区发改委召开事业单位新聘用人员试用期考核民主测评会
发布时间：2021-02-04 13:52 来源：发展和改革委员会 选择阅读字号：[ 大 中 小 ]
| 信息索引号 | 04618780/2021-00263 | 生成日期 | 2021-02-04 | 公开日期 | 2021-02-04 |
| 文件编号 | — — | 发布机构 | 区发展改革委 | ||
| 效力状况 | 有效 | 文件下载 | — — | ||
| 内容概述 | 根据《无锡市事业单位新聘用人员试用期考核暂行办法》(锡人社规发〔2014〕3号)等有关规定要求,我委高度重视，认真筹划，积极部署，以德、能、勤、绩、廉五个方面为考核重点，于2月1日召开事业单位新聘用人员试用期考核民主测评会，对委下属的区信用建设管理服务中心2021年新招录的四名事业人员进行了全面、客观的转正考核。 区发改委党组书记、主任姚建军主持会议。 | ||||
根据《无锡市事业单位新聘用人员试用期考核暂行办法》(锡人社规发〔2014〕3号)等有关规定要求,我委高度重视，认真筹划，积极部署，以德、能、勤、绩、廉五个方面为考核重点，于2月1日召开事业单位新聘用人员试用期考核民主测评会，对委下属的区信用建设管理服务中心2021年新招录的四名事业人员进行了全面、客观的转正考核。
区发改委党组书记、主任姚建军主持会议。会上，先由四名新聘用人员对试用期的工作进行个人总结发言，并由各分管领导进行点评。随后，姚建军主任从五个方面表达了对新员工的殷殷寄语：一要提高站位、加强学习，拓宽视野；二要加强学习，重点学习基础理论知识，强化专业技能；三要讲合作、讲团结，加强沟通交流；四要乐于奉献多讲情怀，热爱、追求事业，多下基层开展调研；五要有争创一流的勇气，尽快融入工作。
会议最后，由全委人员对四名新聘人员进行了民主测评。民主测评后，委考核小组还将对试用期人员做最后的考核评定。考核工作的完成进一步壮大和优化了我委干部队伍结构，为梁溪发改工作注入了新鲜血液、增添了新动力、储备了新的人才。
