梁溪区司法局“三举措”推进行政执法创新局
发布时间：2023-05-09 09:22 来源：区司法局 选择阅读字号：[ 大 中 小 ]
梁溪区司法局“三举措”推进行政执法创新局
无锡市梁溪区司法局紧紧围绕服务区党委政府中心工作，践行法治为民理念，全面推进基层严格规范公正文明执法，强化执法监督机制和能力建设，促进全区行政执法工作迈上新台阶、开创新局面。
一是加强执法队伍建设水平。组织开展教育提升活动，在全区行政执法队伍树立起重实干、重实绩、重实效的鲜明导向，营造风清气正的执法生态。组织全区各单位行政执法骨干围绕行政处罚、执法案卷制作等公共法律知识培训，全区累计参加260人次。提升行政执法专业素养与水平。按照《江苏省行政执法证件管理办法》要求，依照程序，坚持标准，以行政执法证件核发为契机，从严把好执法队伍入口关。督促指导行政执法单位围绕制服着装、人员形象，出勤考勤，装备保管、业务例会、队伍建设等内部管理重点进一步健全完善相关管理制度。
二是提升执法监督专业能力。探索“街道+主管部门+司法行政”多维监督模式，开展全区行政执法监督人员培训活动，提升执法监督专业能力水平，推动执法监督队伍提质增效。协调区纪委，制定下发《行政执法人员自查事项报告表》《个人问题整改清单》《承诺书》等，对辖区行政执法领域多发性问题及存在的顽瘴痼疾，认真进行查摆、剖析、反思，制定整改措施。组织开展行政执法案卷评审活动，进一步提高全区行政执法案卷质量和行政执法水平。
三是强化服务中心工作职能。以优化法治营商环境为导向，持续推进证明事项告知承诺制、柔性执法和包容审慎监管，探索企业行政合规指导，自由裁量基准工作，为法治梁溪做出应有贡献。针对新产业、新业态、新模式的性质和特点，探索开展包容审慎监管模式。在部分领域实施柔性监管、智慧监管，探索建立不予实施行政强制措施清单、轻微违法违规行为免予行政处罚事项清单。
