1. 与区行政审批局对接档案移交，对1万份企业档案进行插卷处理；对调整后的基层分局和机关办公物资进行调配，制作新的通讯录；完成第八期扫黑除恶简报；完成感动市监人物及岗位标兵视频剧本；制定车辆管理制度；报送1篇有质量的稿件给《新梁溪》（如：公众号与案审、干部人事调整）（责任单位：综合协调办）

　　2. 对街道开展4天的创建督查；对2016版（地标）、2018版（国标）创建考核细则查漏补缺；做好食安创建迎检协调工作；修订街道食品安全工作考核细则。(责任单位：综合协调办)

　　3. 组织各党支部选举支委会成员及支部书记；组织各党支部开展”守初心、悟初心、践初心，学习张富清同志先进事迹”主题党日活动；制定聘用人员考核办法；对接区纪委巡察组反馈报告，拟写整改方案。（责任单位：综合内务办）

　　4. 配合市局法规处做好调研及执法过程全纪录制度标准化建设；筹备“以案释法”竞赛活动，邀请“两委员一代表”、“基业长青”、“工商联代表”参加；筹备召开人民调解室成立启动会议；组织分局开展12315等平台“五线合一”相关培训工作。（责任单位：综合法务办）

　　5. 会同专家对超过15年梯龄的507台客梯逐一检查并建档处置；准备老旧电梯整治现场工作会议；召开半年度安全生产暨特设、质量、标计条线工作会议；针对梁溪区社工协会“社区社会工作标准化试点”中期评估情况进行整改落实，迎接省局验收；与区财政局联合发文，落实无锡市技术标准项目资助相关事宜。（责任单位：综合质监办）

　　6. 制定药械条线“九十到分局”工作计划；完成中药饮片质量集中整治；配合市局开展医疗机构药械不良反应/事件监测实务培训班和器械批发企业培训；做好药品区块链创新监管工作和成立梁溪区药品快检站前期准备工作。（责任单位：综合药械办）

　　7. 提交《梁溪区市场监督管理局关于推进无锡市梁溪区“双随机、一公开”联合抽查实施方案》区政府常务会议讨论；部署开展“双随机、一公开”抽查工作，建立随机抽查执法人员库；与中青班衔接协税护税工作，整理相关文件并落实部署，全力推进；部署开展2019年投融资类、拍卖类企业定向“双随机、一公开”抽查工作。（责任单位：综合监管办）

　　8. 继续加快全局罚没款指标的完成进度，8月底前完成所有应执行到位案件的执行工作，组织开展打击侵犯公民个人信息违法行为专项执法行动；做好知识产权运营服务集聚区的申报工作；集中完成知识产权工作服务体系及工作群组建工作；8月底前做好知识产权奖补政策资金的落实和发放准备工作；完成价格与收费相关专项行动的组织实施工作。（责任单位：综合执法办）

　　9. 做好食安创建迎检工作；做好省委巡查组入住君来洲际酒店保障工作；联合教育部门开展学校食堂培训；做好苏南物流配送中心建设指导服务工作；“互联网+明厨亮灶”协调指导督促；草拟《梁溪区突发重大动物疫情应急预案》修订稿。（责任单位：综合食品办）

　　10. 落实2场崇文讲堂；中青班调研组9月各组织一场切合主题有意义的活动，本月完成方案设计；宣传容错纠错制度；调研行政处罚统一性问题；市场监管相关奖补、荣誉汇总、排版印刷；推进先进人物表彰暨“迎国庆”文艺汇演及趣味运动会等各项活动准备工作。（责任单位：干部队伍建设攻坚组）

　　11. 配合食安创建完成上线演示性主题汇报；食品安全辅助检查系统上线运行；天鹏溯源系统上线运行；兴业银行、金融办业务对接；深圳平安科技业务对接。（责任单位：智慧监管平台攻坚组）

　　12.确定税务专家到我局授课时间，与税务局沟通领取税务相关宣传册；指导督促分局做好清查税收潜力大的个体户，联合街道建立纳税大户档案，清查异地经营企业等工作；跟踪汇总分析各分局协护税成果，配合完成协护税工作评分。（责任单位：中青班协护税小组）

　　13.做好向上级对应科室和考核单位的走访对接工作，同时加强与横向部门的联动合作，切实做到部门联动、上下贯通，对照考核要求及时查漏补缺，注重交办相关有效案件线索。（责任单位：各综合办公室）