2020年以来，清名桥街道紧紧围绕新梁溪发展战略，以增强发展实力、提升服务功能，完善治理体系，改善人居环境为主线，脚踏实地、多措并举、锐意创新。现将全年工作汇报如下：

　　一、突出“创新+实效”，全面加强基层党的建设

　　清名桥街道党工委牢固树立“四个意识”，强化政治担当，坚持把抓好党建作为最大的政绩，坚决扛起管党治党责任，逐级压实责任层层传导压力，推进全面从严治党向纵深发展，不断提升党的建设质量。

　　（一）照单认领问题，切实推动巡察整改

　　一是直面问题差距，动员部署到位。全力配合区委巡察组的巡察，收到反馈意见后，立即组织召开整改部署会，第一时间成立整改工作领导小组，以认真负责的态度，深刻反思，剖析根源，找准症结，切实把工作摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，深刻剖析、对照检查，剖析问题根源，明确整改责任和措施。二是缜密制定方案，整改措施到位。党工委书记牵头制定整改落实方案，多次召开会议对巡察组反馈的具体问题逐条梳理，反复研究、讨论、修改，广泛征求各方面意见建议，在不断充实完善的基础上，制订整改措施。整改措施力求既结合工作实际，又具有针对性和可操作性。确定整改时限，为持续用力、落实整改任务打下了良好的基础。三是深入督察督办，整改落实到位。对照整改工作方案，通过不间断的督察督办，抓牢抓实巡察整改工作的时序进度。每周听取一次督促整改进度汇报、半个月听取一次整改工作情况汇报、不定期召开一次整改工作推进会。并对街道高质量发展、结转征收项目、意识形态、党风廉政建设、安全生产等重点工作开展专项调研。

　　（二）坚持党建引领，优化党建特色

　　一是全力推进机构改革。将落实审批服务执法力量改革作为年度的重点工作来抓，快速响应成立推进领导小组，依职责，按分工，确定改革工作计划，逐步推进机构力量改革和人员整合工作，不断完善基层治理架构，提升基层管理效率。二是夯实基层基础建设。根据党支部的标准化规范化建设要求，在支部全面推行党员积分制管理，按照“1+10+N”的模式推进党建网格联动。扎实推进社区“两委”换届，共筛选考察72人作为“两委”预备人选。三是做优做精“清名红”党建特色品牌。在老中窑遗址、无锡工委旧址设立党员实境课堂，着力打造“千年运河、百年初心”红色教育专线。以多种形式开展主题党日活动，丰富党员组织生活，培植清名桥街道党建特色。结合疫情防控要求，成立机关、社区党员志愿者服务队，机关21名党员成立突击队、社区270余名党员志愿者奔赴抗疫一线，基层党员成为抗疫防控的排头兵。

　　（三）强化梯队建设，锻造干部队伍

　　一是激发干部干事创业激情。制定街道《关于深化落实“三项机制”激励干部新担当新作为的若干措施》，树立正确的选任导向。实施干部暖心关爱工程，重点关注艰苦吃劲岗位、高压一线岗位的干部，今年共开展三批次民主推荐，选任2名优秀中层副职充实到社区书记岗位，提拔中层干部14人。

　　二是健全完善综合考核体系。制定街道《2020年度综合考核实施办法》，进一步明确政策导向，完善考核体系，简化考核项目，优化考核内容，拉大考核差距，健全定性与定量相结合、更具科学性和操作性的综合考核体系，统筹做好年度考核任务的分解推进，充分发挥考核“指挥棒”的作用，围绕“勇突破、展新貌”理念形成强有力的考核激励机制。三是强化干部日常监督管理。加强干部全方位监督，认真做好区委选人用人专项巡察中存在问题的先行整改。规范开展年度领导干部个人事项的填报工作，有针对性地抓好日常提醒。加强人事档案专人专管，确保一人一档。完成社区书记档案专审工作，根据档案专审“回头看”和“全覆盖”的审核要求，确保年底完成事业中层干部人事档案专项审核。

　　（四）强化廉政建设，确保过硬作风

　　一是聚焦重点工作检查和整改。围绕党工委、办事处的重点工作、中心工作开展督查。在疫情期间成立专项监督检查组，先后出动28批72人次开展防疫检查，按照区纪委要求，采取实地走访和电话回访的形式，对街道疫情期间租金减免情况进行了抽查，未发现减租政策落实不力情况；重点围绕“三大攻坚战”进行常态化督查，通过阳光扶贫监管平台，督促扶贫走访按时完成。二是盯住关键少数压实责任。加强日常监督管理，盯住重点岗位、重点人员的作风效能，每月监督检查不少于2次，极大地提升了街道工作作风问题。三是营造风清气正氛围。结合“5.10思廉日和反腐倡廉宣传教育月”活动开展，组织“六个一”廉政文化教育系列活动，努力营造风清气正氛围。常态化推送廉政短信，每半月编发廉政短信不少于1条，每月编发中央、省市区纪委曝光的典型案例微信短信不少于1 条。通过正反面教育警示，切实增强公职人员遵纪守法的自觉性，持续释放越往后执纪越严的信号。

　　（五）强化思想建设，筑牢意识形态

　　一是注重实效学用结合。通过中心组学习引领、主题教育熏陶、各类学习形式融合的方式，组织大家深入学习贯彻十九大、十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实区委的决策和指示，推动街道高质量发展做好思想理论上的准备。利用好三会一课、远程教育的形式，每月组织党员干部观看江苏先锋网各类视屏，进一步将“学习强国”APP作为党员干部日常学习的主要媒介，打造“云上听课、指尖学习”模式。邀请不同群体的理论宣传工作者来街道举办专题讲座，做好街道干部群众的理论宣教工作。二是创新思路突出重点。依托街道老新村改造、为民办实事项目、文明城市复检等契机，一方面利用特色文化墙、新建小游园、露天影院等平台展示文明创建、廉政建设、精细化管理等正面宣传内容，另一方面挖掘“身边好人”线索，发挥基层骨干带头模范作用，以“清名人家”公众号为宣传新媒介，通过各专栏传递温暖能量。

　　（七）强化群团建设，提升服务品质

　　一是增强服务意识提升履职成效。人大工委围绕“双定”视察、“双联系”、代表主题实践等活动，在疫情防控、宜居区建设、供水设施改造等街道重点工作中，深层次地调研，提出合理意见建议，促进难点问题分化、钝化或解决。二是积极建言献策助推街道发展。政协工委科学合理安排委员联系挂钩社区，广泛开展调研，认真履行职能，在调研中梳理居民群众的操心事、烦心事、揪心事，有效发挥委员们参政议政、参谋智库作用，积极化解各类矛盾困境、打造最优营商环境。三是群团组织百花齐放亮点纷呈。团委联合市税务局、古运河公司团组织等开展“‘溪’有青年·向YOUNG花”专题活动，积极建设“运河青年文化品牌”；工会积极关注职工身心健康，组织开展“安康杯”知识竞赛、解读《民法典》、插花茶艺等各类活动，充分发挥桥梁纽带作用，切实维护会员权益；妇联大力开展婚姻家庭教育指导讲座、“两癌”筛查健康知识讲座等，帮助广大妇女认识自我、提高自信；广泛发动“五老”力量，利用寒暑假、重要节日开展学习讲座和“扫黄打非”护苗行动，积极推广全民阅读，不断加强青少年思想道德建设，引导青少年树立和践行社会主义核心价值观。

　　二、突出可持续理念，全力推进经济社会高质量发展

　　加快推进经济社会高质量发展，是当前社会环境下迎难而上的主动选择，是调整优化产业结构的唯一途径，是打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的必然要求，是加强生态环境保护、建设宜居清名的必经之路。

　　（一）迎难奋进，在逆境中寻求新的机遇

　　一是聚焦重点指标奋力追赶进度。面对市场环境和新冠疫情的双重压力，街道主要经济指标均不同程度的呈现下滑趋势：公共预算收入预计完成3亿元，同比下降46.9%；固定资产投资预计完成12亿元，同比下降24.7%；规上服务业营业收入预计完成2.31亿元，同比下降8.3%；线上批零总额预计完成132亿元，同比上涨173%。二是聚焦优质服务推进项目建设。主动靠前，对接和协调项目建设中遇到的学校规划、河道绿地争议、道路施工、污水管道铺设、电力设施定位等问题和矛盾，协助各项目基本按计划推进和竣工交付。达到建设一批、落地一批、推进一批、储备一批的较好局面。三是聚焦企业转化增强协护税后劲。围绕“强化都市功能”的战略和“三大功能商圈”打造，不断调整完善重点街区楼宇挂钩网络，班子领导和部门负责人挂钩重点楼宇，属地社区落实楼宇网格化，结合“双随机”、一公开、排查非法集资风险、四上企业入库走访等工作，对税收排名靠前50名的企业、税收超千万的楼宇，动态实时关注。协同税务部门、市场监督管理局清名分局等清理异地企业，争取应进税源。四是聚焦精细管理应对资产收益负增长。近年来，街道对自有由资产进行了全面梳理，逐步完善了经营性资产一户一档和街道资产登记使用制度，完善了经营性资产和非经营性资产转化时的相关手续。今年以来，为配合城市精细化管理，提升街区整体面貌，街道集中力量清退了清扬疏导点、南扬疏导点。下阶段，街道将对现有资产精细管理，实现资产收益的逐步回温。五是聚焦应普尽普着力提高普查数据质量。积极面对疫情的双向影响，街道党工委、办事处迅速搭建“一体多组双保障”的第七次人口普查机构组织架构，统筹安排各类保障，通过严格删选，共选配入库普查员129名、辅助普查员84名，以“街不漏房，房不漏户，户不漏人，人不漏项”为工作目标，严格按时序推进普查工作。截至目前，我街道完成登记人口54119人，登记人口完成比例65.8%，其中自主申报率为65.7%。

　　(二)普惠民生，推动社会事业蓬勃发展

　　一是坚守防疫一线，确保防控无盲区。自新冠疫情暴发以来，街道认真落实上级部署，迅速行动、全面动员，扎实织密疫情防控网，各社区作为防控阻击疫情的一线阵地，严格人员管理、广泛宣传防疫知识、多次开展“地毯式”“无死角”大排查，对于控制疫情输入、传播、蔓延发挥了重要作用，真正把“外防输入、内防扩散”落到实处。截至目前，街道锡康码累计注册7.66万人、注册率99.8%，累计排查出需隔离人员1964人（其中居家隔离1888人、集中隔离76人，均已解除隔离，累计40人接受了解除隔离后的二次核酸检测（结果均为阴性），累计使用疫情防控专项经费580.64万元。

　　二是加强社区治理，提高社区服务能力。对照“6811”工程要求，推进社区办公用房提档升级。沁园三社区已经完成搬迁并已对外正常办公，大窑路社区已在进行室内软装，预计2021年初可迁至新址办公；打好“星级＋薪级”职业体系基础，街道共梳理符合条件的员额社工52人，经过区委组织部、区民政局共同认定，5人可评为四星社工，29人可评为三星社工，5人可评为二星社工，9人可评为一星社工；继续深入推行全科社工模式，目前街道持有全科社工证书的共35人，积极推进专职社工向全能社工转变。

　　三是提升服务品质，推进养老服务高质量发展。积极贯彻落实市老龄办《关于实施“安康关爱行动”的通知》，累计为1953名符合条件的老人购买了“安康”保险，完成年度目标任务；做好优待证办理工作，共对符合条件的349名老人进行信息登记并制作卡片，居家养老援助服务目前已服务1823人，服务覆盖率8.6%；目前位于翠云新村内的舒康养老日间照料中心已正式对外营业，可为辖区老年人、残疾人提供日间照料、日间托养、医疗服务、助餐等多项关爱服务。

　　四是加强民生保障，不断提升居民幸福指数。全面落实各项救助政策。目前全街道纳入最低生活保障的困难群众235户（287人）、发放低保救助金270.5万元，为437位残疾人发放补贴149.35万元、为27户困难人员发放临时救助金17.73万元；对符合城镇特困医疗救助的34户对象进行大病医疗救助申报工作，为176户低收入和中等偏下收入居民申报了经济适用房、公租房、廉租房获廉租房补贴等住房保障项目；排查出境儿童人数38人，目前正在完善档案，下一步将针对个人实际情况进行专项救助工作。

　　五是深化为民服务，落实劳动保障各项政策。多措并举保就业、政策扶持稳就业，以就业推进社会和谐稳定，以优惠政策降低就业成本。全年对37人次开展创业培训辅导，通过政府购买服务、就业岗位推介等形式帮助130人提升就业能力，对未就业大学生参加大学生提供就业见习岗位25个，为辖区内大学生创造了有利的就业条件。精细化服务退休职工，以关爱提升退休人员社会认同感今年共走访特困退休职工2082人，动员辖区内1.74万名退休职工参加了医疗互助，参加率达93%。

　　六是提升服务质量，深化优抚安置工作。把握双拥核心 做好暖心优抚安置工作，切实把优抚安置政策落实到位，落实关心关爱、大病救助、困难关怀、个性化帮扶等制度，构建优先优待体系。今年已为第一批上报的15名抗美援朝老同志申请并颁发了抗美援朝70周年纪念章，第二批人员名单已上报区退役军人事务局，并已通过审核，等待发放。

　　（三）管建并重，加快推进城市管理精细化

　　一是强势推进攻坚清点交地。根据今年上级下达的“双清”任务明细，结合街道5个结转项目和1个新开项目的现状，立足自身，依托攻坚公司，采取以约谈为主、同步推进司法和解危的“三条腿走路”模式，合理安排分工、合理安排约谈人员、合理安排约谈时间节点，确保按照时间节点要求有序推进。二是切实做好为民办实事项目。借助宜居住区建设的契机，加大硬件投入，弥补老新村基础设施薄弱、配套功能缺失等不足。今年共完成沁园新村百花苑、百合苑、锦明南苑、新沁园和知足桥路五个小区共13.29万平方米宜居住区改造工程，完成7条背街小巷道路的修复包装出新和5个小游园的品质提升等工程。根据统一部署，辖区累计实施垃圾分类的小区共计47个，为下阶段实现全面垃圾分类打好坚实的基础。三是扎实做好污染防治工作。全面落实各级关于生态文明建设决策部署，坚决打赢蓝天、碧水、净土保卫战，积极开展污染防治“百日攻坚”专项行动，多次开展河道排污、危废固废、餐饮单位油烟净化、工地扬尘管控等专项检查，配合区水利局完成省黑臭水体的督查和沁园浜、陆青桥浜、塘泾浜河道的整治，拆除前塘浜沿河违建3处。处理环保局下派12345信访投诉12件，无锡市污染防治综合监管平台3起信访签收、办理工作，今年来未出现逾期或漏办环保事项。

　　（四）综合施策，加强和创新基层社会治理

　　一是网格化社会治理体系不断拓展。街道共划为93个综合网格、36个专属网格，均配备专职网格员，辖区综合网格党组织建设覆盖率达到100%。辖区各网格员按照要求每周走访慰问空巢孤寡失助老人，每月定期走访、服务、管理特殊人群（易肇事肇祸严重精神障碍患者、吸毒人员、刑满释放人员、社会矫正对象、重点信访人员），每月走访排查群租房，全力消除出（群）租屋内的安全隐患问题，保障辖区经济社会安全、有序、健康发展。二是扫黑除恶专项斗争制度不断完善。2020年是扫黑除恶专项斗争长效机制建设年，街坚持边打边建原则，不断建立健全涉黑涉恶线索排查、部门协作配合等长效机制，充分整合工作力量和资源，发挥社区网格化管理优势，广泛发动群众积极举报涉黑涉恶线索，营造黑恶势力人人喊打的舆论高压。三是矛盾排查化解力度不断加大。以网格为单位，联合城管、市监、派出所等多个部门，开展以排查化解矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题、排查管控高危人群为主要内容的“三项排查”，受益于“三项排查”活动和扫黑除恶专项斗争的扎实开展，许多重大矛盾纠纷化解在萌芽中，地区的社会治安有了进一步的改观，辖区连续多年未发生有重大影响的社会治安案件和重大的矛盾纠纷。

　　（五）依法行政，提升行政执法规范化水平

　　一是专项排查不断深化隐患整改。今年以来，各安全专委会根据区安委会要求，多次开展电动自行车库集中整治、圈占消防设施集中清理、违法违规“小化工”整治等专项整治行动，街道领导共带队检查督查17次、检查单位53家，各专委会共出动检查人员370人次，检查单位和场所1520家次，排查隐患160余条，并全部落实整改到位。二是连片整治不断强化保洁力度。继续完善街道环卫保洁联合督查汇办机制，采取社区吹哨—物业保洁—城管执法—应急队处置的运行模式，有效降压问题数。加大对背街道小巷环卫工作巡查、指导及考核力度，执法中队与社区、物业公司严格按照“条块结合、块面自主”的原则，保持严管严查的高压态势，有计划、分步骤推进社区“三乱”治理和环境专项整治。

　　三是“大数据”统筹不断优化管理模式。依托“数字化城市管理”大数据中心信息平台，充分发挥街道城市管理力量在巡查发现、分案派件、联动处置、预警预防、隐患排查等，形成“条线主管、街道主战、社区助推、社会协同、网格处置”的工作格局。