2021年，梁溪区统计局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实区委区政府决策部署，进一步提高统计质量，优化统计服务，深化统计改革，强化统计监督，为建设“有鲜明江南特点、无锡特征的现代都市区”提供坚实统计保障。

　　 一、聚焦薄弱点，完善统计基层基础建设

　　 统计基层基础是统计工作的基石，是统计事业发展的根本保证。统计局将继续根据《区政府办公室关于印发2020年梁溪区统计基层基础建设提升年工作方案的通知》（梁政办发〔2020〕30号），在2020提升年的基础上，继续强化巩固薄弱环节，努力破解发展瓶颈。

　　 （一）配强基层统计力量。基层统计人员频繁变动，身兼数职的问题制约着基层基础统计工作的开展。2021年统计局将继续强化街道统计队伍的建设，加强绩效管理，推进量化考核和表彰奖励的机制化、常态化。提高街道统计人员对统计的认识，重视统计工作，加强企业统计人员的责任心。从而保障基层统计调查队伍的稳定性和激发工作的积极性。

　　 （二）加大基层统计人员的培训力度。强化基层统计人员的统计教育培训，全力打造基层统计人员队伍建设的学习型热潮。以“传、帮、带”的方式，充分发挥街道统计办领导和业务骨干的“教练”作用。强化基层统计人员队伍的在职培训，采取走出去与请进来、个人自学和集中培训等多种形式，建立多层次、多渠道的统计培训体系。鼓励和支持基层统计人员积极参加统计学历、统计学位和统计专业技术资格考试，不断提高统计文化层次和业务能力。

　　 （三）抓紧配齐统计协管员队伍。对至今还未配齐统计协管员的街道进行督导，督促相关街道采用社会招聘的形式进行补充，统筹制定具体的招聘计划，目标任务要明确，力保今年各街道统计协管员配足配齐。

　　 二、聚焦大数据，探索统计新变革

　　互联网大数据时代为统计改革带来新契机。互联网、物联网、云计算等新一代信息技术的迅猛发展，以及“互联网+”、电子商务等新模式新业态的广泛兴起和普及，标志着大数据时代已经到来。统计部门必须适应形势，主动而为。

　　（一）加强对新产业、新业态、新模式的数据反映，科学监测其发展状况。有利于为区委区政府研判形势、有效决策提供依据，有利于为各部门制定政策、监测成效提供依据，有利于为企业开发新技术、研发新产品提供依据。

　　（二）运用大数据、云计算等先进技术手段，拓展数据来源，挖掘数据价值。在原有的监测制度上进一步优化完善，使得监测范围扩大化，不仅仅局限于“四上”企业和“准四上”企业。从而使得入库目标更明确、更精准、更规范，确保应统尽统，颗粒归仓。

　　（三）严把质量关，强化数据质量。大数据时代信息爆炸式增长，从制度建设、业务建设等方面构建一套比较完备的数据质量保障、防控体系。各项工作开展必须以《统计法》为基本准绳，严格执行相关各项规定，坚守统计底线。从企业统计抓起，建立，在数据处理时把好过滤关，认真落实企业报表数据的审核和查询工作。一旦出现问题，立即查处，绝不姑息，真正发挥《统计法》作用。

　　 三、聚焦统计本源，做好统计本职工作

　　 （一）积极开展社会调查研究。调查研究本来就是统计工作的重要内容，也是统计工作的重要手段。区统计局将紧密联系调查研究实际情况，研究好全局、大局、局部；研究好方向、方略、方法，研究好重点、难点、热点   。数据统计和调查研究是相辅相成的，一如鸟之双翼。无论何时，深入调查研究都是统计工作者的看家本领。

　　 （二）深入企业开展调研。区统计局各专业明年将频繁走访各大企业，深入了解企业发展状况和生产经营情况，及时了解企业发展中遇到的困难，纠正统计过程中存在的一些问题，不断提高企业数据质量，为提高企业上报数据的真实性、准确性，为促进全区经济持续健康发展打下坚实基础。

　　 （三）“四上”企业动态跟踪走访。对“四上”企业进行动态跟踪走访，及时了解企业波动情况，坚决消除隐患。认真开展“四上”企业全面核查工作，及时纠正单位的错误信息，确保”四上“企业数据质量过硬，确保核查结果真实可信，经得起检验。

　　 （四）“准四上”企业建立沟通机制。对“准四上”企业进行摸排和跟进，加强业务指导，了解企业实际情况。指导企业及时收集和完善入库资料，确保符合入库条件的单位及时入库。对不能入库的单位要求各地说明原因并进行反馈，针对实际达标不能入库单位存在的问题，进行系统的原因分析，及时掌握入库企业情况和“准四上”企业信息，力求真实准确，不重不漏。