“我的孩子不把学习放在心上，我都替她着急，怎么办？”“最近我的孩子一句都说不得……”近日，广益街道文体活动中心毛毛虫图书馆里，举行了一场党员活动。此次活动涵盖了教育咨询、家庭教育讲座、招生政策咨询、创意手工等，让社区居民在家门口就能获得专业、贴心的教育指导。该活动是梁溪区委教育工委以高品质党建引领教育高质量发展的一道缩影。近年来，梁溪区委教育工委秉持“融入教育抓党建，抓好党建促发展”的理念，深入实施“品质先锋”工程，打造高质量党建体系，引领教育高质量发展。

　　夯实基层基础，建强一批先锋堡垒

　　实施筑垒强基行动。近年来，梁溪区委教育工委坚持落实立德树人根本任务，围绕“建设什么样的党组织”“如何发挥党组织先锋模范作用”等命题展开探索实践，以建设标准化规范化党组织为导向，实施组织力提升工程，分层分类推行基层党组织建设指数体系，37所学校获评市示范型党支部、市教育系统先进基层党组织。

　　实施组织领航行动。该区建立了党组织领导的校长负责制，明确党组织在学校治理结构中的领导地位，修订完善《学校章程》《学校党组织会议和校长办公会议议事规则》及协调运行机制，以制度形式把党的领导融入学校治理各环节。

　　实施品牌创新行动。区委教育工委通过品牌项目化管理，把党组织工作融入教育教学中，发挥“党建+育人”“党建+学科”“党建+德育”示范带动作用。近年来，全区已有17所学校获评省市中小学校党建文化品牌项目，《区域建构“一校一品”党建文化品牌项目建设的探索与实践》获评2022年度市优秀党建调研报告一等奖。

　　聚焦思想领航，锻造一支头雁队伍

　　选优配强头雁队伍。区委教育工委将德才兼备、民主议事、分工合作、补台补位作为加强班子队伍建设的标准，健全完善党总支“党政分设”、党支部“党政一肩挑”党务工作机制，强化副书记、支委履职能力建设。积极储备优秀中青年干部，着力选拔党性观念强、专业素质强的“双强型”党员干部担任基层党组织书记，把专（兼）职副书记岗位作为选拔书记、校长的重要台阶。

　　培育提升能力素质。区委教育工委还建立了系统化干训培养体系，近年来组织新任书记参加党务知识专项培训114人次，党组织书记参加全国和省市党组织领导的校长负责制培训228人次，切实提升书记理论学习力、思考力和岗位实操胜任力、实践力。截至目前，全区已有29人获评市担当贡献者、市教育系统优秀党务工作者。

　　推深做实书记项目。全区教育系统围绕党员队伍管理、年轻干部培养、清廉学校建设、党组织领导的校长负责制研究等课题，共推进97个书记项目。这些项目由书记领衔、执教党课，列出清单、序时跟进，充分发挥党建文化的教育引导及凝聚作用。无锡市连元街小学的“‘双带头’共同发力，做有‘品’的教育”作为省中小学校“双带头人”党组织书记工作案例被展示并获点赞。

　　坚守初心本源，培育一群服务先锋

　　争当“红色先锋”。开展先锋党员微故事分享、老中青党员共话成长等交流活动，是梁溪区委教育工委党建工作的传统活动之一。这个活动致力于把骨干教师培养成党员，把党员教师培养成管理骨干。此外，该区还将党小组设在教研组、年级组、科研组等，结合项目推进、课堂教学、评价改革、护校安园等工作，明确党员“责任田”，由党员骨干承担攻坚任务，积极发挥党员在业务及党内工作中的先锋模范作用。

　　争当“教改先锋”。梁溪区充分发挥党员名师、党员名校长、党员名班主任、党员骨干教师的先锋引领作用，在区域推进“深度学习·思维课堂”中亮出身份、亮出智慧，组建学习共同体、开展跨学科研究、展示示范课、推送主题班会，主动承担教改核心项目，实现将自身专业优势转化为团队共进动力、青年教师成长样本。目前，全区共推出党员名师、党员名班主任优质课80余节，书记优质微党课30余节，成为教育事业创新前行的“领头军”。

　　争当“志愿先锋”。梁溪区教育系统党员志愿先锋处处可见。近年来，党员参与“三报到三服务”活动4750人次、“千名党员访万家”7128人次，积极创建“全龄友好社会”。响应“把支部建进小区”号召，组织机关党员深入12个社区党支部开展活动，为群众提供业务指导、技能传授、公益服务，以实际行动彰显教育工作者志愿下沉基层、奉献社会的责任担当。