无锡市梁溪区纪委监委

根据区委统一部署，2020年7月15日至9月15日，区委第一巡察组对中共江苏省无锡江南古运河旅游度假区管理办公室党组进行了巡察。11月16日，区委第一巡察组向中共江苏省无锡江南古运河旅游度假区管理办公室党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织情况

（一）提高政治站位，加强整改组织领导。巡察情况反馈后，度假区管理办党组切实履行巡察整改主体责任，成立巡察整改工作领导小组（锡古旅办党组发【2020】5号），党组书记、主任陈志刚任组长，管理办党组成员、副主任、古运河公司董事长蔡红梅，管理办党组成员、副主任、经投公司董事长王东，管理办党组成员、副主任、城投公司董事长余遥任副组长，其他党组成员、度假区管理办中层以上干部、下属事业单位景区发展服务中心班子成员为组员。

（二）强化统筹协调，压紧压实整改责任。度假区管理办于11月27日召开党组会议，专题研究部署整改工作，细化分解具体整改任务，明确责任领导、责任单位和整改期限，根据巡察反馈意见中指出的9个问题27个具体问题，细化分解了62条整改措施，制定《度假区管理办党组关于梁溪区委巡察反馈意见整改工作方案》（锡古旅办党组发【2020】6号），确保件件有落实，事事有回音。

（三）全面迅速推进，确保整改取得实效。对复杂问题，度假区管理办主要领导亲自挂帅，对短期难以解决的问题，认真分析原因，研究解决方案，列出整改时限，分期分批解决；对能够立即整改的问题，迅速整改，确保取得扎实成效。建立度假区管理办党组整改工作群组，对各部门整改工作进行经常性问询，督促整改工作按时推进。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，深化成果运用，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正让整改成为促进工作发展的过程、促进干部作风转变的过程、促进履行管党治党责任落实、推动全面从严治党向纵深发展的过程，努力使度假区管理办各项工作再上新台阶。

二、整改落实情况

（一）已整改完成的问题

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计8个问题已整改完成。

1.关于“学习贯彻新理念新思想新战略有差距”问题的整改。

整改结果及成效：一是及时贯彻落实上级重大战略部署。组织学习《大运河文化保护传承利用规划纲要》、《无锡市大运河文化保护传承利用实施规划》等上级重要文件精神。2020年11月下旬邀请文旅部专家库成员戴学锋教授、何玮教授现场指导创建国家级度假区相关工作。2021年2月5日邀请国家文旅部度假区评定专家陆乃高教授作《争创国家级旅游度假区》专题讲座，用新理念新思想指导工作。推进度假区建设项目与《古运河旅游度假区概念性城市设计方案》指导原则相融合。已建成的环城步道项目、解放南路人行天桥，在建的锡钢浜游客服务中心项目，规划设计中的古运河艺术中心项目等，均按照《古运河旅游度假区概念性城市设计方案》指导理念，予以落实，融入江南水乡设计元素，体现古运河度假区的都市文化休闲风貌。二是深入学习相关政策法规。组织讨论《旅游度假区等级划分（征求意见稿）》，组织学习《旅游休闲街区等级划分》等最新规定，将《国家级旅游度假区管理办法》、《无锡市旅游市场条例》等相关政策法规条例纳入中心组学习内容，组织学习，指导工作。与市、区两级司法局沟通，研究《无锡江南古运河旅游度假区管理办法》继续制定的可行性和适当性。经请示，市、区司法局建议，因目前上位法及地方政府规章尚未有明确，立法的客观条件不成熟，没有形成市级协调机制，暂缓编制《无锡江南古运河旅游度假区管理办法》。三是推进中心组理论学习制度化规范化。制定了度假区管理办理论学习制度，明确了中心组学习、党员学习、干部职工集体学习、部门学习等的组织、考勤、考核等内容，通过加强学习，提高站位，提升能力。提高理论学习的计划性，制定规范的年度中心组学习计划。按照2020年度中心组学习计划，全年共开展了13次中心组学习，学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习省市区委全会精神及各项决策部署，学习事关度假区发展的新思想新理念，等等。2021年度中心组学习计划已制定并按序落实。提升理论学习的规范性，印发了专门的中心组学习记录本，中心组成员积极参与学习，认真撰写笔记，组织了《习近平谈治国理政》等学习讨论，每位中心组成员进行了学习心得发言，促进理论水平和工作能力的进步提高。

2.关于“度假区发展存在短板”问题的整改。一是有效推进产业发展。将“加大旅游经营类企业招商引资力度，促进商务型酒店向度假型酒店转型”及创建国家级度假区相关工作细分成4个指标纳入《梁溪区2020年度街道高质量发展考核指标评分细则》，并已根据完成情况进行考核打分。2020年8月8日，重磅打造的“今夜梁宵” 夜市活动在清名桥历史文化街区拉开大幕，拉动夜间经济，提升旅游消费水平，活动至今，吸引人流约2454万人次，水上巴士载客量环比增长123.15%，今夜“梁”宵荣获长三角夜间文化和消费样板街区、2020年度消费者最青睐的文旅融合标杆项目、无锡首届网红打卡点奖项。清名桥历史文化街区获评美团全国必吃街、省级夜间文旅消费集聚区、无锡夜游好去处称号。二是进一步突出品牌形象。强化对外宣传，把握创建国家级契机，承接举办影响力大、社会效应好的活动，如第二届运博会、今夜“梁”宵等，不断做大古运河品牌。持续深化“风情古运河”公众号服务功能，植入智慧停车服务块面。全年公众号推送宣传信息200余篇。在无锡日报发布4个整版宣传，江南晚报8个半版宣推。制作度假区主题宣传片——《时光涟漪——无锡江南古运河文化休闲旅游度假区》。制定了2021年度景区硬件设施提升计划，包括立体停车库改造、景区整体标识引导系统增补更新等，目前立体停车库改造方案已经完成，报区政府审批，第一批标识系统已经完成增补。硬件设施的提升将促进南禅寺景区、清名桥古运河景区的管理水平进一步提高。三是强化安全隐患管控措施。制定度假区管理办安全生产监督检查机制，根据度假区的实际需求，要求南禅寺景区、清名桥景区等制定旅游安全管理制度、景区突发事故应急管理制度等规章，对安全保卫、消防工作以及突发的大风暴雨、停水停电等事件做好应急计划。清名桥古运河景区在原有应急预案的基础上新增疫情相关应急预案，新增微型消防站管理制度及工作计划，“一日三查”形成日报、月检查形成月报，均设置有电子及纸质台账记录。每年组织开展2次景区火灾救援消防安全演练；目前南禅寺景区及清名桥历史文化街区共计增设微型消防站10处，定期组织景区保安、保洁、车管、特勤消防联队进行设备培训、开展救援技能、体能训练等，提升应急救援能力。定期对码头缺失和掉落的警示标识进行重新增设安装，对破损及松动的沿河护栏进行重新加固更换，沿河护栏区域放置救生圈，就近保安岗亭及游客中心配备急救医药箱，景区目前配置有1辆消防船、1辆消防艇、1辆消防摩托艇。南禅寺景区定期做好商户宣传教育，认真落实区域专管员定人定岗制，每天对景区内环境卫生、公共秩序、安全设施、经营秩序全方位督查，发现问题及时协调整改，并跟踪落实。成立快速抢修小组并建立督察机制，结合景区维保单位，每天对景区内的设备设施、基础设施进行巡查，制定每周维修计划，快速抢修整改，并做好相应的维修台账。崇安寺街区2020年12月启动监控改造项目，2021年1月完成方案设计，2021年1月19日开标，目前已完成施工。崇安寺景区2021年1月安排消防维保单位对街区消防设施进行全面检查和测试，对检查和测试中中发现的问题列出清单，对于能够进行维修和更新逐项进行维修更新。

3.关于“党风廉政建设责任制不落实”问题的整改。

整改结果及成效：一是增强落实主体责任意识。2020年4次党组会议、2次中心组学习，学习有关全面从严治党、党风廉政建设内容，开展2次全面从严治党党课、1次廉政党课。印发《中共江苏省无锡江南古运河旅游度假区管理办公室党组关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》（锡古旅办党组发【2021】1号）、《中共江苏省无锡江南古运河旅游度假区管理办公室党组关于落实党风廉政建设责任制的实施意见》（锡古旅办党组发【2021】2号），切实落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制。二是完善落实主体责任内容。开展岗位廉政风险点排查，对照部门职责，结合工作实际，共排查出58个廉政风险点，研究制定了58条防控举措，进一步强化了度假区管理办重点领域、重点岗位、重点项目的风险防控，杜绝管理漏洞，促进部门内控机制建设，形成高效严密的立体化防控网络。印发《中共江苏省无锡江南古运河旅游度假区管理办公室党组关于落实党风廉政建设责任制的实施意见》（锡古旅办党组发【2021】2号），以清单形式明确了党风廉政建设党组主体责任、党组主要负责人第一责任、领导班子其他成员个人责任。三是落实“一岗双责”。下发党风廉政建设“一岗双责”责任书，压紧压实全面从严治党主体责任。开展全面从严治党履责记实工作，全体党组成员填写个人履责记实表，如实记录个人履行全面从严治党“一岗双责”情况、个人履行党风廉政建设“一岗双责”情况以及其他需要记实的情况，每月进行汇总，确保层层压实党风廉政建设责任制，确保全面从严治党各项工作任务落到实处。

4.关于“财务制度执行不够规范”问题的整改。

整改结果及成效：一是完善财务制度规定。制订《无锡江南古运河旅游度假区管理办公室财务管理制度（试行稿）》，分为总则和会计基础工作，明确了基本原则、财务管理目标和单位负责人对财政资金负责；从原始凭证管理、财政票据管理、预算管理、经费收入管理、经费支出管理等方面进行了明确。二是规范财务报账手续。印制《江苏省无锡江南古运河旅游度假区管理办公室费用报销单》。经费报销需要经办人、部门负责人签字，财务审核后，由单位主要负责人审批方可报销。三是严格把关重大开支事项。制定《江南古运河旅游度假区管理办公室重大支出集体讨论制度》，公用经费在5万元以上的，专项支出在30万元以上的，需要党组集体讨论决定。

5.关于“干部队伍建设不够严实”问题的整改。

整改结果及成效：一是优化干部年龄结构。根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发[2012]54号）文件精神和单位的发展需要，制定2021年景区发展服务中心人员招聘计划，拟引进一批文化活动策划组织、旅游和公共管理等方面专业性年轻人才。根据区编办和人社局2021年度招编名额要求，拟新招录事业编制工作人员2名，分别从事文化活动策划、旅游管理等相关工作，已按要求将2021年度招聘计划申请表提交区人社局。高度重视干部教育培训工作，2名事业身份人员被区委提拔为事业副科。根据景区发展服务中心部门设置拟提拔一批肯担当、业务强的中层干部。将年轻同志放在重要岗位锻炼本领、促其成长。二是进一步增强专业技能。重视专业培训，对照大文旅概念和创建国家级旅游度假区的需要，加强文旅知识、专业技能培训，提高在职人员的理论素养和实践能力。进行国家级旅游度假区创建标准的全员业务培训。邀请德胜文旅创始人徐立新老师讲授《后疫情时代度假区发展》主题讲座。邀请北京巅峰智业技术总监、无锡全域旅游规划编制组组长郑文发开展古运河旅游度假区专题讲座，针对江南古运河旅游度假区如何提升做了指导。三是进一步优化干部工作作风。党组书记与党组成员、度假区管理办中层以上干部、景区发展服务中心班子成员、公花园管理处班子成员，开展经常性、日常性谈心谈话，了解干部所思所想，了解部门运转情况，进一步统一了思想，凝聚了创建国家级旅游度假区的共识。度假区管理办党组成员、景区发展服务中心班子成员带头执行各项规章制度，带头实干推进各项重点工作，国企改革、省市年度考核、国家级创建工作、今夜梁宵、“十四五”规划编制、三年行动计划编制等重点工作圆满完成。度假区管理办下属事业单位景区发展服务中心实质化运行后，建立了考勤管理、办公用品管理、印章管理、财务管理、档案管理等12条规章制度，狠抓作风建设，严肃工作纪律。度假区管理办把工作作风情况纳入了对景区发展服务中心、古运河公司的2020年度绩效考核中，推动工作作风不断优化。

6.关于“党组领导核心作用弱化”问题的整改。

整改结果及成效：一是完善党组议事规则。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党组工作条例》等规定，制定《无锡江南古运河旅游度假区管理办公室党组议事决策规则》（锡古旅办党组发【2021】3号），明确了议事决策的原则、范围、程序、执行和工作纪律，进一步规范了无锡江南古运河旅游度假区管理办公室党组工作，保证决策的科学化、民主化。二是明确党组成员分工。根据《无锡市机构编制委员会办公室关于印发<江苏省无锡江南古运河旅游度假区管理办公室职能配置内设机构和人员编制规定>的通知》（锡编办发【2017】118号），本着分工负责、各尽其能、协调配合的原则，明确度假区管理办党组成员分工，充分发挥度假区管理办党组领导核心作用，提高办事效率，确保工作有序开展。三是增强党组合力。2020年度共召开党组会议10次，深入贯彻落实民主集中制，研究讨论加强度假区实质化运作、在省市考核中争先进位、促进度假区疫情期间及疫后发展、“十四五”规划、三年行动计划、运博会开幕式、今夜梁宵、巡察整改等事关度假区发展的大事要事；共召开民主生活会2次，党组成员本着对自己、对同志、对组织负责的精神，直面个人不足和问题，不回避矛盾，不避实就虚，对自己深入剖析，对同志坦诚相待，摆事实、查原因，认真开展批评和自我批评，点到了、触及了思想根源，达到了提高个人党性修养和增进领导班子民主团结的良好效果。

7.关于“党支部战斗堡垒作用不强”问题的整改。

整改结果及成效：一是推进党支部规范化建设。将度假区管理办一楼会议室作为党员活动室，配置了宣传栏等，进一步加强了度假区管理办支部阵地建设。关于成立度假区管理办党委、纪委事宜已提交区委常委会审议通过，目前正在按组织程序落实。度假区管理办党委拟下设度假区管理办机关支部，成立后将进行党支部换届工作。二是开展内容丰富的支部活动。完善21条“不忘初心、牢记使命”主题教育班子检视问题整改措施，完善49条班子成员检视问题整改措施。2020年结合防疫、510思廉日、四史教育等，采用集体学习、实地考察、居民互动等多种形式开展了内容丰富的支部活动，党支部标准化规范化建设进一步深化，为创建国家级旅游度假区构建了坚强战斗堡垒。三是理顺党员组织关系。关于成立度假区管理办党委、纪委事宜已提交区委常委会审议通过，目前正在按组织程序落实。度假区管理办党委拟成立景区发展服务中心支部。景区发展服务中心支部成立后，将12名党员组织关系转入中心支部，在未转前12名党员仍在原所在支部正常参加组织生活。

8.关于“意识形态工作不到位”问题的整改。

整改结果及成效：一是严格落实意识形态工作责任制。制定《中共江苏省无锡江南古运河旅游度假区管理办公室党组关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》（锡古旅办党组发【2021】1号），将意识形态工作纳入重要议事日程和年度工作要点，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入民主生活会对照检查和述职报告，纳入2020年度度假区管理办、景区发展服务中心、古运河公司考核内容，将意识形态工作与度假区中心工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。2020年6月2日，度假区管理办党组召开2020年度第4次会议暨中心组学习会，会议学习传达全区宣传思想文化工作会议精神，要求深刻领会、准确把握全区宣传思想文化工作会议精神，结合度假区实际，深入思考贯彻落实的立足点、聚焦点和着力点，进一步严格落实意识形态工作责任制，在宣传推介度假区品牌过程中把握主旋律、传播正能量。会议专题研究度假区管理办意识形态工作，分析研判意识形态领域形势。2020年9月27日，度假区管理办党组召开中心组学习会，学习习近平总书记关于网络强国的重要思想，学习区委网络安全和信息化委员会第二次会议精神，传达《关于当前我区意识形态领域形势的通报》。会议强调，网信工作是意识形态工作的重要内容，要高度重视，完善制度，牢牢把握意识形态工作领导权。2020年12月14日，度假区管理办党组召开2020年度第10次会议，分析研判意识形态领域形势，研究度假区管理办《落实意识形态工作责任制反馈意见整改工作方案》。制定《度假区管理办党组关于落实意识形态工作责任制的实施意见》（锡古旅办党组发【2020】1号），成立无锡江南古运河旅游度假区管理办公室意识形态工作领导小组，严格落实古运河旅游度假区管理办公室党组主体责任和党组班子成员“一岗双责”。度假区党委建立后，将根据新调整的体制机制，建立意识形态领域情况分析研判联席会议制度。二是压实网络意识形态和网络安全工作责任。2020年9月27日，度假区管理办党组召开中心组学习会，学习习近平总书记关于网络强国的重要思想，传达落实区委网络安全和信息化委员会第二次会议精神，传达《关于当前我区意识形态领域形势的通报》，会议强调，网信工作是意识形态工作的重要内容，要高度重视、完善制度，牢牢把握意识形态工作领导权。成立度假区管理办网络意识形态工作领导小组和网络安全领导小组，严格落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制。进一步健全网络突发事件应急处置制度，密切关注网络舆情，及时监控网络不良信息。三是进一步强化阵地建设。把握第二届运博会、今夜梁宵夜市活动等契机，与主流新媒体广泛合作，加大宣传力度，扩大宣传覆盖面，提升宣传报道的层次和质量。今夜“梁”宵在传统媒体、新媒体、自媒体等平台发布活动信息约500余条，新闻媒体阅读量超过2亿人次。央视频直播“年的味道最中国”，在历史街区直播1小时，全网播放量193.5万。2020年国庆假日期间央视1套、13套《朝闻天下》、新闻13套《新闻直播间》9点档11点档、央视1套、央视13套《新闻30分》各栏目滚动播出今夜“梁”宵夜经济。制定《关于加强讲坛建设管理工作的实施办法》（锡古旅办发【2021】1号），严格执行讲坛分级管理，严格管理讲坛新闻宣传报道。梳理宣传思想文化阵地管辖关系，印发《关于加强宣传思想文化阵地管理的通知》（锡古旅办发【2021】2号），要求古运河公司16个宣传思想文化阵地和公花园管理处1个宣传思想文化阵地切实加强日常管理，确保宣传导向正确、内容积极健康，提高宣传阵地利用率、关注度和影响力。将宣传思想文化阵地真正建设成为弘扬主旋律、传播正能量的重要平台，建设成为对外宣传、服务群众的有效载体。深化社会主义核心价值观宣传教育，选树优秀典型，积极传播正能量，度假区管理办1名共产党员因在防疫工作中表现优异、成绩突出，展现出新时代党员新形象，获评市优秀共产党员，成为度假区管理办全体学习的榜样。

（二）正在推进整改的问题

截至目前，共计1个问题正在整改过程中，仍需深化整改。

1. 关于“发挥职能作用动能不足”问题的整改。

整改措施及阶段性成效：一是进一步厘清职能定位。编制完成《梁溪区“十四五”江南古运河旅游度假区发展专项规划》，全面总结评估度假区发展现状，提出面临的挑战及机遇，指出度假区到“十四五”末，要建成以古运河文化遗产和无锡根脉特色文化为内核，与文化共生、与居民共益、与游客共享的都市型休闲旅游度假目的地。编制完成《江南古运河旅游度假区三年行动计划》，重点梳理出度假区未来三年发展的总体要求、行动原则、工作目标、主要任务和保障措施，明确商业提升类、文化旅游类、度假设施类、产业服务类、基础设施类等40个重点项目。起草《区委区政府关于进一步推进“国家级旅游度假区”创建工作的实施意见》，重点解决度假区所需政策、资金及资源整合问题。完成《创新体制机制、激发产业潜能，推动城市型度假区高质量发展》，重点解决体制机制及人力资源问题。完成《江南古运河旅游度假区专题调研报告》，重点解决度假区各景区日常管理中存在的突出性问题。二是强化争先进位意识。2020年12月成立创建国家级旅游度假区申报工作专班，度假区管理办党组书记、主任陈志刚担任组长，抽调区委宣传部、文体旅游局、财政局、梁溪城投公司、梁溪经投公司、古运河公司和景区发展服务中心等单位业务骨干，形成统筹组、文本组、宣传组、项目组、汇报组等5个专业小组。专班组建后，已完成《旅游度假区等级申请评定报告书》、《国家级无锡江南古运河文化休闲旅游度假区创建申报文本》、创建汇报材料、PPT、视频等基础材料。制定《江南古运河旅游度假区考核指标得分分析表》，以2018年度考核得分情况为基础，分析存在的优劣势，寻找进入前10名的差距，得出失分原因，从而找到提分创优的对策，作为2020年台账质量提升的依据。2020年12月度假区管理办一行实地考察学习阳山生态旅游度假区，并与阳山度假区相关领导面对面交流取经，学习创建申报材料的制作要点，吸收创建国家级度假区的经验。针对年度考核失分项“财政对开发建设投入”，主动对接财政局，会同区财政局、区城管局、区水利局、区住建局、景区发展服务中心以及梁溪城投、梁溪经投、古运河公司一起研究制定解决方案，全年共计完成财政对开发建设投入汇总18.9亿元。与肯思特旅游咨询（南京）公司开展2020年度度假区考核咨询服务合作，提升台账制作水平。制定《江南古运河旅游度假区争先进位责任表》，对省级度假区考核评价指标进行分解，落实到具体部门。2021年1月13日召开考核迎检部署会，将2020年度考核任务下发给与会单位。三是有序推进实质化运作。统筹谋划创建国家级旅游度假区工作，明确创建路径，对接南京中陆必得旅游规划设计研究院专家团队，讨论制定《无锡江南古运河整体提升暨创建国家级旅游度假区工作计划》。促进锡钢浜水上游客集散中心项目建设，确保按照时序进度完成建设任务，进度方面，组织专家进行现场会审，采取合理的降水措施降低土层含水量，督促施工单位重新编排进度计划；安全方面，增加基坑围挡外警示标识，配备专职安全员，建立安全台账，强化合同管理、逾期处罚制度，形成每周例行安全检查、重大节假日安全检查、监理单位巡查等常态化管理；文明施工方面，强化垃圾及时清理，杜绝运土车辆带土问题，设置扬尘监测系统，裸土及时覆盖，施工现场形成制度化管理。改造升级的“源昌1885”文商旅融合项目于2020年12月18日正式运营，该项目是整合省级文保单位祝大椿故居提升工程，打造非遗保护传承基地，引入锡剧、江南丝竹、古琴、昆曲等非遗项目团队，成立“祝大椿故居传统戏剧音乐博物馆”， 围绕“文旅主线”、“非遗传承”、“运河风情”三大主题，积极打造清名桥历史街区大运河文化品牌。

正在深化整改的内容及时限：履行梁溪区创建国家级旅游度假区工作领导小组办公室职责，加强与市、区两级层面的协调沟通，聚焦职能职责、主动担当作为。目前正在对标国家级标准，根据创建需要，与省、市规划、旅游等部门沟通协调，研究度假区规划范围调整方案，预计2021年6月份完成方案初步设计。接官亭弄拟打造文化商业休闲街区，2019年9月完成规划设计方案，通过了专家论证会，2020年9月完成了项目征拆。梁溪城投集团积极推进项目招商工作，先后与江苏一九一二集团、无锡融创公司等多家文化产业行业知名公司进行合作洽谈，各开发企业也对该项目进行了多轮方案设计，并形成方案报市自规局审批。由于该项目在无锡市“映山河历史地段、三里桥历史地段和大运河文化带”中的“三里桥历史地段”内，项目方案受到了多方关注，相关市领导和社会知名人士也提出了很多意见，导致方案多次报审而没有通过，严重影响了该项目的合作招商，无法完成文化产业项目的引入。目前梁溪城投集团已经和市区两级自规部门多次研商，在充分听取相关部门意见后，拟结合“三里桥历史地段”调整优化设计方案，遴选知名规划设计公司，准备启动新的方案设计工作。方案设计预计于2021年12月31日前完成。待接官亭文化商业休闲街区规划方案通过市自规部门审核后，梁溪城投集团将继续大力推进后续地块挂牌、招商等相关工作。

三、下一步全面推进整改计划

下一步，度假区管理办将深入贯彻落实上级决策部署，旗帜鲜明讲政治，进一步严格党内政治生活，推动党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，继续围绕区委巡察反馈意见，深入抓整改、抓推进、抓落实。一是继续抓好整改工作，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，对已完成的整改任务，继续巩固整改成果。对正在推进的整改任务，持续跟踪推进，确保按时完成整改，取得实效。二是注重建章立制，构建管用的长效机制。在抓好整改的同时，注重治本，注重预防，建立健全相关制度规范。注重运用好巡察成果找差距、补短板，推动改革，促进发展。三是强化管党治党的政治担当，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展。进一步提高政治站位，按组织程序做好党委成立工作，落实政治责任，进一步严明党的纪律和政治规矩，不断强化“两个责任”，持之以恒抓好中央、省市区委各项规定精神的贯彻落实。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话83158620；电子邮箱wxjngyh@163.com。

中共江苏省无锡江南古运河旅游度假区管理办公室党组

2021年2月26日