2021年1月9日至10日，黄巷街道18个社区党组织换届选举党员大会顺利召开，3200余名党员参加大会，参会率达94.73%。成功选举出新一届社区党组织班子成员90名，其中社区书记18名，平均任职年限2.4年，书记主任“一肩挑”比例达到100%，当选在职委员平均年龄39岁，大专以上文化程度89人，35周岁以下班子成员占比34.44%，班子结构进一步优化，换出好班子、选出好班长、形成好思路、建立好机制、巩固好局面。

　　自社区“两委”换届工作开展以来，黄巷街道党工委严密组织，精心筹划，每个环节规范有序，做到条件不少、程序不漏、要求不减、规范操作，以高标准、严要求贯彻落实省市区委关于村（社区）“两委”换届工作的安排部署，实现全程高质量，确保换届工作交出“高分”答卷。

　　一、下好“先手棋”，夯实换届工作基础

　　街道党工委及时制定“两委”换届工作方案，成立换届领导小组与工作联系点，做好日常指导督导、秩序保障、政策宣传工作，把握时间节点，严格规范选举程序。先后召开动员部署、工作推进会3次，组织书记、副书记及党务干部参加换届工作专项培训6次，先锋e课系列课程7场，进一步增强对换届工作的把握，确保选举顺利完成。通过微信公众号、公示栏、电子屏等多种方式让党员群众实时、全面、准确地了解社区“两委”换届工作动态，保证老百姓的知情权和监督权，确保换届选举工作公开、公正、透明，营造风清气正的换届选举环境。

　　二、当好“压舱石”，保证预备人选质量

　　在街道党工委的统一部署下，各社区严格按照选举程序，依据“十不选”负面清单，遵循公开、透明、公平、民主的原则，依法推选产生各党支部委员候选人人选。根据上级工作部署要求，街道党工委成立考察小组，深入基层，通过个别谈话与民主测评，全面细致了解委员候选人人选的的“德、能、勤、绩、廉”的全面情况整体情况，力争把党性观念强、群众基础好、工作能力强、年轻的优秀党员选拔到社区党组织领导班子。

　　三、画好“流程图”，推进大会有序进行

　　选举大会前，街道党建指导员分四组前往各社区现场指导大会预演25场，确保大会当天“零失误”。大会当日，黄巷街道各社区严格落实会场布置，做好疫情防控工作，提供爱心大巴车接送，对行动不便的党员亲自上门接送，同时会场内配备医护工作人员与急救包，暖人暖心有温度。大会过程中，各社区严格遵循听取审议本届工作报告、酝酿人选、推选监计票人、公开投票、新一届支委会等额选举书记及副书记、表态发言等党员大会选举流程。

　　前行者的付出，大家有目共睹；后来人的接力，我们见证使命；选好一班人，焕发新气象。