今年以来，我局紧紧围绕区委区政府中心工作，以“三展三提升”活动为重要抓手，聚焦义务教育优质均衡，努力办好人民满意的教育。

　　一是优化教育布局，推进优质均衡展发展新貌。在区委、政府的关心下，积极与相关部门沟通协调，注重适度超前，关注规模效益，强化教育经济互动，科学修订教育布局规划，着力解决“历史欠账”及布局不平衡问题。新增2所幼儿园，积余实验学校扩建工程即将完工，教师发展中心新建、商业幼儿园改建、2所幼儿园装饰、26所学校维修改造等工程启动实施，5所学校新建或扩建工程设计方案完成，办学条件进一步改善。

　　二是深化教育改革，促进内涵发展展教育水平。持续深化集团化办学改革，出台《梁溪区集团化办学“双线考核”实施办法》，在关注减轻学校负担的同时，更加注重集团内涵发展，激发办学活力。以项目建设为抓手，办学品位不断提升，东林中学、东林小学教育集团与华中师范大学开展合作，全面推动课堂教学改革，连元教育集团以“走校串班”校际游学推动集团文化建设深度融合，五爱教育集团积极打造基于实证分析的诊断式教研样态，沁园教育集团以“大问题设计与教学结构优化”项目提升集团办学质量。区域教学改革有声有色，制订《主干学科质量标准》，成立“教育智库”专家团队，送培到校，新增省级“5+2”项目2个，“0-3岁婴幼儿早期教养指导活动”全覆盖，省优质园新增2所。

　　三是聚焦队伍建设，提升素质能力展教师形象。启动“师德师风建设年”活动，聘请16名区师德师风监督员，形成监督合力。新增4名市“五一”劳动奖章获得者、2名市“五一”巾帼标兵，组织优秀教师开展巡回演讲，以榜样引领师德建设。出台《无锡市梁溪区教职工绩效考核工作指导意见（修订）》，下发教师双向交流工作通知，建立以考核为依据的教师管理、流动机制。开展全员教师、学科种子教师、业务领袖教师等多层级主题研训活动58场，新增42名市、区骨干教师，以专业提升护航梁溪教育发展。

　　四是实施素质教育，提升核心素养展育人质量。坚持立德树人，以丰富的德育主题活动推动学生品格提升，连元街小学《养根竢实：小学生好习惯情境学习计划》项目获评2019年省中小学生品格提升工程项目。重视艺术教育，注重培养学生艺术素养，选送11个节目参加市 “百灵鸟”艺术展演合唱比赛，均获金奖，中小学两个组别金奖第一、第二名均花落梁溪。中考各科均分全部超过市均分。

　　五是推进专项治理，站稳人民立场展教育成效。在食堂专项巡察中，我局分3组积极配合，与市委专项巡察组保持密切联系，抓好立行立改，先后3次召开食堂整改工作部署会、推进会；东方娃实验幼儿园食堂管理工作得到巡察组一致认可，为更好地推广“东方娃经验”，于4月16日召开校园食堂管理工作现场推进会，聘请首批校园食品安全义务监督员10名；根据反馈意见紧锣密鼓制定专项巡察整改方案，“明厨亮灶”全覆盖；联合区市场监督管理局，分3个督查小组，对全区39所民办中小学、幼儿园食堂开展为期一个月的专项督查。校外培训机构专项治理工作顺利通过省级督查，我区代表无锡市在全省工作推进会上作经验交流。中小学违规办学专项治理稳步推进，严格规范招生纪律，坚持情况摸底、问题预案做在前，全区招生秩序井然。全区3826名学生参加课后服务，持续增强人民群众教育获得感。

　　半年来，我局还广泛开展安全隐患大排查大整治，推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展，力戒形式主义和官僚主义，让基层减负落到实处。