3月4日，梁溪区区管干部学习贯彻党的二十大精神轮训暨干部赋能提效专题培训在区委党校集中开班。区委书记朱刚出席并作开班动员。

　　根据中央和省市区委统一部署，区委决定开展区管领导干部学习贯彻党的二十大精神轮训并实施干部赋能提效专题培训计划，组织全区各级领导干部深刻学习领会党的二十大提出的重大理论观点、重大方针政策、重大决策部署，切实增强斗争本领、战略思维和专业素质，以干部敢为善为全面推进中国式现代化梁溪新实践。

　　朱刚指出，学习宣传贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。区管干部作为推动梁溪经济社会发展的主力军，要发挥表率作用，带头在学懂弄通、学深悟透、学以致用上下功夫，推动党的二十大战略部署在梁溪落实落地。准确把握“两个确立”的决定性意义、习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法、中国式现代化的中国特色和本质要求、党中央的重大决策部署、“江山就是人民、人民就是江山”的根本立场、以党的自我革命引领社会革命的重大要求、“三个务必”的谆谆教导和团结奋斗的时代要求。

　　朱刚强调，要准确把握中国式现代化的五大本质特征，以推动高质量发展为主题，完整准确全面贯彻新发展理念，深入探索梁溪发展新实践，争当无锡打造中国式现代化建设城市范例的标志性窗口。 一是聚焦产业强区，走出创新发展新路子。依托梁溪科技城和扬名、山北、黄巷三大产业园，加快用地盘活、载体新增、人才招引、高企培育、产学研合作，着力打造“六大产业集群”。坚定信心推动改革创新，全域推进梁溪科技城、江南古运河旅游度假区两大功能区建设，推进打造AAA信用评级主体，更好支撑地区发展。 二是聚焦全龄友好，走出共享发展新路子。坚持在发展中保障和改善民生，持续增强公共服务均衡性可及性，构建全龄友好型精彩城区。通过健全社会保障体系、加强公共服务供给、提升基层治理能力，切实提高人民群众的幸福感、获得感。 三是聚焦品质品位，走出协调发展新路子。坚持城市硬环境和文化软实力两手抓，把品质品位体现在城市建设、生态环境、文化生活的各方面，保护好、传承好、利用好运河文化，扎实做好文明城市创建工作，持续推动市民文明素养提升和城市建设管理提质。 四是聚焦最美城区，走出绿色发展新路子。紧跟党中央决策部署，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，坚决打好蓝天碧水净土保卫战。贯彻绿色低碳理念，淘汰落后低效产能，将梁溪科技城打造成低碳未来城，积极争创国家生态文明建设示范区。 五是聚焦服务新发展格局，走出开放发展新路子。科学把握“两个大局”，聚焦国内大循环，紧抓长三角一体化等国家重大战略，打造区域性国际消费中心城市核心区；聚焦国际国内双循环，加快推动跨境电商园提质升级，以对外开放的主动赢得经济发展和区域竞争的主动。

　　朱刚要求 各级领导干部要发扬“四敢”精神，永葆着眼全局的战略能力，砥砺苦干实干的担当精神，发扬勇往无前的斗争本领，涵养推动发展的专业能力，恪守身正行稳的廉洁底线，以干部敢为善为推动中国式现代化新实践不断取得新成绩。

　　区委常委、组织部部长方华主持开班式。开班式以视频形式召开。区委常委，区人大常委会、区政府、区政协全体领导，区法院院长、区检察院检察长，区管正科职领导干部等在主会场参加开班式。全区各单位各部门其他区管领导干部、社区书记在分会场参加开班式。

　　开班式上，新华社原副社长、新华网原董事长、总裁兼总编辑周锡生同志，为大家作梁溪“周末大讲堂”第一课。

（来源：区委组织部）