2022年，梁溪区综合行政执法局紧紧围绕市、区部署要求，以创建全国文明典范城市为抓手，以城市精细化管理、城管进社区等重点工作为牵引，深入推进城市管理领域依法行政、文明执法、综合治理，全面提升城市管理综合执法水平。

　　一、队伍建设工作情况

　　1、促养成，坚持政治建队。开展向全国道德模范提名奖获得者杨晓君同志学习、城管执法队伍教育整顿、廉政教育月等一系列活动。完善谈心谈话制度、督查工作制度、八小时以外监督管理制度，筑牢内部管理的扎实基础和党风廉政安全防线。从着装规范、内务规范、值班备勤等入手，惠山、瞻江等基层中队实行队伍内务“流动红旗”评比，培养塑造良好工作作风。

　　2、砺精兵，强化能力兴队。组织开展队列会操、体能测试，形成比学赶超的浓厚氛围。开展依法行政、应急处置、急救技能等专题培训，清名桥中队举办“法官讲堂”，为执法队员执法办案赋能。各中队每周组织队列训练、体能训练，从稍息立正、整理着装、整齐报数等动作练起，提振城管队伍“精气神”。加强突发事件应急演练，提高快速反应和应急处突能力。

　　3、强督查，抓牢从严治队。定期督查各中队疫情防控、队容风纪、办公秩序、内务环境、车辆使用情况，形成每月督查通报。各中队进一步明确人员岗位责任和绩效考核办法，建立每周工作例会和查勤查岗机制，狠抓队伍作风建设。崇安寺中队利用视频系统指挥分队工作，有效监督队员履职尽责情况；广益中队全面推开“日积分”工作制，着力提升执法队员工作效率。

　　4、创亮点，用好创新优队。组建女子分队，重大节假日期间对重点区域进行巡查，展现城市管理温度。关注“八小时外”管理，惠山中队开展“家访”，及时准确地把握思想动向；扬名中队组织家属体验日活动，让家属实地感受、分享城管中队的发展变化。优化办公环境，崇安寺中队配备监控指挥中心、城警联动办公室，黄巷中队装修完善空间布局，清名桥中队更新门头和上墙制度，办公环境明显提升。

　　二、行政执法工作情况

　　1、聚焦主责主业，推动执法办案能力提升。坚持规范运行，落实省住建厅行政执法监督检查各项要求，落实行政执法三项制度，率先推行省住建厅新版文书并试用网上办案系统，案件制作符合格式要求；引入“按日计罚”办法，为工地扬尘、裸土未覆盖类案件提供有益尝试；推行“登报公告送达”制度，积极解决文书送达难问题。

　　2、深化执法整治，提升城市环境功能品质。推进两违治理，守住新增违建零增长底线，有序拆除三中地区历史违建、明珠广场内部搭建等违法建设。严管停车秩序，查处机动车违章停放行为、非机动车违停，依法查处共享单车公司违规停放行为。深化渣土运输监管，严查无证运输、未密闭运输、擅自消纳等行为，严查违规运输案件。扎实开展流动摊贩、垃圾分类、破墙开门、不文明养犬等专项整治行动，配合开展养老诈骗专项整治并移送线索问题。

　　3、增强服务意识，提升城市治理保障能力。实施“城管进社区”行动，组织全域试点，主动管理社区内摆摊设点、不文明养犬、垃圾不分类等行为，参与社区协商会议和宣传活动，切实解决了一批社区管理领域的“小切口”难题。落实各类应急保障和安全检查，高标准推进保障范围内市容秩序整洁有序。