梁溪区人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告
发布时间：2022-01-20 15:01 来源：区人力资源和社会保障局 选择阅读字号：[ 大 中 小 ]
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、区关于政府信息公开工作的要求，现向社会公布2021年度梁溪区人力资源和社会保障局信息公开工作年度报告。本报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。
一、总体情况
2021年，我局按照区政府统一部署，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》各项要求，紧密结合梁溪人社各项重点工作，助力“放管服”改革和深化重点领域信息公开，切实加强政策解读和回应关切，扎实推进政府信息公开工作。
（一）主动公开情况
我局严格按照相关法律法规要求落实政府信息公开工作，切实做好局门户网站、微信公众号的更新建设，2021年，在门户网站上主动公开工作动态、政府信息公开、法规文件及解读等358条，在“梁溪人社”公众号上发布各类信息248条。
（二）依申请公开办理情况
无
（三）政府信息管理方面
我局高度重视政府信息管理工作，按要求及时公开标准目录中的事项，并根据实际情况主动拓宽公开范围、细化公开内容、丰富公开渠道、缩短公开时限、创新公开方式，以推进标准化规范化建设为抓手，将信息公开不断推向深入。
（四）政府信息公开平台建设情况
结合人社工作实际，持续优化门户网站，及时更新信息，认真开展政府信息自查自评，第一时间整改测评中发现的问题项，做好日常维护工作。并积极利用新媒体，通过微信公众号及时公布政府信息，更多元化地呈现政策解读等内容。
（五）监督保障方面
进一步完善政府信息公开工作相关管理制度，由党政办公室牵头制定《2021年度信息宣传工作考核办法》，规范信息公开内容、落实信息发布审核要求，确保公开属性标注得当，建立政府信息公开工作长效机制。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
140 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
5 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
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0 |
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0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
0 |
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0 |
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7.属于行政执法案卷 |
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0 |
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0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
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0 |
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0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
0 |
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0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2021年，我局的政府信息公开工作从总体来看运行状况较好，仍存在一些不足，主要是信息公开内容不够全面，信息更新不够及时，信息公开形式有待创新等。
针对上述问题，我局今后将从以下方面进行改进：
1.完善信息公开内容。认真梳理，逐步提高政府信息公开的全面性，覆盖政策文件、政策解读、公示公告、工作动态等各类信息，确保公开信息的完整性和正确性。
2.确保信息更新速度。充分利用门户网站等平台，及时发布和更新政策信息，为公众获得信息提供方便。同时，抓好重大突发事件和群众关注热点问题的公开，及时回应社会关切，正确引导舆论。
3.丰富信息公开形式。加强对微信等新媒体的运用，创新推出以案说法、云课堂等栏目，通过图片、短视频等群众喜闻乐见的方式，扩大政府信息公开的覆盖面和影响力。
六、其他需要报告的事项
本年度未收取信息处理费。
梁溪区人力资源和社会保障局
2022年1月20日
