梁溪区召开全区退役军人事务工作暨业务培训会议

为全面部署年度重点工作任务，进一步提升全区退役军人事务系统工作人员的业务能力，3月27日，梁溪区召开全区退役军人工作暨业务培训会议。会议以党的二十大精神为指导，深入贯彻省市退役军人事务工作有关要求，总结工作、分析形势、部署任务。副区长王湘玲出席会议并讲话，区退役军人事务局局长吴兴云部署2023年度重点任务，副局长王晓辉主持会议。

会议传达了全省退役军人事务局长会议精神和全市退役军人工作座谈会议精神。

副区长王湘玲充分肯定了过去一年全区退役军人事务工作取得的成绩，从聚焦“主责主业”；坚持“正面正向”；倡导“求真务实”等三个方面对2023年度工作提出了明确要求。

会议要求： 一要坚持“以退役军人为中心”这个理念。这要求我们始终把退役军人作为我们全部工作的出发点和落脚点，真心实意地回应他们的“急难愁盼”问题，尽力解决好他们最关心最直接最现实的利益问题；二要拓展做好退役军人优待服务，扩大优待联盟阵营，协同更多单位参与拥军优抚服务，进一步提升优待证联盟含金量； 三要深化军创园的示范带头作用，尤其是在退役军人就业创业方面要发挥军创园引领作用，擦亮这块金字招牌；四要高质量做好服务体系建设，要按照“五有”要求，持续推进街道（社区）服务站建设，配强专职工作人员，让基层一线服务保障体系实起来、优起来、强起来，打通“最后一公里”，整合资源服务好退役军人，做好突出重点，凸显亮点，突破难点。

吴兴云局长简要回顾了去年我区退役军人工作成绩，部署了2023年重点工作任务。

2023年梁溪区退役军人工作重点围绕：一要抓安置就业，进一步加强服务“精度”；二要抓拥军优抚，进一步传导政策“温度”；三要抓信访稳控，进一步加大化解“力度”；四要抓服务体系，进一步统筹建设“进度”；五要抓志愿服务，进一步拓展队伍“广度”；六要抓工作创新，进一步提升品牌“亮度”等“六个维度”狠抓工作落实。用心真抓实干，潜心开拓创新，决心争先进位，在服务无锡市退役军人工作全局，融入“做大做强梁溪三年行动计划”大局、助力梁溪现代化精彩城区建设新局中，做出我区退役军人工作新的更大贡献。

一要提升工作能力。各级工作人员要加强业务知识学习，对各项工作要经常回顾、梳理，形成自己的经验积累，提升个人能力素质。二要端正服务态度。主动走近退役军人，密切联系服务对象，掌握退役军人各类信息，按照“四尊崇、五关爱、六必访”工作要求，以“普惠+优待”模式，精准开展退役军人服务。三要强化创新意识。在扎实做好各项工作基础上，努力往“出亮点、有特色、创品牌”上下功夫。

会上，崇安寺街道围绕精品服务站建设、惠山街道围绕退役军人就业创业工作、扬名街道围绕双拥工作、瞻江街道围绕优待证办理工作分别进行汇报交流。

为更好开展退役军人事务工作，区退役军人局双拥优抚科副科长刘彬彬解读优抚相关政策规定；维权就业科科长王玉宝解读退役士兵就业创业相关政策规定；区退役军人服务中心副主任李宁宁讲解退役军人工作常用术语和基层服务站工作常见问题分别进行了授课辅导。

各街道分管领导、服务站站长及工作人员，区退役军人事务局及服务中心全体人员参会。