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阶段性工作计划总结

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清名桥街道2023年上半年工作总结

发布时间:2023-08-22 09:16      来源:无锡市梁溪区清名桥街道办事处      选择阅读字号:[ ]     

信息索引号 04618780/2023-01667 生成日期 2023-08-22 公开日期 2023-08-22
文件编号 —  — 发布机构 无锡市梁溪区清名桥街道办事处
效力状况 有效 文件下载 —  —
内容概述 今年以来,清名桥街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习贯彻落实党的二十大精神为工作主线,认真贯彻落实区委、区政府的各项决策部署,全面提升政治站位、始终保持正确航向,积极应对困难挑战、顺利完成阶段目标,持续推进固本强基、筑牢红色战斗堡垒,全面推进作风建设、政治生态风清气正,不断完善体系建设、基层治理提质增效,为建设现代化精彩城区输出“清名力量”。

  今年以来,清名桥街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习贯彻落实党的二十大精神为工作主线,认真贯彻落实区委、区政府的各项决策部署,全面提高政治站位、始终保持正确航向,积极应对困难挑战、顺利完成阶段目标,持续推进固本强基、筑牢红色战斗堡垒,全面推进作风建设、政治生态风清气正,不断完善体系建设、基层治理提质增效,为建设现代化精彩城区输出“清名力量”。现将2023年上半年工作汇报如下:

  一、上半年工作总结

  (一)紧盯关键,提质增效,扎实推进基层党建

  一是坚持服务引领,打造党建品牌。举办“古运河大党建联盟”活动,打造“擎领古运”党建品牌。依托“古韵南禅 红色驿站”、“妙享空间”、“红韵坊”等红色资源拍摄“古运河大党建红色风景带介绍片”,绘制“古运河大党建红色风景带”手绘地图,发布“2023年清名桥街道‘五个一百’行动”,建立“古运河大党建专家智库”,联合辖区100家企事业单位党组织,发挥联盟成员单位特点和资源优势,构建“党建+经济发展”“党建+文化教育”“党建+卫生健康”“党建+民生保障”“党建+科技创新”等五大工作格局,打造古运河红色党建风景。

  二是坚持党建引领,夯实基层基础。审核申报“2023年度‘红梅连心’—党建引领微幸福”项目,将关系民生的养老服务、安全治理、环境整治等痛点难点问题作为切入点,着力构建高水平普惠均衡的“全龄”服务体系。持续抓基层打基础、攻弱项补短板、创特色强效能,清名桥街道碧玺社区党总支获评无锡市2022年度社区党组织“雁阵计划”5A级达标单位;江苏同方房地产资产评估规划勘测有限公司党支部获评无锡市“两新”“雁阵计划”5A级党组织。充分利用党建阵地资源,清名桥街道基层党建工作指导站“古韵南禅红色驿站”上半年接待主题党日活动24场,会议培训16场,红色参观40场,累计参与活动2000余人。

  三是坚持全面从严治党,强化作风建设。一是制订个性化全面从严治党任务清单。向15名班子成员和26个社区党总支下发全面从严治党重点任务书,将责任传导到每一个神经末梢。制订清名桥街道党工委全面从严治党“三项清单”,进一步梳理问题,制订整改措施,明确整改责任人,深入推进全面从严治党主体责任和监督责任的落实。二是扎实开展作风建设提升年活动。组建“一团一岗一组”,开展作风督查5批次。结合12345热线、群众来信来访、“监督一点通”平台等,梳理有关作风建设投诉90余条,严格督促整改落实。运用第一种形态提醒谈话和约谈提醒5人,立案处理1人。开展资产领域专项整治,立案查处1人。三是加强廉政教育宣传。以“5·10”思廉日和反腐倡廉宣传教育月为契机,开展了丰富多样的廉政教育、知识测试等活动。今年以来,录用市级以上新闻7篇,信息9篇。

  四是强化梯队建设,积蓄储备力量。一是夯实干部队伍建设。举办1次为期5天的“清”注全力“名”而好学中青年干部履职能力提升班,切实提高街道青年干部综合能力素质和业务水平。提拔副股级干部3名、调整中层干部6名,选任2名社区书记、主任担任街道事业单位负责人,改善干部队伍结构。二是依规保质发展党员。今年以来吸收入党积极分子32余名,并举办积极分子专题培训班,扎实积极分子入党的思想准备;确定发展对象25人,其中青年18人,并完成培训;19名预备党员按期转正。三是加强人武后备力量。2023年上半年应征报名参军23人,成功入伍3人,后备1人。今年我街道新登记适龄青年423人,其中本科在校生2人、大专在校生36人、高校新生3人、高中在校生382人,所有适龄人员均完成兵役登记。

  五是强化思想引领,严抓意识形态。一是夯实理论武装工作。严格落实意识形态工作责任制,推进学习型服务型党组织建设。开展中心组学习,上半年累计开展理论学习中心组学习7次,学习习近平总书记系列重要讲话、开展“上半年意识形态”等专题研讨。二是精耕“清名品牌”。重点围绕“老小区综合改造”、“残疾人之家”、“网格化管理”等内容,上半年完成省市级以上媒体录用90余篇,学习强国32篇。三是做好舆情引导。每月开展舆情风险研判,全时段值班舆情监控,发现舆情第一时间预警,确保舆情早发现、早引导、早处置。密切与区网信办沟通,上半年有效处理各类负面舆情21起,未发生重大负面影响。承办网信活动,举办“网络中国节”系列活动,持续加大网络不良信息举报、网络安全宣传力度。积极报送网评文章9篇,录用2篇。

  (二)坚定信心,迎难奋进,经济建设稳中求进

  一是聚焦重点指标紧抓序时进度。截至5月,街道固定资产投资完成10.76亿元,同比增幅0.38%;一般预算收入完成2.62亿元,同比增幅4.79%;规上工业总产值完成62.94亿元,同比增长8.77%;限上批发销售额累计完成87.71亿元,同比累计增幅4.64%;规上服务业完成16.35亿元,同比增幅7.69%;外贸进出口额累计完成3442万美元,全区排名第三。

  二是聚焦招商引资推进项目建设。截至5月,街道共引进企业86家,累计引进注册资金31636万元,涉及科技研发、餐饮、服务、金融、文创等行业。6月7日,全国首个百度智能云文心千帆大模型(无锡)创新中心成功签约落地清名桥街道。百度智能云文心千帆大模型平台,是全球首个一站式企业级大模型平台,高标准建设围绕百度AI链式生态企业集聚的区域人工智能数字经济产业园区,打通产业园区内外AI技术供应链,以国内标杆水准的人工智能底座赋能数字经济发展。

  三是聚焦高企人才增强科技活力。上半年,街道加大对科技企业走访,对重点人才企业一汽锡柴、水利设计研究院等单位多频次走访,宣传人才政策,指导申报工作。今年组织无锡市天颐稷康健康科技有限公司卢琦和无锡阿买嘎文化科技有限公司霍明锴申报2023年度“无锡市太湖人才计划”,目前已成功入选2022年度“梁溪英才计划”科技创业领军人才;今年共组织21个项目参加无锡“太湖杯”创新创业大赛。

  (三)把握脉动,因地制宜,城市面貌焕然一新

  一是做好污染防治,改善环境质量。一是关注河道环境,推进河道治理。街道针对保洁单位建立考核机制,每季度对河道保洁单位的工作进行打分,全面深化落实工作责任制,将护河治水工作纳入常态化管理。今年以来,清理河岸居民沿河种菜3处,建筑垃圾及废弃家具5余处,整治乱堆放16处,清理河面垃圾390吨左右。二是做好污染防治,改善环境治理。积极开展“十大专项行动”,进一步建设油烟污染治理和环境管理的制度化、规范化。加强巡查,实时监控,督促商家加装油烟净化设备,确保排放数据达标。加大扬尘排查整治,要求工地、码头等作业时必须采取喷淋、洒水、硬化道路等措施。我街道今年目前为止PM2.5平均浓度(μg/m³)为33.7,区排名第五;优良天数比率(%)为74.6,区排名第六;上半年各类环保投诉为38条,处置率100%。

  二是落地民生工程,提高宜居品质。一是推进电梯加装。截至目前,清名桥街道辖区内已有竣工电梯14台,开工电梯22台,另有1台进入专家意见评审阶段。二是推进老旧小区改造。2023年,清名桥街道老旧小区改造涉及永胜新村1-24号、南苑新村、塘南路62号-63-3号、风华里(含大小风华里)、中房石子街(13-81单号)、大庄里、扬名路小区、通扬新村(北片)、风光里一期九个小区。总户数3287户,105栋楼,建筑面积共28.47万平方米。街道积极配合区住建局和区城建集团实施改造,并已与城投、金佳物业协商风光里配套用房。三是做好危房处置。维修加固隐患房屋7处,重点针对16户C/D级危房,要求社区一户一表,巡查中发现警示标志缺失的及时增补,发现有倒塌现象的立即设立围挡,确保不发生安全事故。发放疑似危房告知书3份;危房告知书1份;上半年正在翻建的房屋2处。

  (四)夯实基础,深化品牌,社会事业普惠民生

  一是立足共治共享,提高社区治理能力。上半年举办社工人才分层培训班和社会事业工作增能集训营各1次,培训百余人次。申报“五治五微”社区治理创新项目14个。协助五星家园第二社区开展“2023年老年友好型社区”创建,大力弘扬“敬老孝亲”传统美德。积极开展地名文化遗产评定工作,“清名桥”、“南长街”成功入选无锡市梁溪区2023年地名文化遗产名录。常态化开展社会组织等级评估、变更和年检工作,积极参与市社会组织高质量发展案例评选。

  二是加强民生保障,推进弱势群体救助。全面落实各项救助政策。截至目前,纳入最低生活保障群众422户、506人,累计发放低保金351.73万元。困难人员临时救助14户,发放临时救助金10.28万元。为困难人员申办医疗直通车51户。城镇住房保障经济比对审核102户。为596名计生特扶家庭发放特别扶助金289.39万元。为162户残疾人申请发放2022年水电补贴共计8803.08元。申请精神残疾人住院救助5人。为11名精残人员申请重性精神病人救助11万元。上半年,新申请残疾人证27张,上门评7人。落实残疾人康复救助政策,为81名0-14岁儿童申请康复救助;为残疾人申请成品类辅具,包括助听器8人、助视器9人、儿童定制轮椅2人、矫形鞋(器)8人、假肢8人。3月,七彩阳光残疾人之家获评省级精神障碍社区康复示范点。

  三是深化社会保障,做好重点人群就业。截至6月底,实现城镇失业人员再就业905人,城镇零就业家庭动态“清零”;认定就业困难群体220人,其中再就业201人,办理社会保险补贴申领新增188人,受惠11.72万余元;为13人申请富民创业担保贷款,申请金额达330万元,同时,为52名创业者申领创业补贴,共计42.57万元整,为337名大学生办理租房补贴申请;调解农民工欠薪等劳动纠纷45起;个体工商户营业执照新办证754家,营业执照变更337家,注销 435家,遗失补证换证19家,勘误3家,调档20家。

  (五)突出重点,化解矛盾,综合治理平安护民

  一是坚持高压严控不安全因素。一是保障居民住房安全。开展2次群租房“控增去存”专项整治,4次大规模排查整治,目前市基数群租房64户均已整治完毕。二是严控生产经营安全。上半年,街道党政主要领导带队检查9次,检查单位35家,各安全专委会检查72次,检查单位330家,各社区安全员检查1674次,检查单位2125家。紧盯九小场所,专项拨款2万余元购置逃生四件套,推动消防安全工作措施落地落实。积极开展安全宣讲,上半年街道领导及各安全生产专委会开展宣讲活动13次,参加人数530人次。三是做好城镇燃气安全。截至目前完成压降瓶装燃气非居民用户80户,居民用户97户;整改隐患灶具居民用户232户,非居民用户129户;更换安装管阀10350户。组织燃气管理人员及网格员培训2次,开展燃气安全“五进”活动3次,开展燃气用户法律法规宣传和安全教育1次。

  三是抓实抓细网格平台管理。目前街道共有100个综合网格,55个专属网格,建立综合微网格682个,联络员682人,志愿者2052人;每天巡查走访至少4小时,每周走访慰问52名空巢孤寡失助老人达24次/人,每季定期走访出租房1.3909万户,网格巡查走访有效信息采集量达6万多次;各类事件总量上报3382件,其中平安稳定类事件上报3346件。上半年开展网格化社会治理宣传活动27余次,有效保障辖区经济社会安全、有序、健康发展。

  (六)标本兼治,常态管理,城市管理井然有序

  一是全面提升市容卫生秩序。组织排查辖区范围高大树木,修剪对居民生活影响的高大树木80余棵,处置辖区内存在安全隐患树7棵。组织排查并清理辖区墙绘3000多米、清理绿化带内广告插牌50余处,组织质保期到期的背街小巷和游园改造工程进行移交验收工作。

  二是加大垃圾分类力量投入。完成基础设施建设小区111个,均已基本实现常态化运行。大力推进垃圾分类宣传,上半年共组织各类垃圾分类宣传活动23场,邀请江苏卫视录播宣传一次,与无锡广电合作拍摄“见圾行事--百花苑”,于端午期间播放,取得较好的宣传效果。街道建于动力路的梁溪区生活垃圾分类科普体验馆上榜江苏省“城市生活垃圾分类科普教育基地”。

  三是积极开展赋权行政执法。截至6月底,赋权街道52项行政处罚事项中,已启用18项。执法事由占比35%。目前总计案件237起。处罚案件114起;处罚金额63371元;免于处罚案件:1起;已整改案件:122起。共排查辖区内电子屏89处、户外广告1050处;拆除违规或破损门头广告、户外设施44处,共计1521平方米。背街小巷道路占有、开挖、临时围挡行政审批及门头店招报备权限下放街道,截至目前共审批占用、开挖城市道路3起,审批临时围挡23处,备案门头店招93处。

  四是加严管理停车秩序。联合市城管局、交警、区城管局、卫健委、梁城发等单位协调人民医院周边交通管理整治办法并商讨方案;完成关于永丰路、向阳南路停车管理的整治方案;完成辖区内5处停车问题频发区域整治工作;完成区级督办整改工作15处,完成辖区内停车场普查工作166个;配合区城管局通知辖区内停车场业主参加“先离后付”场景建设工作培训;两车一拖整治共计拖车机动车76辆,非机动车352辆,共享单车3180辆,非机动车违停处罚559人次,拆除私设地锁20个,清除私划车位2个。

  二、下半年工作思路

  2023年下半年街道将着重做好以下几个方面的工作:

  一、充实力量,全面落实,发挥党建引领作用

  一是进一步强化党组织组织力。一是突出政治建设“首位度”。制定长效机制巩固党的二十大精神学习成果,细化主题教育“颗粒度”,提升理论学习与日常工作的“契合度”,在用党的理论凝聚思想合力上展现新清名、新担当。二是擦亮“擎领古运”党建联盟品牌。大力推行签订共建协议、挂钩帮扶联系、人才结对培养、“区域化党日活动”等举措,盘活各方资源,逐步提升基层党组织解决复杂矛盾、回应群众诉求的统筹协调能力。三是加强“古运清锋”青干品牌建设。通过“课程培训+实践调研”“导师帮带+轮岗锻炼”等模式,注重在纠纷化解、地块攻坚等一线考察识别干部。“全程跟踪式”培养年轻干部,每半年开展一次集中培训、每月开展一次主题活动,切实把“短平快”的课程培训变为层层递进的能力提升。实施街道机关“精简提效”工程,推动机关干部下沉社区一线,建立“全科社工”培养机制,配齐配强社区工作者队伍。四是进一步突破瓶颈推进发展。坚持招商与招才结合,狠抓项目引才,力争年内成功申报1-2名高科技人才。建立党建指导员联系服务“两新”党组织制度,提升“两新”党组织覆盖率,年内新建1-2个“两新”党组织。

  二是进一步抓好宣传工作。一是强化思想理论武装。深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,认真组织党工委中心组学习、开展理论宣讲,努力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;二是推动意识形态工作责任制落细落小。进一步压实意识形态工作责任,不断强化风险意识、防范意识。加强意识形态领域情况分析和风险研判,突出抓好重大事件、敏感节点的预判预防和处置工作,认真做好网络舆论引导和舆情信息保障;三是提升新闻宣传影响力。围绕重大项目做好新闻宣传活动,深入挖掘和宣传深化改革举措、工作特色亮点和服务群众典型事迹,讲好“清名故事”,提升“精彩清名”品牌吸引力;四是深化新时代文明实践。依托新时代文明实践所(站),广泛组织开展各类文明实践活动,在满足人民群众对美好生活向往的同时,不断提升辖区群众思想觉悟、道德水准、文明素养和文明程度,助推精神文明建设水平提标升级;五是扩大文化惠民之实。依托“南书房”、“玺阅书坊”、“知足书房”、“古韵清风 阅享精彩”引导全民阅读,推动“书香清名”建设。深入开展“扫黄打非”、“护苗行动”等专项行动,正本清源,营造良好文化环境。

  三是进一步强化监督执纪问责。一是深入开展“作风建设提升年”活动。小切口专项整治,推动作风效能提升。在全方位立体式督查的同时,针对重点人群小切口开展督查整治。会同街道政法和社会管理局开展网格化社会治理专项督查,进一步提升网格员作风效能。通过平台线上监测、视频点调、随机抽查、现场检查、电话回访、12345及来信来访举报投诉梳理等方式,对网格员履职情况、网格化社会治理工作成效进行督查及时下发督查通报,并及时运用第一种形态批评教育。二是加强监督执纪问责工作。充分发挥信访主渠道作用,梳理研究深挖12345投诉平台、纪检监督“一点通”平台、信访举报中的不作为、慢作为、乱作为、服务群众态度差等群众身边的不正之风和腐败问题。高度重视审计结果运用和省委巡视发现的问题线索的查处,典型案例及时通报曝光,形成震慑。三是常态化开展党风廉政教育。紧紧抓住重要时间节点、重点人员开展反面警示。逢周末或重要节假日,不定期地在街道工作微信群发布以“清名廉韵”为主题的廉洁小提示,内容包括典型违纪通报、经典廉洁故事、廉洁寄语、廉洁提醒等。以“润物细无声”的方式,不断敲响警示钟。让党员干部在潜移默化中接受廉政教育熏陶。四是深入推进纪检干部教育整顿走深走实。持续开展廉语晨读、指尖清名、纪法交流等特色活动。利用每天上班的前半个时作为自学时间,读原著、学原文、悟原理,助推理论知识入脑入心,让理论学习成为一种习惯。加强纪检干部教育,以反面典型事例警醒,以先进典型激励。着力业务技能提升。结合案件办理,开展纪法交流研讨,在实践中不断提升业务能力。认真组织纪检干部对照剖析,深挖思想根源,不断改进作风。

  二、优化产业,紧盯项目,统筹经济稳步发展

  一是街加强经济形势分析研判。紧盯影响经济发展提升的关键领域,把统计和发改、工信及商务条线的相关业务人员深度融合,加强沟通联系,强化对重点行业、重点企业的数据跟踪分析,及时查找存在的问题,逐个排摸分析,走访协调、推动落实,确保各项经济指标稳中向好。

  二是全力以赴推进产业招商。一方面在做好现有企业数据调度工作的基础上,积极招引外区、市的数据贡献型企业。另一方面以发展总部经济为依托,充分挖掘区内楼宇资源,围绕电子商务、创意设计、高端商务、科技文化等新型业态,着力引进占用资源少、成长性好、产出效益高的优质企业。

  三是用心用力推进保障服务。大力宣传各类减税降费政策,确保企业充分享受政策红利。同时加强对税收优质、经营稳定、长期向好的重点企业走访服务力度,做好龙头企业的维护和服务工作,对于企业生产经营中遇到的各种难题及时予以解决,如办证办照、年会报审、安全培训等,通过服务提升龙头企业的支持。

  三、统筹规划,抓好落实,稳步提升民生福祉

  一是强化社会救助兜底保障。实现低保和社会救助应保尽保、应救尽救。动态维护金民系统、特殊困难群体救助管理平台、全国残疾人两项补贴信息系统,实现困难对象一人一册“云档案”。实现社区慈善工作站全覆盖。按照“六好”标准强队伍、建阵地、严制度、抓宣传,各社区依托“社区基金”培育慈善志愿队伍,开展各类公益慈善活动。

  二是打造残疾人之家特色品牌。抓好残疾人之家运行管理工作,规范资金使用,进一步探究党建与残疾人之家建设与运行共建共融新模式,创残疾人之家党建引领品牌,清名桥街道残疾人之家争创“5A级残疾人之家”、仁康社区残疾人之家争创“3A级残疾人之家”。

  三是丰富居民文化娱乐生活。计划完成3场“情韵江南”文艺演出活动和无锡市第七届“群芳奖”2个团队的指导和推送工作;与各街道、社会团体增加合作机会,多方联动举办各类活动,提高资源利用率,丰富居民群众的文化生活,提高人均接受文化场馆服务人次。

  四、创新思维,促进管理,维护社会安全稳定

  一是抓牢抓实网格化管理工作。一是细化考核标准。制定街道专职网格员管理办法,制定个人考核奖惩细则,依据个人考核结果纳入年终考核,提升工作成效。二是加强靶向辅导。每月建立联席会议制度讲评通报内容,以会代训,专题培训,确保网格规范达标率提档升位。三是做好宣传发动工作。继续加强网格化宣传工作,提升群众对网格化工作的知晓度和满意率。四是强化网格员队伍管理。做好专职网格员信息公示及网格微信服务建群工作,持续深化“亮身份优服务当先锋”主题活动。

  二是切实提高群租房整治率。一是加强部门联动。由街道群租房专委会牵头,各职能部门广泛参与群租房安全管理网络,重点对辖区内车库安全隐患情况逐一进行梳理,分析研判下一步工作方向,加大整治力度。二是加强宣传教育。对整改拖拉、态度消极的房东进一步劝说引导,同时加强群租房火灾等事故警示教育。三是发挥群众监督作用。遇到或发现群租行为的现象立即报告,并及时进行排查、劝告、整治,加强外来人员居住证人房关联工作,逐步杜绝群租现象。

  三是积极开展道路交通安全管理。一是隐患线索排查整治。组织各社区继续深入细致排查,对发现的道路交通安全隐患及时整改。二是集中学习教育。组织辖区交通运输企业学习安全知识,认清交通运输安全企业的主体责任。三是合力整治不合规企业。各部门加强联动,按照行业要求整改辖区不达标企业,推动辖区交通安全状况进一步改善。四是整治乱停车现象。对尚未交付道路的乱停车现象进行整治,还居民一个整洁、有序、安全的小区环境及周边道路。

  四是压细压实安全生产。一是进一步压降消防出警率。上半年,街道辖区消防救援出警记录36起,涉火情事故29起,同比虽有所下降,但原基数较大,与街道主要领导指示要求还有一定差距,仍需进一步压降。三季度属高温时期,将餐饮行业、施工场所、老旧小区、高层楼宇、充电车库、老龄人员用火用电等纳入极度关注的消防重点。二是重点领域安全生产仍需加强防范。街道地处城区中心,老旧小区多散,人员密集场所集中,市场主体面广量大,城镇燃气、交通运输、高层消防、老破危房、“九小”“多合一”场所、群租房、老新村改造、小微工程等安全隐患排查摸底仍存在盲区,辖区仍然面临着较大的事故风险压力,将更加警惕各类安全生产事故的发生。三是认真准备安全生产工作考核。针对当前省巡查组、市安全生产考核工作组正在梁溪区开展相关工作,街道各级将结合巡视要求和考核要点,积极做好备查准备,确保巡检和考核期间不出现安全方面问题。

  五、集思广益,综合治理,打造品质人居环境

  一是合力突破加速房屋征收进程。一是协助梁新公司做好属地房屋征收工作;二是紧密部署,及时启动绿塔路地块房屋征收工作;三是专班推进,合力攻坚,倒排计划,按时按点完成谈渡桥、中萃地块、亭子桥地块“双清”交地工作。

  二是对标提质把关宜居住宅改造。将被动管理变主动沟通,街道连同社区、物业、业主代表及设计单位召开宜居住区改造征求意见会,结合小区实际初步规划改造内容,广纳各方意见和建议,为改造工作顺利推进打好基础。在各施工单位进场施工之前,对安全文明施工、施工进度等提出要求;对于弱电上改下四线合一改造与宜居住区改造施工项目冲突的情况,将在施工准备工作前,主动与其单位沟通,尽量让其先进场施工。并规范做好配套用房、封闭小区、设置固定停车位等便民服务,用“小物业牵动大民生”,为小区长效管理打下坚实基础。

  三是完善制度提高物业管理水平。继续做好引进国有物业后的督查指导工作,依托业委会、物管会为主体,实现居民自治指导。根据区物业管理委员会《关于建立梁溪区城市精细化管理住宅小区“红黑榜”常态化评选考核机制的通知》,结合“最干净城市”和“文明典范城市”的创建要求,不断地完善考核管理机制,每月对各物业小区组织不定期的抽查,检查各物业管理住宅小区的落实情况,考核的结果将作为奖补发放的重要参考依据。对于在历次检查中都暴露出许多问题的重点、难点小区,监督物业企业要拿出整改办法并落到实处,以点带面,各个击破,确保工作“不走过场”、民意收集“不留死角”、解决问题“不做虚功”。

  六、综合管理,扎实推进,提升服务效能力度

  一是持续优化市容环境。加强背街小巷和沿街店面长效化管理,加大重点难点地区管理力度,在槐古支路、南长街、老通扬路、塘南路等重难点地区定人定岗重点管理,不定期开展环境综合整治。依托市级区级年度、季度和月考评“红黑榜”激励机制,加强“红榜”项目创建,消灭各类“黑榜”项目,力争创建一条背街小巷道路和一个垃圾分类小区市级年度“红榜”,创建一条停车管理“红榜”道路。继续完善执法局对辖区26个社区网格单元的日通报机制,及每周精细化管理例会制,落实城市精细化长效管理。紧盯城市精细化管理第三方问题数和按期整改率两个关键点,保证按期结案率100%,年度优良率100%。

  二是加大赋权执法力度。按要求落实赋权行政审批工作,着力开展综合行政执法工作,以52项赋权执法项目为重点,加大行政执法力度,着力打击违法违规行为,整肃和提升辖区市容环境秩序。以柴机新村等老小区、私房地块为重点,分批拆除历史违章和乱搭乱建等违章建筑,逐步提升老旧小区环境面貌。加强新建设小区管理,严禁私搭乱建,确保年度新增违章建筑零增长。

  三是继续做好垃圾分类。加大检查力度,提高指导员上岗率,加大垃圾分类宣传,提高居民垃圾分类的自觉意识,逐步提高垃圾分类率。推广商业综合体,写字楼,企事业单位的垃圾分类工作,推动全社会垃圾分类。