梁溪区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
发布时间：2023-01-16 10:09 来源：区人力资源和社会保障局 选择阅读字号：[ 大 中 小 ]
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、区关于政府信息公开工作的要求，现向社会公布2022年度梁溪区人力资源和社会保障局信息公开工作年度报告。本报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。
一、总体情况
2022年，在区委、区政府的正确领导下，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》各项要求，立足自身工作实际，围绕人社各项重点工作和创新举措，全方位开展政策解读，高效率回应群众关切，推动政府信息公开工作不断走深走实。
（一）主动公开情况
我局严格按照相关法律法规要求落实政府信息公开工作，不断强化局门户网站、微信公众号等公开平台的运营管理，2022年，在门户网站上主动公开工作动态、政府信息公开、法规文件及解读等204条，在“梁溪人社”公众号上发布各类信息280条。
（二）依申请公开办理情况
无
（三）政府信息管理方面
我局高度重视政府信息管理工作，按要求及时公开标准目录中的事项，并根据实际情况主动拓宽公开范围、细化公开内容、丰富公开渠道、缩短公开时限、创新公开方式，以推进标准化规范化建设为抓手，将信息公开不断推向深入。
（四）政府信息公开平台建设情况
严格落实“科室负责人初审-分管领导复审-主要领导终审-党政办复核”的三审一核报送制度，规范信息发布流程，确保公开属性标注得当，建立政府信息公开工作长效机制。
（五）监督保障方面
认真贯彻落实《条例》相关规定，将信息公开状况作为各科室工作考核的重要参考指标，并围绕区政府信息中心反馈的要求及时对工作中存在的问题进行整改，保障了信息公开高质量、高标准。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项
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信息内容
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本年制发件数
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本年废止件数
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现行有效件数
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规章
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0
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0
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0
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行政规范性文件
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0
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0
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0
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第二十条第（五）项
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信息内容
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本年处理决定数量
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行政许可
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179
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第二十条第（六）项
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信息内容
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本年处理决定数量
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行政处罚
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3
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行政强制
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0
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第二十条第（八）项
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信息内容
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本年收费金额（单位：万元）
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行政事业性收费
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0
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）
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申请人情况
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自然人
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法人或其他组织
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总计
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商业
企业
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科研
机构
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社会公益组织
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法律服务机构
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其他
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一、本年新收政府信息公开申请数量
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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二、上年结转政府信息公开申请数量
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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三、本年度办理结果
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（一）予以公开
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（三）不予公开
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1.属于国家秘密
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0
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0
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2.其他法律行政法规禁止公开
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0
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0
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0
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0
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0
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3.危及“三安全一稳定”
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0
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0
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4.保护第三方合法权益
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0
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0
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0
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5.属于三类内部事务信息
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0
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0
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6.属于四类过程性信息
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0
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7.属于行政执法案卷
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0
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0
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0
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0
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0
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8.属于行政查询事项
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0
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0
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（四）无法提供
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1.本机关不掌握相关政府信息
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0
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0
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2.没有现成信息需要另行制作
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.补正后申请内容仍不明确
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0
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0
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0
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0
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（五）不予处理
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1.信访举报投诉类申请
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0
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0
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0
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0
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2.重复申请
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0
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0
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0
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0
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0
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3.要求提供公开出版物
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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4.无正当理由大量反复申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（六）其他处理
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1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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0
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3.其他
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（七）总计
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0
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四、结转下年度继续办理
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0
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0
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0
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0
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议
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行政诉讼
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结果维持
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结果 纠正
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其他 结果
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尚未 审结
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总计
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未经复议直接起诉
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复议后起诉
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结果 维持
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结果 纠正
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其他 结果
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尚未 审结
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总计
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结果 维持
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结果 纠正
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其他 结果
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尚未 审结
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总计
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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五、存在的主要问题及改进情况
2022年，我局的政府信息公开工作从总体来看运行状况较好，但仍需要不断完善和创新信息公开方式方法，今后将从以下方面进行改进：
1.完善丰富信息公开内容。认真梳理，逐步提高政府信息公开的全面性，覆盖政策文件、政策解读、公示公告、工作动态等各类信息，确保公开信息的完整度和准确性。
2.提高信息更新速度精度。充分利用门户网站等平台，及时发布和更新政策信息，为公众获得信息提供方便。同时，抓好重大突发事件和群众关注热点问题的公开，及时回应社会关切，正确引导舆论。
3.拓展信息公开渠道方式。加强对微信等新媒体的运用，创新推出以案说法、云课堂等栏目，通过图片、短视频等群众喜闻乐见的方式，扩大政府信息公开的覆盖面和影响力。
4.加强信息公开业务培训总结。力争形成信息公开的长效机制，确保按照各项要求高质量完成信息公开工作。
六、其他需要报告的事项
本年度没有其他需要报告的事项。本年度未收取信息处理费。
无锡市梁溪区人力资源和社会保障局
2023年1月5日
