为进一步加强梁溪区城市管理工作，经研究决定，面向社会公开招聘一定数量的城市管理队员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　城市管理队员6名。

　　二、报名条件

　　年龄35周岁以下（1989年6月3日以后出生），高中及以上文化，身体健康，特殊情况可适当放宽年龄，同等条件下退伍军人优先录用。

　　报考对象必须同时具备下列条件：

　　1、拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法；

　　2、品行端正、吃苦耐劳、服从指挥，热爱城管事业，有较强的组织纪律观念和较好的职业素养；

　　3、有下列情况之一者不得报名：

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚和少年管教的;（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；（3）受到党纪、政纪处分的；（4）参加非法组织的；（5）其他不适宜担任城市管理队员工作的。

　　三、报名办法

　　1、报名采用现场方式进行。报名地点：梁溪区城市管理局（无锡市梁溪区惠勤路180号）414室；联系人：华宇昇，联系电话：82366636。

　　2、报名需提供相关材料：按照信息采集表的要求如实填写有关信息；并携带身份证和户口本、学历证明、履历表、《退伍证》（退伍军人）原件及复印件和一寸免冠照片；凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。

　　3、报名时间：2024年6月3日9:00至2024年7月3日16:00前。

　　4、资格初审时间：2024年7月1日9:00至2024年7月5日16:00。

　　5、岗位开考比例为1:3。如达不到开考比例，则相应减少录用人数。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

　　四、考试办法

　　采取笔试、体能测试、面试相结合的方式进行考核。

　　1、初试

　　初试分为笔试和体能测试两部分。笔试主要测试招聘岗位所必备的综合知识、专业知识和工作技能等；体能测试主要考察应聘人员的体力素质。初试具体时间地点另行通知。初试总成绩=笔试成绩×80%+体能测试×20%，在初试总成绩合格（60分以上）人员中，根据初试总成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定参加面试人选。

　　2、面试

　　面试采用结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。具体时间地点另行通知。面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。

　　3、总成绩计算办法

　　总成绩=初试成绩×50%+面试成绩×50%。初试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。总成绩相同时以面试成绩高的为先，如面试成绩相同则以初试成绩高的为先，如初试成绩相同则笔试测试成绩高的为先，若还同分则加试。

　　五、体检考察

　　1、按岗位拟聘用人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用由用人单位承担。

　　2、用人单位对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况进行考察。

　　六、聘用管理

　　1、对拟聘用人员将在网上公示3个工作日。公示结果不影响聘用的，由用人单位为其办理聘用手续。

　　2、用工形式采用劳务派遣制。收入待遇按照区城市管理局聘用人员工资待遇发放，并按国家有关规定缴纳社会保险和公积金，按照城管队伍考核制度进行工作考核和奖惩。

　　七、其他事项

　　1、为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0510-82366677。

　　2、因放弃或其他原因出现缺额的，根据成绩由高到低依次递补，拟聘用人员名单公示后不再递补。

　　3、应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘人员本人负责。

　　附件：梁溪区城市管理局招聘用人员综合信息采集表（自行下载填写，于现场报名时一并提交）

　　无锡市梁溪区城市管理局  

　　2024年5月30日