为贯彻落实中央、省、市有关决策部署，鼓励企业春节期间留员工、稳生产、强发展，保障我区建筑施工领域就业形势稳定，促进经济发展良好开局，根据《无锡市梁溪区关于支持企业春节期间稳岗留工有序生产的若干措施》，现制定申报指南如下。

　　一、适用对象

　　无锡梁溪区范围内且受梁溪区监管的市级以上重大项目、重点工程的主要施工企业。

　　二、申报要求

　　1. 申报条件

　　（1）企业为市级以上重大项目、重点工程的主要施工企业（以无锡市住建局确认为准）。

　　（2）企业春节当月（2023年1月1日至1月31日）日平均实际上岗人数达到2022年11月末实际上岗人数80%以上（用工人数以江苏省建筑工人管理服务信息平台（无锡）中到岗人数为准）。

　　（3）申报单位财务管理规范，会计核算体系健全，前三年无严重失信行为，申报当月《无锡市企业信用基准评价报告》信用等级达B-以上。

　　（4）2022年度未发生农民工工资上访讨薪等群体性事件或其他社会影响事件。

　　2. 申报流程

　　（1）企业公示。企业将2022年11月末实际上岗人数与2023年春节期间日平均用工人数在工地内进行公示，公示时间不少于5个工作日。

　　（2）资料准备。符合条件的企业可下载申请材料并按要求填写签章公示。于2023年3月31日前将资料递交至所在街道。

　　（3）受理审核。企业所在街道按照属地原则，对各自所属的企业申报进行受理，并对申报材料的真实性、完整性、合规性和有效性进行审核。

　　（4）汇总上报。区住房和城乡建设局对企业申报材料进行复核，确认无误后报区发展改革委汇总。

　　3. 申报材料

　　（1）企业营业执照复印件、资质证书复印件、建筑工程施工许可证复印件（皆需加盖企业公章）。

　　（2）2023年春节稳产留人奖励申请表（附件1）。

　　（3）2022年11月企业用工明细表（附件2）。

　　（4）2023年春节当月在岗员工考勤统计表（附件3）。

　　三、其他说明

　　1. 稳岗留工奖励申报时间为2023年3月1日-3月31日。申报材料及表格样式可在区住房城乡建设局官网下载，请企业按照格式要求规范填报，否则不予受理。

　　2. 企业申报时对照《无锡市梁溪区关于支持企业春节期间稳岗留工有序生产的若干措施》，按“就高不重复”原则进行申报，重复申报的都视为无效申报。

　　3. 相关职能部门将通过技术手段对企业用工等情况进行真实性核查，发现企业弄虚作假骗取财政资金的，收回资金并按照国家有关法律法规依法处理。

　　4.本申报指南未尽事宜，以《无锡市梁溪区关于支持企业春节期间稳岗留工有序生产的若干措施》为准。

　　附件：1. 2023年春节稳岗位留工奖励申请表（建筑施工业）

　　          2. 2022年11月企业用工明细表

　　          3. 2023年春节期间在岗员工考勤统计表

附件1

附件3

2023年春节期间在岗员工考勤统计表

施工单位（盖章）：                                        项目名称：