点，狠抓进度，挂图作战，9月新开了刘潭、庄前南、前村地块，正在选择评估公司，现已实现启动28个项目。街道正抓紧时间清点完成部分项目，再抽调人员有序启动剩余1个项目。

　　二是城市管理扎实推进。按照“精细化管理”的要求，街道针对占道经营、店外出摊、无证摊贩、乱停乱放、环境卫生等市容环境秩序管理重难点问题、显见性问题，紧抓特级道路锡澄路和特级市场黄巷市场两处龙头，配备专门力量，采取集中整治、日常监管和错时盯防的方式治理，并通过落实长效管理，巩固治理成果。目前以来查处无证摊贩4750起，占道经营2890起，查处车辆违停8255辆次，清理“三乱”4780多处，累计参与各类保障71次，回复电话投诉415次，OA网投诉165次，12345投诉单933起，回复率100%,满意率达97%，与去年同期相比，街道整体市容环境秩序有了较大的改善和提升。街道充分发挥属地社区、居民群众的监督防范作用，及时发现违法建设的各类线索，目前共拆除违法建设章45处共计16906平米，拆除违法广告76处共计3096.94平方米。与去年同期相比，街道整体市容环境秩序有了较大的改善和提升。

　　三是两证办理有序进行。今年以来，街道新桥花园完成两证办理76套，累计完成1355套；民丰北苑完成28套，累计完成875套；民丰西苑完成67套，累计完成758套；民丰苑完成78套，累计完成515套；五河苑完成793套，累计完成1591套；龙塘家园完成347套；丰涵家园68套，共累计完成6062套。

　　三、防治并举，生态文明更有进步

　　1、河道治理重管提质。街道树立“问题在河里，根子在岸上、治河先治污、截污控污是根本”的工作思路和要求，加强对河道的治理和管控。底册摸清。摸排河道周边排水区及排水管网排放口1586处，发现问题管口374处；对3033户排水户的生活污水接管情况进行拉网式摸排。截污到位。目前共处理偷排污水3起，封堵排污口14处；整治整改沿河问题企业、商铺7家，污染源商铺、市场6家；拆除龙塘家园废弃厕所1个。重点突出。注重源头治理、综合施策，突出消灭民丰河黑臭河道整治；各类河长、护河队、专职管理员及义务监督员171人进行河道巡查，共督查河道103次，发现并整改问题320处。问题严改。坚持问题导向、快抓严改，坚持杜绝“回潮”，实现研究定期化、巡查常态化、督查经常化，特别对中央环保督查反映和曝光的问题认真开展“回头看”，确保检查不失分。管理创新。创新试行“家庭河长”模式，首期聘请刘潭实验学校15个学生家庭参与刘潭河长效管理，通过定期开展巡河活动，以图片和表格形式记录河道水质变化情况，及时反馈问题给街道河长办。

　　2、“263”整治深入开展。对华东汽配城开展挥发性有机物污染专项整治行动，共出动执法人员60余人，查封违规烤房14个。做好中央环保督察“回头看”环境信访问题查处整改工作，针对无锡派安混凝土有限公司、无锡市冯巷混凝土有限公司、无锡市众和混凝土有限公司等7家单位扬尘扰民问题，街道高度重视，责令其立行立改。目前7家公司已制定整改方案，整改工作正按时序稳步推进。开展“散乱污”企业专项整治。对辖区内的“散乱污”企业开展地毯式排查，全面彻底、不留死角地摸清“散乱污”企业数量、位置、违法违规情形等情况，制定整治清单，按照“关停取缔、治理改造”进行分类，制定一企一策台账。

　　3、环境监管不断强化。积极开展环境保护和生态文明宣传教育，以“环境月”、“世界环境日”及“百家社区环保行”绿色生活进社区活动等为载体，深入开展生态文明宣传教育、知识普及和志愿服务活动，不断提高全社会生态文明意识。积极开展第二次全国污染源普查工作，目前进入清查阶段，已清查涉及相关企业的社区和管理单位11家，走访相关企业127家，清查覆盖辖区内涉及污染源的企业354家，为下一阶段的普查工作打好了基础。

　　四、共建共享，人民生活更显殷实

　　一是扶贫攻坚扎实有力。认真开展“阳光扶贫、精确脱困”入户走访，街道58名干部与59户困难家庭实现结对帮扶，做好定期走访慰问与数据上传工作，落实阳光扶贫措施，结对帮扶核准零误差。做好无锡市“阳光扶贫”监管系统数据库建设，加强社会救助信息系统建设，强化居民经济状况比对机制；推进精准帮扶，全面实施困难群众大病救治“直通车”，因病致贫家庭救助保障率达到80%以上。1-9月份累计发放低保金461.49万元，住房保障共申报193户；临时救助共发放10万元。创新帮扶政策，根据老新村、安置房弱势群众的特点，组织刘二、民一、五河等社区申报精准帮扶项目，顺利获得审批，1-9月争取项目资金50万元。

　　二是富民保障切实加强。街道加强技能培训、创业扶持和就业援助，推动重点群体充分就业和自主创业，目前已实现新增各类人员就业1541人，培育自主创业179人，带动就业835人。社会保障卡新办2148张；灵活就业社保补贴申领1838人；失业人员退休办理437人；退休体检完成9578人；残疾人全年救助总人数达1100余人次，累计发放补助金额264.4万元；全街道38个睦邻点全年免费为500多名老人提供“援助”上门服务，标准化居家养老服务机构建成率达到60%，80—84岁老年人安康关爱保险参保率100%。

　　三是社会治理不断创新。深化网格管理。推进智慧社区建设，助力社区治理精细化、智能化，推进社区相关管理数据沉淀和系统融合；充分发挥社会组织力量、居民自治互帮意愿等社会要素资源，强化网格自治能力，建强“网格细胞”。指导换届选举。做好业委会换届工作培训，制定下发工作手册及相关材料，规范选举流程和选举程序，指导各小区业委会按照法定程序进行换届选举。推进协商邀约。根据楼道特点，打造硬件建设，打造“一楼一品”楼道文化，培育居民归属感，做强融合楼、祥和楼、暖和楼等特色楼道。

　　五、创新提升，社会大局更加稳定

　　1、综治维稳持续加强。街道对梳理出的重点信访案件，进一步明确了街道包案领导、社区第一责任人及稳控责任人，做到领导亲自过问、稳控措施有人落实。今年以来，共排查受理各类矛盾纠纷45起，调解成功45起，调解成功率100%，完成2个社会稳定风险评估项目，化解信访积案1起；将三和塑料搬迁职工安置纠纷、蔚蓝观邸业委会纠纷、龙塘岸物业纠纷等群体性事件引导至可控的范围。

　　2、平安创建深入开展。街道把综治和平安建设工作纳入年度工作目标，列入党政综合考核，落实各项经费保障，共计83.3万元；5月建立微信公众号“平安黄巷”，用于对外实时发布街道政法工作动态信息，开拓综治服务渠道，试运行1个月以来，关注人数291人，推送文章81篇；利用各宣传节点，做好反邪教、交通安全、禁毒等专题宣传工作，开展各类宣传12场，发放宣传品3000份；开展扫黑除恶行动以来，打掉2个黑恶势力，6个团伙，打击处理42人。

　　3、安全生产紧抓不放。严格落实安全生产责任制，街道各级共签订安全生产目标责任书49份，逐级落实企业、单位安全生产工作承诺书851份。前三季度，街道主要领导带队检查5次共14家企业。利用标语、横幅、宣传专栏等形式进行安全生产宣传教育，发放800余份宣传资料，悬挂横幅65余条，开展安全演练7次，各类安全培训89场次，累计培训人员461人。上报省市区各类安全信息50余篇。加强执法检查力度，共检查单位141家次，出动546人次，发现隐患150条，整改143条，其中立案处罚企业10家，处罚金额72000元。狠抓1家区级隐患挂牌和3家街道本级挂牌督办，目前上述4家企业都已经整改到位，3家街道本级挂牌已完成摘牌，区级挂牌待摘牌验收。

　　六、筑牢根基，党的建设更富活力

　　一是思想建设全面突出。抓好党的十九大精神学习贯彻，年初开好党员干部冬训班，组织党工委中心组学习9次；扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，精心组织开展“解放思想大讨论”活动。切实落实意识形态工作责任制要求，提升网络舆论引导水平，形成科学引导处置网络舆情的工作机制，制定、规范了街道网络舆情引导处置流程。

　　二是组织建设全面过硬。发挥街道现有三大党建联盟的优势，将党建联盟与网格化相融合，按照“党组织设在网格上、队伍建在网格中、管理落进网格内、服务进到网格里“的原则，推行红色网格化党建，不断激发基层党建活力。建立健全街道党建工作例会制度，建立基层党建工作指导站，统筹资源，推进落实。提档升级民一、民丰、刘潭新村等地的党群服务阵地，加强党代表工作室、党员示范岗、远教站点等载体建设，统筹区域党建优质资源，推出一批“党建联盟共享阵地”。积极实施“党支部标准化规范化建设工程”，优化社区支部书记结构，严格按照党内要求落实党的组织生活各项制度。

　　三是廉政建设全面强化。年初研究制定党风廉政建设责任清单，党工委主要领导分别与直属党组织负责人和街道班子成员签订“党风廉政建设责任书”，班子成员与部门负责人签订了“一岗双责”责任书。在重点工程项目征收拆迁以及“阳光扶贫”工作中，加强监督检查，确保民生工程公开公平公正，群众利益不受损害，推进治理“微腐败”专项行动。全力配合上级巡察工作，对指出的6个方面43条问题，一一落实整改。街道纪工委今年一共立案3起，实现了自办案件零突破，给予处分6人次，其中党内警告2人次，党内严重警告2人次，开除党籍2人次。运用执纪监督第一种形态16人次，第二种形态4人次，第三种形态2人次。办结业务范围内的信访件10件。在反腐倡廉月，以“学思践悟”为主题，通过参观红色基地、开展主题党课、宣传廉洁家风、举办倡廉活动营造家风好、党风正、政风清的良好氛围。

　　四是队伍建设全面深化。建立后备干部管理制度，进行导师帮带、跟踪培养等，从而全方位、多角度的考察干部。针对街管正副职、中青年干部、党务干部的工作特点及培养需求，制定了2018年度培训计划，累计培训近300人次。积极搭建一线磨炼平台，选派年轻干部到“急难险重”和重大任务中强化实践磨练，促使年轻干部在最复杂、最困难的环境下接受考验、增长才干。完善干部考评体系，对于群众反应差、不作为、慢作为甚至乱作为的干部，及时进行提醒、函询、诫勉等；对于工作成效突出、群众认可度高的干部，在评奖评优、提拔重用和教育培训上优先考虑，使优秀干部有干头、有盼头、有奔头。