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无锡市梁溪区教育局2019年下半年工作计划

发布时间:2019-08-20 17:25      来源:区教育局      选择阅读字号:[ ]     

信息索引号 04618780/2019-02009 生成日期 2019-08-20 公开日期 2019-08-20
文件编号 —  — 发布机构 无锡市梁溪区教育局
效力状况 有效 文件下载 —  —
内容概述 无锡市梁溪区教育局2019年下半年工作计划

  下半年,梁溪区教育局将继续紧紧围绕区委、区政府推动“人民生活高质量”的总目标,以全区教育大会的召开为契机,进一步突出重点,聚焦热点,破解难点,全面推动梁溪教育事业再上新台阶。

  一是夯实一个根基。加强党建固本强基,围绕“初心”和“使命”两大主题,把习近平新时代中国特色社会主义思想和全国全市教育大会精神作为必修内容,纳入各级各类研修培训。压实意识形态工作责任制,加强意识形态领域风险隐患排查和分析研判。深入推进“三项工程”“三化工程”,提升党支部建设内涵质量。通过校(园)长、书记系列培训,中青年干部、优秀年轻干部专题培训等,提升领导干部队伍能力素质;通过开展党员志愿服务、党员示范岗、党员责任区、岗位建功等活动,提升党员队伍专业化水平。持续加强党风廉政教育,围绕“责任清单”,制定完善相关制度,规范工作流程,完善科学决策机制。深入排查廉政风险,健全完善防控措施。

  二是把握一个根本。围绕立德树人根本任务,创新推动德育工作,结合庆祝中华人民共和国成立70周年,充分利用《梁溪记忆》乡土读本,深化“我们的节日”“校园中国节”等实践体验活动,推进“心头上的乡韵”乡土教育,丰富非遗传承内容,深化社会主义核心价值观教育。进一步推进品格提升工程精品项目研发与推广力度,总结提炼展示首批区级建设项目经验成果,孵化市级项目。进一步推进各级各类体育、艺术特色项目活动,规划构建各教育集团特色项目发展体系。完善协同育人体系,推动家校社联动多样化实践。加大减负督查力度,加快形成政府、学校、校外培训机构、家庭协同推进减负工作合力。

  三是落实一份规划。以《无锡市梁溪区教育设施布局规划》修订为契机,逐步落实《梁溪区教育布局规划三年行动计划》,以钉钉子的精神紧盯建设项目落地率,下半年按时序进度协调推进下甸桥中学新建、通江实验小学易地新建、商业幼儿园分园改扩建、银仁御墅配套幼儿园装饰工程等项目。以落实规划为前提,大力推进新建学校标准化建设,保证适度规模、标准班额办学。

  四是推动一项创建。积极创建国家义务教育优质均衡县(市、区),明确责任,落实措施,补足短板,确保问题见底见效。深入践行“深度学习·思维课堂”区域教学改革,通过举办现场会、推进会、区域课题阶段成果发布会等活动,开展深度教研;完善《梁溪区中小学学科高地建设指导性意见》,以“学科高地建设”为杠杆,深化培育省市区前瞻性教学改革实验项目。进一步提升信息化水平,确保完成智慧双师课堂建设,持续推进无锡市智慧校园试点校建设。实施第二期特殊教育提升计划,开展个别化教育研究,落实“一人一案” 特殊教育安置。

  五是深化一个改革。深入推进集团化办学改革,精心打造梁溪教育十大教育集团品牌,扩大梁溪教育品牌覆盖面,以教育名片提升梁溪经济社会竞争力。加强科学指导,完善分管领导挂钩联系制度,加大指导、衔接与协调力度,全面调研集团运行情况,以阶段性调研报告推动集团深度发展。继续以项目共建驱动教育集团资源共享、质量互促、深度融合。部分集团放大优势特色,积极打造集团品牌,引领其他集团挖掘内涵,逐步形成集团办学特色。大力支持集团聘请专家学者作为办学顾问,扩大集团与高校合作的广度和深度,争取科研学术支持。

  六是建强一支队伍。出台梁溪区《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,通过研制出台区师德师风建设考核办法、建立新教师宣誓制度、开展师德主题大讨论、表彰宣传师德典型等举措,深化“师德师风建设年”活动;规范师德惩处,推行师德考核负面清单制度,切实落实师德失范“一票否决”。提升教师队伍整体素质,加快区教师发展中心软硬件建设,力争今年通过省示范性县级教师发展中心验收;充分利用国内外优质教育资源,建设教师校长培训实践基地,争创省级教师发展示范基地校;对外畅通引才引智渠道,对内个性化指导、精准式滴灌,引培结合促进领军人才梯队扩容提质;针对不同需求开展各级各类主题研训活动,提升教师队伍整体素质。

  七是守住一条底线。牢固树立法治观念和底线思维,深入推进依法行政,结合教育行政部门权力清单、责任清单,进一步明确职能权限和责任;健全完善依法决策制度,严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等行政决策规程。全面推进依法治教,在机关和学校进一步推行法律顾问制度;加强现代学校制度建设,完善民主管理和监督机制,依法组织和实施办学活动,深入推进依法治校示范校建设;加强民办教育管理,建立健全校外培训机构管理长效机制,定期公布“黑白名单”,完善“双随机、一公开”监管机制。

  八是突破两个难点。破解学前教育发展难题,出台《关于进一步深化改革规范管理推进学前教育优质普惠发展的实施意见》。开展城镇小区配套幼儿园治理工作,提高学前教育资源配置率。实施公办幼儿园和民办幼儿园结对共建工程,加大省、市优质幼儿园创建力度。学前教育挂牌督导向纵深发展,新增第七督学责任区。切实转变机关工作作风,按照“人岗相适、人事相宜”的原则,探索建立机关中层干部交流、机关干部调研听课等制度,切实转变机关工作作风;坚决破除形式主义,官僚主义,继续落实好“无会日”“无会周”机制,切实为基层减负。

  九是聚焦三个热点。义务教育学校违规办学行为专项治理要结合招生、考试、教育教学工作,确保全区义务教育学校免试入学和同步招生全覆盖,依规依标考试与教学全覆盖,均衡分班和规范收费全覆盖。学校安全风险隐患专项整治要和扫黑除恶专项斗争结合起来,围绕实验室及危化品安全、消防安全、食品安全、校园周边环境等学校安全重点环节,通过全面排查、滚动治理、持续推进,彻底整治一批学校安全重大风险隐患。巩固市委食堂专项巡察工作成效,3家学校外包食堂逐步恢复自办,有步骤有计划对相关具备建设条件的学校进行食堂改造。试点建设中小学幼儿园“阳光厨房”,指导“阳光厨房”依法依规进入学校自办食堂大宗食材采购序列,科学保障学生就餐安全。

  下半年教育改革发展目标已经明确,我们将在区委、区政府的正确领导下,奋发进取,开拓创新,努力办好人民满意的、高质量的教育。