2025年江苏省教师发展机构管理者研修活动暨无锡市梁溪区“课改育师”典型样态成果展示成功举行
发布时间：2025-11-05 09:34 来源：区教育局 选择阅读字号：[ 大 中 小 ]
10月30日，2025年江苏省教师发展机构管理者研修活动暨无锡市梁溪区“课改育师”典型样态成果展示在积余实验学校运河分校成功举行。本次活动由江苏省教师培训中心、江苏教育行政干部培训中心、江苏省教育家精神研究中心二师分中心主办，无锡市教师发展学院、梁溪区教师发展中心承办。全省各县（区）教师发展机构负责人，市、区“四有”好教师团队骨干成员，梁溪区各中小学校长、分管校长和教师代表，共计两百余人参加本次活动。
活动中，梁溪区委教育工委书记李力向与会代表介绍了我区在推进“深度学习·思维课堂”课程改革的基础上，聚焦教师专业发展的区域思考、顶层设计与实践逻辑。梁溪区委教育工委副书记、梁溪区教育局副局长邵华强作《精神·实践·智慧：三维融合视角下的区域教师发展体系构建实践》专题分享。东林小学教育集团、扬名教育集团、积余教育集团分别围绕“项目带动式”“教研卷入式”和“课例研修式”三大“课改育师”典型样态作成果展示。
“十四五”以来，无锡市梁溪区提出“项目带动式”“教研卷入式”“课例研修式” 三大育师样态，有效破解教师研修难题，为教师专业发展筑牢根基，推动区域教师素养全面提升。其中，“项目带动式”育师样态，借助高校专家力量，深入推进各类教学改革项目，指向核心科研力跃升。“教研卷入式” 育师样态以课堂教学研究为核心载体，通过教师“全员卷入” 与 “全程卷入”，推动整体教研力攀升。“课例研修式” 育师样态，围绕教学改革前沿方向与典型学科课例，促进团队研修力提升。
“课改育师”典型样态成果展示，不仅是我区贯彻落实中共中央、国务院《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》和《梁溪区新时代强师行动计划》的具体行动，更是建区以来教师发展阶段性成果的一次大检阅。梁溪教育将以此为契机，努力打造高素质教师队伍，为教育高质量发展贡献更多智慧与力量。
