各街道办事处、区政府各部门、区各直属单位：

　　《梁溪区生产性服务业三年倍增计划（2021－2023年）》已经区政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

　　

　　无锡市梁溪区人民政府办公室

　　

　　2021年9月7日

　　（此件公开发布）

　　

　　梁溪区生产性服务业三年倍增计划

　　

　　（2021—2023年）

　　为贯彻落实省委、省政府《江苏省“十四五”现代服务业发展规划》（苏政办发〔2021〕34号），市委、市政府《关于进一步深化现代产业发展政策的意见》（锡委发〔2019〕21号）精神，以及区委、区政府的决策部署，聚焦重点领域生产性服务业高质量发展，提升主体城区生产性服务业的产业竞争优势，特制定本行动计划，实施期限为2021年到2023年。

　　一、指导思想

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧抓住新一轮科技和产业革命、长三角高质量一体化发展两大战略机遇，以打造长三角区域生产性服务业高质量发展样板为目标，聚焦适合梁溪发展的生产性服务业重点领域。以提高质量效益为中心、以对标找差为导向、以创新发展为动力、以要素集聚为保障，加快生产性服务业创新发展，与先进制造业有机融合，向专业化和价值链与生态链高端延伸，为梁溪区产业结构“布新”、增长动力“转新”和“魅力梁溪、精彩城区”建设提供有力支撑。

　　二、总体目标

　　力争通过三年（2021—2023年）努力，大幅提升全区生产性服务业数智化、专业化、品牌化、高端化发展水平，在产业规模、结构、质效、集聚度、竞争力和辐射能级上获得长足进步，把梁溪区打造成长三角生产性服务业高质量发展样板。

　　——规模实现倍增。对全区经济发展的贡献显著提高。到2023年，全区规上生产性服务业营业收入较2020年实现倍增，力争完成300亿元，年均增速达到25%以上。

　　——结构加快优化。软件和信息服务、科技服务、商务服务、金融服务等领域对服务业发展贡献进一步增强。到2023年，全区规上生产性服务业营业收入占规上服务业营业收入比重较2020年提升15个百分点。

　　——质效大幅提升。促进以新技术、新产业、新业态、新模式为特征的生产性服务业质量发展提升。到2023年，全区净增生产性规上服务业企业不少于150家，全区新增上市企业3家以上，上市储备企业总数达到30家以上。

　　——集聚效应凸显。提高特色楼宇的专业集聚程度，增强功能配套、专业服务能力，形成有利于生产性服务企业孵化壮大的综合环境。到2023年，新增30个高端化、专业化特色楼宇。

　　三、重点任务

　　（一）聚焦四大重点领域

　　1．软件和信息服务业。一是发展新基建。支持5G基站、千兆固网接入网络、梁溪大数据中心和区级数据共享交换平台建设，加速提升物联网、大数据、云计算、人工智能等新一代基础设施服务能力。二是发展软件开发服务。支持中船重工奥蓝托等企业研发工业CAE软件国产化核心技术、工业软件APP的谱系化和集成技术。支持佰倬科技、骏安测评、可信智慧研究院等企业发展信息安全及服务研发、网络与边界安全、终端与数字内容安全、工控安全，以及等保测评咨询。支持中科怡海、中铭慧业、萨孚凯等企业发展信息化项目应用创新建设，在数字安防、智慧政务、智慧校园、智慧交通、智慧粮仓等方面赋能智慧城市建设。三是发展大数据云计算。依托全省首批大数据开放共享与应用试验区优势，支持易华录无锡数据湖产业园（一期）、中物达大数据存储中心、金山云物联网（中国）总部、海天智慧产业园、唐韵梨花智慧云产业园、联通数字产业园等龙头项目，推进商贸、金融、健康等重点行业大数据资源集成应用，打通数据流通新渠道，释放数据资源新价值。四是发展未来数字产业。探索区块链、5G应用、6G研发、类脑智能、量子计算、数字孪生等前沿技术和服务产品在梁溪落地发展，培育面向未来的数字产业新引擎。

　　2．科技服务业。一是发展研发设计服务。依托现有2家省级重点实验室和企业研究院、9家省级工程技术研究中心、38家市级研究中心，进一步培育一批、建成一批省市先进技术研发中心和工程（设计）实验室，集聚国内科技创新领军企业和高级研发机构，协同研发重大、关键、共性技术。支持研发组织、研发中介和研发服务外包等新业态发展。二是发展知识产权服务。依托梁溪区知识产权运营服务中心，大力发展知识产权代理、法律、信息、咨询、培训等服务，大力发展知识产权技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务。推动企业、高校、科研院所深度合作，促进技术转移转化。三是发展检测认证服务。依托七维测试、金鹏环保、中证检测、安恒信息等企业，聚焦发展设计开发、生产制造、测试、检验等环节的检测认证服务，支持单一认证型服务向综合检测服务延伸。四是发展研发孵化服务。依托梁溪科技城、云蝠国家级众创空间、扬名传感信息园、山北都市工业园、北创科技园、食品科技园等园区，完善“众创空间—孵化器—加速器—科技园区”全链条孵化模式。

　　3．商务服务业。一是发展企业专业服务。围绕梁溪区特色和主导产业提供专业化、特色化服务，聚焦信息咨询、投融资咨询、管理咨询、财税咨询、营销咨询、专业培训、供应链管理、节能环保、法律及会计服务、上市辅导等专业服务业，推广专业服务向周边制造业发达区域辐射。二是发展人力资源服务。以人力资源产业园为龙头，发挥中心城区在公共就业服务、职业中介、劳务派遣、产线外包等细分领域的优势，积极发展人才猎头、人力资源培训、人才素质测评、人力资源管理咨询服务等新领域新模式。三是发展广告代理服务。积极引进国内外大中型广告公司、专业广告公司、新媒体公司，发展广告市场研究、营销企划、广告创意、媒介投放、效果评估等高端环节，支持广告服务企业和文化创意、高新技术企业的互动合作。

　　4．金融服务业。一是集聚优质金融主体。以梁溪老城复兴建设为契机，吸引国内外银行、保险、基金、融资租赁、信托、资产管理等多种优质金融机构入驻梁溪区，形成与太湖新城差异化的金融集聚区。鼓励优质金融机构设立功能型、区域型总部。二是发展“产业+金融”。促进金融与产业融合发展，加强金融要素集聚，发展供应链金融、绿色金融等新业态。增强区产业投资基金、中小企业信保基金、中小企业应急转贷基金等对现代产业发展的支撑能力。深化与上交所、深交所合作，为优质企业提供上市培育、专业培训、联合研究、推广展示等服务。依托“梁溪快易融”、梁“XIN”贷中小企业融资服务品牌，推动小额贷款、融资担保、商业保理等地方金融机构健康发展。三是发展“科创+金融”。围绕大数据、互联网、人工智能、科技研发等科创企业的发展需要，积极发展资本多样化的天使投资、风险投资、股权投资，研究制定针对科创企业的金融政策，为科创企业拓展多种融资渠道，强化金融对科技创新的支撑作用。

　　（二）实施五大重点行动

　　1．招大引强行动。坚持优质企业引育并重、量质并举，瞄准产业链与生态链中的旗舰型、基地型、领军型、总部型企业，加大高端企业、优质项目招引力度，从根本上实现生产性服务业企业提档升级。一是建设队伍专业招商。按照“一楼宇一特色”“一部门多特色”“一项目一团队”思路，立足每个项目具体需要，充分挖掘属地资源和行业部门优势，量身组建由区分管领导牵头、分类指导部门全程跟进、相关部门和街道共同参与的精准化、专业化招引服务团队。二是制定规划滚动招商。将国内外生产性服务业知名机构和企业纳入重点企业招商名录，制定三年招商滚动计划，形成系统安排、接续实施、不断更新的储备机制和良性循环体系。三是拓宽路径扩大招商。拓展产业链招商、以商招商、应用场景招商、协会招商、会展招商、专业中介招商等多种方式，赴杭州、上海、深圳、北京等重点城市招引更多优质企业。四是运用资本创新招商。研究制定市场化手段促进招商引资办法。鼓励政府资本平台、各大国资平台设立产业转型升级基金，运用市场化手段，以风投方式，通过参与企业的并购、增资扩股，积极参与优质企业股权投资、上市公司增发、配股等方式，推动、吸引拥有核心竞争力的产业资源在我区落地。

　　（牵头部门：区商务局，责任部门：区委组织部、区发展改革委、区教育局、区科技局、区工业和信息化局、区民政局、区司法局、区财政局、区人力资源社会保障局、区住房城乡建设局、区文体旅游局、区卫生健康委、区市场监管局、区大数据管理局、区统计局、区地方金融监管局、区税务局、自然资源规划分局、梁溪生态环境局、各街道、各平台公司按职责分工。）

　　2．数智赋能行动。坚持数字化、智能化融合发展，充分利用大数据、云计算、区块链、人工智能等新技术，实现梁溪生产性服务业能级提升、业态更新。一是优化数字产业空间布局。打造易华录数据湖产业园、中物达大数据产业园、金山云物联网等为核心的南部数字产业化产业集群；打造利晶微MiniLED和MicroLED量产基地、山北都市工业园、无锡5G大数据创新园等为核心的北部产业数字化产业集群；打造腾讯数字经济双平台、腾讯云无锡古运河数字化运营项目等为核心的中部数字文化旅游产业集群，形成各有特色、优势互补的“南、北、中”数字经济产业集群新格局。二是加快智慧梁溪共享应用。建设梁溪区数字底座，包含政务云、大数据中心、时空大数据平台、AI中枢、物联网中枢、视频中枢、融合通信平台和数字使能平台，汇聚全区公共数据并开展治理，为各部门提供统一数据服务。加强顶层设计，对全区各单位在用信息化项目进行云资源整合，将新建信息化项目纳入云资源管理，以统一的云服务支撑和保障数据汇聚。对接市大数据中心引流梁溪辖区各类公共数据，不断丰富区大数据中心数据资源。探索利用智能接口服务技术手段，在系统接口交互环节整合各部门在用的信息化系统，实现一体化服务和数据整合。三是丰富数据要素场景应用。鼓励一汽锡柴、朝阳集团等行业龙头企业加快数字化转型步伐，进一步提升数据要素价值和行业场景应用，探索建设行业数据大脑，推动行业数据共享应用。提升信息服务业对产业发展的支撑能力，积极鼓励符合条件的企业申报国家和省、市扶持资金。

　　（牵头部门：区工业和信息化局，责任部门：区科技局、区大数据管理局、区市场监管局、各街道、各平台公司按职责分工。）

　　3．总部汇聚行动。完善总部经济政策服务体系，实现全区总部企业数量显著增加、规模显著扩大、集聚辐射能力显著增强。一是做大现有总部。引导现有9家市级总部企业和5家区级总部企业，依托“网、云、链”等新基础设施，向规模更大、层次更高、国际性更强的方向发展，提升其跨区域辐射能力。二是培育后备总部。建立“总部企业储备库”，加大在库企业培育力度。重点引导中国国旅、优派人力资源、国联人寿、怡庭物业等行业龙头企业向总部化转型，鼓励龙头企业通过直接投资、战略合作和企业并购等形式向外拓展市场，并向价值链高端攀升。三是布局增量总部。发挥梁溪区“运河绝版地，江南水弄堂”的独占景观、区位与人文优势，吸引各类“500强”企业，布局一批辐射带动力强的企业集团总部、区域性总部，以及投资、研发、运营、销售等功能性总部。优化总部经济政策，引导市内企业在梁溪设立总部。鼓励在锡外商企业以梁溪为基地实现总部化发展。四是发力平台经济。进一步发展梁溪名师在线、梁溪区智慧教育云平台、梁溪文化服务公共数字平台、梁溪智慧停车平台、全民健康信息平台，加快推进腾讯数字经济双平台落户梁溪。在此基础上以多元化需求为核心，吸引电子商务、网红直播、城市配送、网络视听、网络教育等利用互联网大数据触及全国产业领域的平台经济项目集聚梁溪，充分发挥好平台经济巨大的经济动能。

　　（牵头部门：区发展改革委，责任部门：区教育局、区科技局、区工业和信息化局、区人力资源社会保障局、区大数据管理局、区商务局、区文体旅游局、区卫生健康委、区市场监管局、区地方金融监管局、各街道、各平台公司按职责分工。）

　　4．载体提质行动。以楼聚产、以产兴城，打造专业特色楼宇，逐步提高入驻率、载体效益、企业属地注册率、税收贡献率。一是新建一批特色载体。依托恒隆广场二期，打造梁溪高端商务楼宇；依托三凤桥总部中心大楼，打造苏南“中华老字号”标杆；依托华腾军创园项目，打造梁溪军民融合发展名片；依托小娄巷二期，打造“江南书厢”文商旅特色街区。发挥新建载体对生产性服务业的集聚和辐射作用。二是升级一批重点载体。积极探索和构建以恒隆、苏宁、大东方等高端楼宇圈为试点的线上线下互动体验式智慧商圈。完善扬名传感园、山北都市工业园、食品科技园、无锡创智天地等园区的重点产业和功能定位研究，推进产业精准招商，加快导入产业链龙头企业和关键项目，提升园区主导产业集聚度。打造高品质孵化器和众创空间，使重点载体符合创新创业的产业培育需求。三是盘活一批低效载体。探索低效商业资源退出机制，盘活保利广场、新世界、泰山饭店等闲置楼宇载体，减少空置面积，提升企业入驻率和产税率。支持多种资本形式对世贸中心、华彩荟等烂尾楼宇进行资产收购、重组。加快推进崇安寺、南禅寺、北大街、金匮等街道老旧楼宇改造，使老旧载体焕发新活力。四是打造智慧服务平台。升级梁溪区楼宇智慧商圈管理平台，全面推行“1+X”的服务管理机制，运用大数据管理楼宇的空置率、入驻企业、地理位置、交通配套、楼宇服务负责人等信息，助力招商人员精准掌握企业入驻需求，匹配合适的楼宇，提高招商效率，打造梁溪城市管理智慧大脑。

　　（牵头部门：区商务局，责任部门：区发展改革委、区科技局、区工业和信息化局，区人力资源社会保障局、区住房城乡建设局、区文体旅游局、区市场监管局、区地方金融监管局、自然资源规划分局、各街道、各平台公司按职责分工。）

　　5．才聚梁溪行动。借助“太湖人才计划”“梁溪人才计划”，围绕生产性服务业四大重点领域，着力加快生产性服务业高端人才和团队的培养引进。一是促使人才汇聚梁溪。创新“五坚持五提升”人才机制，以“高、精、尖、缺”为导向，办好“才聚梁溪”活动，加快促进一批科学家、企业家和高层次人才带项目、带团队、带资金落户梁溪。支持培育一批本土高技能人才和“梁溪工匠”。发挥科学文化志愿者引领作用，打造“智库梁溪”等专项品牌，建设近悦远来、各展其才的人才发展高地。二是提升人才服务质量。依托梁溪高层次人才一站式服务中心建设，打造全方位人才服务体系。鼓励行业组织积极搭建国际交流平台，提高人才流动的便利化水平。鼓励企业以柔性合作方式与国内外知名企业机构开展合作，推动全区服务业的技术创新与升级。三是强化人才保障体系。强化资本对人才的激励作用，通过技术入股、管理入股、股票期权等多种分配方式，吸引集聚生产性服务业高技术人才。持续完善高级人才配套政策，充分保障人才落户、房屋租购、配偶就业、子女就医教育等需求。借鉴上海、苏州等标杆地区财税创新经验，探索为重点领域的高端人才提供个税减免等政策，吸引人才来锡就业创业。

　　（牵头部门：区委组织部，责任部门：区科技和人才工作领导小组成员单位（区委办公室、区政府办公室、公安梁溪分局、区法院、区委宣传部、区台办、区侨办、区委研究室、区委编办、区发展改革委、区教育局、区科技局、区工业和信息化局、区民政局、区财政局、区人力资源社会保障局、区商务局、区文体旅游局、区卫生健康委、区国资办、区行政审批局、区市场监管局、区大数据管理局、区地方金融监管局、团区委、区工商联、区科协、各街道和各平台公司）按职责分工。）

　　四、实施保障

　　（一）加强组织领导。建立梁溪区生产性服务业三年倍增计划联席会议机制，区长为召集人，常务副区长为副召集人，各职能部门和各街道负责人为成员，办公室设在区发展改革委。以此推动生产性服务业三年倍增计划的组织实施和评估考核，完善工作机制，明确工作目标，制定工作计划，明确责任分工，认真组织落实，形成齐抓共管、整体推进的工作格局，确保各项任务全面完成。

　　（二）制定配套政策。鼓励各资源方和产业资本参与投入特色楼宇建设、升级改造。在区产业扶持政策的框架下，各相关部门、街道负责制定相应配套政策，优先帮助生产性服务业企业解决融资、人才、用地等方面的瓶颈问题；优先加大生产性服务业项目招引力度和生产性服务业双招双引工作奖励。为生产性服务业前置审批和资质认定开通绿色通道并提供全生命周期服务。

　　（三）强化考核督查。进一步完善生产性服务业专项考核体系，联席会议根据本行动计划，按年度制定工作要点，各行动工作组、相关部门、街道负责制定工作措施，推进落实重点指标、重点任务、重点行动、重点项目。联席会议按进度细化年度考核指标，将考核结果纳入全区高质量发展考核体系。建立健全督查和通报机制，做到有奖有惩，推动资源要素、扶持政策向工作力度大、成效好的部门或街道倾斜。

　　（四）做好舆论引导。利用传统媒体、网络媒体、自媒体等多种宣传媒介采用新闻报道、专题专栏、线上线下活动等各种形式，宣传解读生产性服务业发展的有关政策，宣传放大生产性服务业方面的新举措、新成果、新经验，宣传推介品牌园区、产品和服务，不断提高梁溪生产性服务业在全市乃至全省的影响力和知名度。

　　（五）健全监测管理。由区统计局牵头各相关部门，完善重点企业监测样本库，健全统计报表制度。创新生产性服务业统计指标体系，完善生产性服务新业态、新模式统计指标。加强对生产性服务业的统计核算和动态监测评估，更加科学、全面、准确反映梁溪区生产性服务业发展整体情况和水平。在动态监测评估基础上，针对问题及时调整工作办法举措，完善工作体制机制，持续高效推进梁溪生产性服务业发展。

　　附件：1．梁溪区生产性服务业三年倍增计划工作联席会议制度

　　2．五大行动工作小组重点工作任务分解表（2021－2023年）

　　附件1

　　

　　梁溪区生产性服务业三年倍增计划工作联席会议制度

　　为贯彻落实区委、区政府进一步深化现代产业发展的工作部署，聚焦重点领域生产性服务业高质量发展，进一步推动梁溪区产业结构优化升级，经区委、区政府研究同意，建立梁溪区生产性服务业三年倍增计划工作联席会议制度。

　　一、工作任务

　　在区委、区政府领导下，认真贯彻《梁溪区生产性服务业三年倍增计划》各项任务；统筹协调促进生产服务业优化发展工作，加强对相关企业的监测和相关政策的评估，开展生产性服务业分析研判，研究提出政策建议和年度重点工作安排，协调解决工作中遇到的问题和重大事项；督促检查各相关部门、街道办事处落实各项工作任务，定期向区政府报告生产性服务业发展情况。

　　二、组织架构

　　（一）联席会议由区长担任召集人，分管副区长担任副召集人，区委组织部、区发展改革委、区教育局、区科技局、区工业和信息化局、区民政局、区司法局、区财政局、区人力资源社会保障局、区住房城乡建设局、区商务局、区文体旅游局、区卫生健康委、区市场监管局、区大数据管理局、区统计局、区地方金融监管局、区税务局、自然资源规划分局、梁溪生态环境局、各街道、梁溪城投公司、梁溪经投公司、江苏古运河公司、江南古运河旅游度假区管理办为成员单位，联席会议办公室设在区发展改革委。

　　（二）联席会议下设五大行动工作组，由各牵头部门负责人任工作组组长。根据五大行动重点工作和任务指标（附件2）设置如下：

　　1．企业招引工作组。负责招引生产性服务业涉及四大领域的高端企业、优质项目，建立上市储备企业库，培育优质企业上市。由区商务局牵头，工作组包括区委组织部、区发展改革委、区教育局、区科技局、区工业和信息化局、区民政局、区司法局、区财政局、区人力资源社会保障局、区住房城乡建设局、区商务局、区文体旅游局、区卫生健康委、区市场监管局、区大数据管理局、区统计局、区地方金融监管局、区税务局、自然资源规划分局、梁溪生态环境局、各街道、各平台公司。

　　2．数智赋能工作组。负责利用大数据、云计算、区块链、人工智能等新技术，发展新基建、软件开发、研发设计、知识产权、检测认证等高端生产性服务业，实现梁溪区生产性服务业营收增加、能级提升、业态升维。由区工业和信息化局牵头，工作组主要包括区大数据管理局、区科技局、区市场监督管理局、各街道、各平台公司。

　　3．总部发展工作组。负责建立更完善的支持总部经济发展的政策服务体系。推进全区总部企业数量显著增加、规模效应显著增强、集聚辐射能力显著提升。促进多种利用互联网大数据触及全国产业领域的平台经济项目集聚梁溪，充分发挥好平台经济巨大的经济动能。由区发展改革委牵头，工作组主要包括区教育局、区科技局、区工业和信息化局、区人力资源社会保障局、区大数据管理局、区商务局、区文体和旅游局、区卫生健康委、区市场监督管理局、区地方金融监管局、各街道、各平台公司。

　　4．载体增效工作组。负责推动专业特色载体规模、质量同步发展，逐步提高入驻率、载体效益、企业属地注册率、税收贡献率。由区商务局牵头，工作组包括区发展改革委、区科技局、区工业和信息化局，区人力资源社会保障局、区住房城乡建设局、区文体旅游局、区市场监督管理局、区地方金融监管局、自然资源规划分局、各街道、各平台公司。

　　5．人才引培工作组。负责围绕生产性服务业四大领域培养引进高层次专业化团队和复合型人才。由区委组织部牵头，工作组包括区科技和人才工作领导小组成员单位（区委办公室、区政府办公室、公安梁溪分局、区法院、区委宣传部、区台办、区侨办、区委研究室、区委编办、区发展改革委、区教育局、区科技局、区工业和信息化局、区民政局、区财政局、区人力资源社会保障局、区商务局、区文体旅游局、区卫生健康委、区国资办、区行政审批局、区市场监管局、区大数据管理局、区地方金融监管局、区团委、区工商联、区科协、各街道和各平台公司）。

　　三、工作机制

　　为确保联席会议更好开展工作，制定如下工作机制：

　　（一）联席会议办公室在总召集人领导下，承担联席会议的日常工作，根据工作需要通知相关成员召开联席会议研究工作思路，协调推进区委区政府部署的以及联席会议议定的各项工作任务，跟踪督促联席会议的议定事项，及时向联席会议、各成员单位通报有关情况。

　　（二）联席会议机制。联席会议办公室要加强对联席会议议定事项的跟踪督促和整改落实，每季度末15日，由联席会议办公室组织召开联席会议季度例会。各行动工作组根据责任分工，会前两天向联席会议办公室提交生产性服务业行动工作报告，经联席会议办公室汇总整理后，发布到联席会议信息共享平台。会上由各工作组轮流发言，侧重沟通协调解决问题，分享经验做法与研判观点，明确下一步指标推进目标。

　　（三）小组运行机制。各行动工作组要加快落实联席会议确定的各项重点工作，按目标进度制定落实年度行动计划和工作要点。可根据工作需要，由牵头部门召开定期或不定期会议。研究具体工作事项时，可视情况召集部分成员单位参加会议，也可邀请有关地方、其他部门和单位以及相关领域专家参加会议。重大事项按程序向联席会议请示报告。各工作组密切开展合作，相互支持支撑，做到信息互通、响应及时、协作有力，形成工作合力，落实好联席会议议定的相关事项，将区委、区政府关于生产性服务业各项决策部署落到实处。

　　（四）信息报送机制。每季度末20日，各行动工作组基于任务分解和联席会议要求，形成工作组行动分析季报，报送各组组长和区委、区政府主要领导，并向各成员单位反馈，交联席会议办公室备案。工作组行动分析季报必须做到“事实简洁、原因精准、措施有力”，围绕主要指标推进提升“预测预警、找准问题、有效对策”。

　　附件2

　　

　　五大行动工作小组重点工作任务分解表

　　　　（2021—2023年）

　　

工作组	牵头部门	重点工作任务
企业招引工作组	区商务局	到2023年，着力引进旗舰型、基地型、领军型、总部型企业，力争引进150个质效好、带动力强的规上服务业项目，引进项目投资达100亿元以上。全区新增上市企业总数达到3家以上，上市储备企业总数达到30家以上。
数智赋能工作组	区工信局	到2023年，全区大数据（云计算）营业收入达到80亿元左右。软件信息服务业企业营业收入达到120亿元，年均增速在25%以上。规上科技服务业企业营业收入达到15亿元左右。
总部发展工作组	区发改委	到2023年，新引进、新培育区级以上总部企业不少于50家，其中市级总部企业不少于3家。
载体增效工作组	区商务局	到2023年，新增特色楼宇30个，税收超亿元楼宇达到10幢。全区重点楼宇税收贡献率年均增长15%，较2020年累计增长50%左右。楼宇入驻率较2020年提升10个百分点。
人才引培工作组	区委组织部	到2023年，累计新引进高层次人才不少于1000人、新引进大学生不少于4万人，全区引进生产性服务业领域高端人才不少于50名。

　　备注：1．由各工作组牵头部门根据联席会议制度落实各小组工作任务及分工。

　　2．联席会议成员单位以外部门完成新增专业特色楼宇、新招引服务业企业、新增入库规上服务业招引的，同样按政策给予奖励。

　　3．工作任务指标以2020年区统计局和区税务局数据为基数。

政策解读：关于梁溪区生产性服务业三年倍增计划 （2021—2023年）的政策解读