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2020年通江街道上半年工作总结
信息索引号 04618780/2020-02380 生成日期 2020-10-14 公开日期 2020-10-14
文件编号 —  — 发布机构 通江街道办事处
效力状况 有效 文件下载 —  —
内容概述 2020年通江街道上半年工作总结

  精准发力   奋勇争先

  ——2020年通江街道上半年工作总结

  今年以来,通江街道在区委、区政府的正确领导下,在区各职能部门的具体指导下,深入贯彻落实区“两会”、区委一届九次全会会议精神,坚持高质量发展总导向,重点突出“六稳”“六保”,精准发力,奋勇争先,强化党建引领,狠抓作风建设,持续打好战疫情、促增长、惠民生、保安全、抓治理组合拳,有序推进区委、区政府下达的各项目标任务。

  一、上半年工作开展情况

  (一)战疫情,当好抗疫排头兵

  建强组织领导。按照“统一部署、科学防控、精准施策”的原则,第一时间成立疫情防控指挥部,畅通防控工作流程。街道组建战疫联盟突击队,各社区建立防控工作小组,打造“网格+警格”“法治+自治”工作模式,构建“1+3+N”工作机制。发挥动员党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,动员169名党员和居民志愿者参与14个小区群防群控,筑牢疫情防控铁桶阵。

  严守防控一线。针对辖区人口结构复杂、流动人口多、防控任务艰巨的实际情况,广大干部群众群策群力,通过“掌上微楼道”“网格化治理”打造零距离沟通平台,对重点人员全天候接应、全过程跟进、全流程服务,总结提炼出门岗值守“八字诀”、居家服务“八个一”等通江经验,累计指导26051位居民注册申领锡康码,居家隔离449户1072人,核酸检测656人次。

  勇担属地责任。作为交通窗口,街道义不容辞担起属地责任,在区防疫指挥部统一指挥下,街道主要领导带队长期坚守火车站防疫一线,定期选派街道党员干部赴火车站一线参加轮值轮守;面对境外疫情防控的严峻形势,承担境外来返锡人员集中医学观察点协调保障工作,完成104名境外回国学生、外籍人员隔离保障任务,为全区防疫作出通江贡献。

  (二)保发展,干好营商店小二

  深度激发市场活力。深入一线指导企业同步做好疫情防控与复工复产,落实“一二四”定向监管服务工作流程,全覆盖走访中设机械等异地经营企业,帮助企业解决人员返锡、隔离观察等难题。提升金融服务企业效能,组织20家优质民营企业开展融资对接会,拓宽小微企业融资渠道,组织开展“套路贷”等涉嫌非法集资的非法金融活动的专项排查及整治,协助中旅、飞视、天梁等企业成功融资,帮助企业有效解决融资难题。稳心留根送政策送温暖,助推第六空间与无锡交通置业签署合作框架协议,协助发放企业稳岗补贴1357.99万,辖区减免租金近千万元,捐赠中交新能源一带一路项目10万元防疫物资。

  大力开展招商引资。1-5月,共引进贸易类、建筑设计类、电子商务类等企业85家、引资2.48亿,其中千万以上企业11家,华腾审图中心落地,借力打力助推华帝运营总部落户梁溪。盘活火车站北广场综合商业楼近3万平米,全季酒店于5月开业,中央车站假日酒店按计划加快推进,计划下半年开业。引导鼓励辖区传统外贸企业使用“无锡跨境电子商务综合试验区公共服务平台”,帮助企业分析数据,精准定位海外市场,拓展销售渠道,为企业转型提供新的发展思路和途径。

  全力推动项目建设。坚定不移实施重点项目带动战略,实行街道班子成员包干项目责任制,全面落实“四个一”推进制度。全力支持辖区重大项目复工复产,协调解决保利达江湾城、庆丰B块项目临时设施,目前辖区重大项目均按序时进度推进,世贸璀璨时光近期销售,庆丰B、保利达江湾城四季度实现销售,给区域经济提供强力支撑。

  强势推进征收拆迁。组织精兵强将,结合疫情入户时机,逐户解读政策、加强沟通,不断加快资料审核、资金发放和搬迁速度。上半年以来,两个征收地块共签约6户,其中解危4户,倒房300多间,工艺路地块按时清点交地,为通沙路建设扫清障碍,通小地块剩最后百分之三,目前已锁定司法强拆和解危7户。

  (三)优环境,做好形象设计师

  持续整治市容市貌。精细化管理得分位居全区前列,组织开展“春雷行动”,提前完成5条背街小巷整治和3个游园建设,完成4个老小区封闭改造,做好老旧电梯整治前期工作,重点突出站前商贸区、解放环路内区域整治和广勤路、嘉禾农贸市场等难点区域整治。半年来,累计拆除违法建设29处4555.1平方米,拆除违规户外广告111处3610平方米,整治违停车辆贴单447起,清理共享单车211辆,查处毁绿占绿2起,重点区域和难点问题整治成效明显。

  持续治理生态环境。深化水环境治理,压实河长制责任,利用“世界水日”“中国水周”等时机加大河道保护宣传力度,河道巡查千余人次,及时清理沿河杂物垃圾,对北新河亮坝桥沿岸、勤俭桥堍、古运河小游园多地种植绿植300余株。持续关注大气污染防治,常态开展联合执法现场审核、管控检查,完成三凤桥大排档和锦江之星的油烟净化器系统安装,完成1起中央环保督察件销号。组织开展散乱污回头看,检查江苏龙捷汽修和无锡金鸿印刷有限公司,完成金鸿印刷有限公司排污许可网上登记。

  持续夯实安全基础。严格落实“党政同责、一岗双责”,按“管行业必须管安全”的要求增设安全生产工作委员会4个,开展条线安全检查87批次,约谈企业7批次,与辖区837家企业签订安全告知承诺书,组织各类应急演练9次。持续开展各领域专项整治行动,重点推进群租房整治和兴盛大厦消防安全隐患治理,群租房整治创出金河湾品牌,开展联合行动17次,排查各类违规群租房273户,已整改161户;兴盛大厦消防安全隐患治理,召开各类会议13次,完成兴盛大厦消防整改和环境美化方案,招投标工作正在进行。

  (四)保平安,打好安全稳定仗

  扎实推进扫黑除恶专项斗争。街道党工委始终将扫黑除恶专项斗争作为一项政治任务放在首要位置,及时调整领导小组成员,召开党工委会议专题研究2次、专题总结推进会1次。坚持每半月召开矛盾排查分析会议,及时研判线索。深入推进站前商贸区重点区域整治,成立站前商贸区整治工作领导小组,制订整治标准,建设站前商贸区综合管理服务站和矛盾调解室,整合公安、城管、安监、交警、综治等力量开展综合管理服务。

  全力做好信访维稳。持续推进“信访突出问题大化解大突破”专项行动,严格落实领导接访和包案责任,积极构建司法调解、社区调解、律师、社区平安志愿者、涉事部门工作人员共同参与的多元化矛盾调解体系,扎实做好重点人员稳控。

  有效促进平安建设。加大平安宣传力度,街道成立国家安全人民防线领导小组,通过微信、传单、横幅等形式进社区、进学校,用群众喜闻乐见的形式广泛宣传国家安全知识。全力打造智慧平安小区,以金河湾社区为试点,运用物联网、大数据、人工智能等科技因素,将50个公共场所监控摄像头接入公安大数据平台联网,构建人工智能技术+人防辅助监控的治安智能防控系统,有效提升小区智能安防水平。

  (五)惠民生,守好兜底保障线

  落实民生保障基础。持续关心关爱辖区低保、残疾人、老年人等各类特殊人群,累计发放各类补贴5000余人次128万。对居住在辖区内的60周岁(含)以上独居空巢老人进行地毯式排查,一人一表,分类管理,为258名80-84岁老人投保安康关爱险,街道、社区居家养老服务站社会化率分别达75%、80%。联合党建助残联盟单位、良子公益服务社等单位开展“爱在身边、精准助残”公益服务行,为2名贫困残疾人子女申报教育补贴,为3人申请评残,为5名重度残疾人适配辅具,为2名残疾人家庭进行无障碍改造,为16名残疾儿童及时申请康复训练。落实退役军人各项服务,定期联系走访,完成58名退役士兵社保补缴工作,对2019年退役士兵进行适应性培训,在辖区内营造尊崇退役军人、关爱军人军属的浓厚氛围。

  完善就业援助体系。深入开展“红黄蓝”授渔计划,以解决困难就业为抓手,制定失业人员精准扶持方案,建立失业人员援助微信群,多次推荐失业人员参加线上线下招聘会,审核发放就业创业补贴305人53.5万,目前困难人员就业率达100%。贯彻人才引进和服务政策,为15名本科、硕士毕业生审核并申领了大学生租房补贴,审核一次性创业补贴、创业租金补贴、两项补贴共305人发放53.2万,为3位创业者申请并办理小额免息创业贷款110万元。指导残疾人之家复工复产,上报6名残疾人参加技能培训,配合完成26名残疾人就业信息档案制作。

  加大文化惠民力度。加强文化基础设施建设,上半年覆盖4个社区新增体育设施1687.5平方米,构建社会体育指导员公共体育服务体系,全民健身更加多元。积极培育基层群众特色文化团队,为辖区9个文体类团队申请小额补助,以周末文化活动为载体组织文艺团队演出,丰富群众文化生活。全面推开“全科社工”服务模式,整合社会资源开展情暖晚霞、银龄悦达等服务项目,惠及群众近2000人次,金河湾社区we+项目被市广电集团树为样板。

  (六)强党建,当好建设引领者

  全面加强党的领导。围绕“主题教育巩固拓展年”“巡视整改推进攻坚年”“长效机制建立健全年”,强化习近平新时代中国特色社会主义思想武装,结合中心组学习、组织生活会、主题党日等活动,抓好党员学习培训,推动学习新思想往深里走、往心里走、往实里走。组织开展以“积微成著,距离凝心”为主题的庆祝中国共产党成立99周年活动,评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织和最美战“疫”志愿者,引导广大党员干部冲锋在前、担当作为。

  深入推进“三项工程”。狠抓基层党支部标准化规范化建设,严密组织党员教育管理、党务等活动,不断丰富基层党建工作指导站的内涵、拓展功能。对机关、社区、两新等基层党组织分类施策开展党员积分管理,细化设定项目分值和评分标准,促进党员教育管理更加规范化、精细化、科学化,全面提高党员队伍建设质量。推广“无锡先锋”智慧党建系统,提升基层党建信息化水平。

  亮化党建特色品牌。以党建引领社区治理为目标,继续落实推进基层党建“书记项目”申报、推进和评比。推动“银发先锋队”项目不断创新创优,挖掘“党员带动楼道治理”工作内核,启动“楼栋红管家”项目,以楼栋为单位延伸基层党组织组织、宣传、凝聚、服务群众的触手,孵化基层民主意识,提升基层民主协商能力。挖掘党建联盟资源,在“通江一家人”微信公众平台上推出通江“优计划”,通过优学、优游、优飨等不同专题,为复工、复产、复学贡献“红色助力”。

  (七)抓作风,织好正风肃纪网

  积极配合区委巡察。坚持将接受区委巡察作为一次深刻反省、深度剖析、深入整改、全面提高的重要机会,不断增强政治担当和行动自觉,全力支持配合巡察组工作。严格按照巡察组要求展开自查,深入剖析原因,积极加以改进。对巡察组指出的问题,即知即改、对账销号,深刻剖析、举一反三,做到边查边改、立行立改。对巡察组提出的建议,认真研究、逐一落实,做到事事有回音、件件有落实。

  持续狠抓作风建设。坚持“全面从严”的主基调,积极深化全面从严治党向基层延伸,对领导班子成员和基层党组织下达党风廉政建设责任清单,落实责任记实。紧紧抓住关键少数,严格落实“一岗双责”,严格履行意识形态主体责任,带头做好表率、层层传导压力、一级带动一级作用发挥明显。加强作风整治,组织开展“清风通江,你我同行”党风廉政建设宣传教育月系列活动,规范各项秩序,促进党员干部担当作为。

  持之以恒加强监督。坚持围绕中心、服务大局,结合安全生产、环境保护、疫情防控、扶贫救助、征收拆迁等专项工作,开展“嵌入式”精准监督。立足抓早抓小,防微杜渐,科学运用监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态,狠抓作风建设正风肃纪,箍紧扎牢制度的笼子。加强权力运行廉洁风险排查整治,通过提醒谈话、约谈函询、督查建议等形式,及时查纠整改问题。

  二、下半年工作主要措施

  下半年,通江街道将全面贯彻落实区委区政府的决策部署,勇突破、展新貌,着重抓好以下工作。

  一是完成机构改革。严格按时间节点推进职能机构改革,学习用好“1+4”改革经验,全面优化营商环境,确保建成集中高效审批、强化监管服务、综合行政执法的基层机构。

  二是严守防疫一线。严格落实属地责任,配合火车站防疫工作,广泛发动群众,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,做好常态化下的精准防控。

  三是稳步发展经济。发扬通江“店小二”好作风,优化服务异地经营企业,坚定不移实施重点项目带动战略,融合推进招商引资与招才引智,大力发展五大经济,推进保利广场等闲置楼宇盘活,推动通小地块征收任务灭点,主动跟进庆丰A块征收,为未来发展打牢基础。

  四是优先保障民生。严格落实就业创业政策和各项救助政策,大力推进精准扶贫,持续关心关爱老年人、残疾人等特殊群体,依托文化阵地开展形式多样的文化惠民活动。

  五是全力确保安全。严格落实“一岗双责”,持续抓好各领域安全整治,强化企业主体责任意识,总结推广金河湾群租房整治经验,高质量完成兴盛大厦消防安全隐患整治和环境美化,落实老旧电梯改造整治工作。

  六是美化市容市貌。加大水环境、空气环境监管治理力度,做好应急防汛工作;持续抓好城市精细化管理,确保在所有单元良好的前提下实现2个优秀;保持提升车站周边地区综合整治成效,擦亮窗口形象,站前商贸区吉庆街主路展现新面貌;完成茶花苑等三个老旧小区宜居住区改造。

  七是强化党建引领。按照“三合”理念,对街道党建工作指导站软硬件建设进行全面提档升级,推进各领域党支部标准化规范化建设常态化。加强“五强型”社区党组织书记培育,年内力争实现全覆盖。深化以志愿服务为纽带的党建联盟建设,推进党建联盟实事项目落地。

  八是加强作风建设。全面深入整改巡察组反馈的问题,深入剖析、举一反三,确保整改成效。深化形式主义、官僚主义集中整治成果,全面加强内控机制建设,坚决防止“四风”问题反弹回潮。常态用好四种监督形态,进一步提高监督执纪刚性,大力营造风清气正良好政治生态。

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