2023年上半年，梁溪教育深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，全面把握加快建设教育强国的核心要义，积极融入中国式现代化精彩城区和“全龄友好”城区的建设蓝图，紧扣教育高质量发展三年行动计划，不断以新探索新实践作出教育新贡献。区教育局在区机关单位2022年度综合考核中再次蝉联“第一等次”，实现四连冠。获评首批“江苏省智慧教育样板区”（培育区域）、“数字无锡”先进集体、市政务新媒体工作先进单位、区“五先五强”好班子、区数字经济提速和数字化转型先进单位、区安全生产工作目标任务考核优秀单位。东林小学1个课改项目获国家级教学成果奖一等奖，实现市、区历史性突破。

　　一是党建引领，提振干事创业精气神。坚持党的领导，固本强基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，扎实推进基层党建提质增效行动，将基层党建工作考核单列，提高对基层单位年度绩效考核结果的影响力，引导基层重视党建、大抓党建。全面落实党支部标准化规范化建设，开展党支部建设分类晋级工作，2所学校获评第四批全省中小学校“一校一品”党建文化品牌项目建设成果，1所学校获评市“一校一品”。践行“四敢”要求，攻坚克难。深入开展全区教育系统作风与效能建设提升年活动，聚焦发展与稳定，紧扣方法管用，发挥干部、党员先锋引领作用。坚守师德初心，严守底线。加强师德师风教育，下发《师德师风提醒函》，出台《关于开展“师德师风提升年”活动的实施意见》，建立健全师德师风评议机制，强化案例教育，组织全体教师参加《习近平总书记教育重要论述讲义》 在线学习、“师德集中学习教育”专题学习，面向社会聘请15位师德师风监督员，组织机关联络员和责任督学对学校师德师风建设情况进行随机抽查、暗访暗查。多角度、多层次、多形式宣传17位一线普通教师先进事迹，弘扬良好师德师风。凝聚发展共识，上下同欲。深入学习贯彻党的二十大精神，在教育系统开展“新时代教育高质量发展观”大讨论活动，系列推送“作风建设永远在路上”基层教育单位好故事、好做法，凝聚发展共识、形成上下合力，推动梁溪教育高质量发展。推动机制改革，激发活力。推动中小学党组织领导下的校长负责制落地，根据基层班子队伍、党员人数、办学规模、集团化办学等，按照“个别试点、逐步铺开、全面推进”的思路，研究制定“一校一策”个性化方案，按规定核定学校领导职数，按序时进度调整学校领导班子。

　　二是致力“全龄友好”，教育支持向新向暖。提升学校服务水平，加强校社互动，创新打造“微改造·微幸福”家长等候区。构建家庭教育指导框架，成立10个指导中心、1个服务中心，开设“溪心慧育”名家讲坛，聘任10名区名班主任、德育名师和专家为家庭教育讲师，8名国内专家为顾问，组织区域性家庭教育讲座2场，线上线下受众近9000人。拓展家校社协调育人场景，90%以上的中小学与校外教育实践基地开展结对，开展寻访实践活动150余场。联合区文旅、科协、团区委等部门，制定“4+N”条研学路线。开设20个暑期“七彩公益安心托班”，协调全区小学积极参与公益课堂的志愿服务。50所中小学室外体育场免费向周边居民开放。

　　三是确保教育优先，资源供给扩面提质。续建学校项目15个，新开工项目2个。5所新建中小学幼儿园交付使用。争取到3000万专项债加固4所幼儿园，5000万新建3所幼儿园。暑期投入0.99亿元用于53所学校的新一轮校园文化改造，投入0.56亿元加固改造5所学校。

　　四是力推数字转型，智慧教育赋能增效。聚焦“数字环境、数字基座、数字资源、数字应用、数字治理、数字素养”，探索“融合创新、持续提升”的梁溪路径。加速推进梁溪教育专网升级，实现区域学校统一接入、统一防护。依托企业微信建设数字基座，提供低代码应用，实现双“1+N”模式。推动4所试点校深度运用AI智慧作业系统，1所试点校开展课堂教学行为AI智能分析。构建梁溪教育“极简”大数据平台，充分运用数据收集和分析支持管理决策和教育治理，促进管理业务重组和流程优化。完善升级“梁溪名师在线”互动一体化平台，资源总量近1.8万个，累计点播量近700万次，有力支持全区课堂改革实践、智慧教育、教师专业发展等。

　　五是着眼统筹发展，教育水平整体提升。学前教育普及普惠安全优质发展。普及普惠水平监测达标率名列大市前茅。接受“国家学前教育普及普惠区”申报省级实地核查。义务教育优质均衡发展。持续加大“大校额”“超班额”销号管理力度。科学划分、调整施教区，平稳做好招生入学工作。拟制《关于深化新时代中小学文化建设的指导意见》，举办中小学新型学习空间微改造现场工作会，启动新型学习空间微改造项目，推进课程文化资源深挖掘，助力学生更好地学习发展。特殊教育融合发展。成立特教学科中心组，以点带面推动区域融合发展。累计开展16次市、区级特教研训、教学评比活动。深入实施医教结合项目，评估40余名特殊学生。特殊教育学校获评特奥工作先进单位、优秀美术培训基地。校外教育特色发展。少年宫拓展课程广度，新开5门课，开展9轮公益体验课、9期研学活动。搭建多样展示舞台，举办10场精品教学汇报演出和“儿童友好 童绘梁溪”师生优秀书画作品展。学雷锋“宫·益行”志愿服务登上《学习强国》平台。专题教育多元发展。加快人工智能教育课程和工程类教材开发，22所区创客教育基地校升级为区人工智能教育实验校，遴选3所学校参评“无锡市中小学工程教育重点学校”。4所学校获评市青少年科技创新教育示范学校，1所学校获评区全民科学素质工作先进集体，2所学校分别获评省、市节水型学校。

　　六是坚持敢为善为，教育改革加力提速。持续深化区域课改。强力推进“1+3+X”教学高质量发展项目，举办7场次“课改校校行”及“发现梁溪好课堂”活动，确立6个“思辨性教学”改革项目校、8个“跨学科主题学习”教学改革项目校、8个“项目式学习”研究项目校，3个学段衔接教学行动等，以研究共同体形式推进项目研究。出台《梁溪区“思·辨·论教学”研究指南》《梁溪区中小学跨学科主题学习实施指南》，持续开展区级研究活动5场次。《新时代课改的梁溪表达》在《中国教师报》头版报道。落实《关于推进梁溪区幼儿园高质量课程建设的指导意见》精神，推进幼儿园课程改革，12个协同组共对市、区协同组开展30余次高质量协同教研。切实改变教学样态。“梁溪名师在线”平台“任务单+”配套资源学习使用率达到100%。稳步推进命题改革。依托“课题进课堂”项目，强化课堂改进与课题研究互证，实现课题高质量引领下的课堂转型。整体推进内涵项目建设。发挥25个高校支持教师专业发展项目的智力优势，组建区域内涵建设专家指导团队。参评全省基础教育前瞻性教学改革实验项目2个、全省义务教育课程与教学改革项目1个、特殊教育发展工程项目2个。稳步推动评价改革。全新改版中小学综合素质评价平台，全面推行基于学科素养导向的学生学业评价，逐步开展根植于情景的表现性任务评价，促进教学评一体化。坚决维护“双减”成果。强化学校飞行检查与随机调研，课后服务提质增效。召开全区“双减”工作联席会议6次，出台校外培训治理文件5个。开展联合巡查、专项治理行动，累计出动执法人员446人次，检查机构1889家次，发放责令整改通知书16份。

　　七是力主分类施策，队伍建设强基进位。把好招聘入口关。完成成熟型幼儿教师和特殊教育教师招聘工作。组织2022年底校招新教师165人到校跟岗实习。进一步推进“名校优生教育实习计划”，已招募东北师大34名研究生、扬州大学15名小教专业本科生参加秋学期实习。加强青年教师培养。推进“梁溪区新教师教育教学素养校本提升项目”，举行“梁溪之春”新教师教学基本功竞赛，夯实梁溪教育人才发展基石。强化骨干发展引领。做精“三名”工程，举行“三名工程·卓越教师”高级研修班系列教学研修活动。遴选34名特级教师、正高级教师重点培养对象，建立高层次教育人才后备库，实施精准滴灌培养。新增“苏教名家”培养工程培养对象1名、江苏省教学名师1名、市教学（含德育）新秀98名、区教学（含德育）新秀243名。增强发展支持力量。鼓励教师学历提升，对22位在职进修教育类专业并获得高一层次学历或学位的专任教师，给予财政经费补助15万余元；启动推荐教师申请读博；与扬州大学教育科学学院（学前教育学院）深化合作，实施优秀教师硕博学位提升工程、高校支持教师专业发展合作项目等。加强教师发展基地建设，梁溪区教师发展中心获评“全省中小学教师和校长培训工作先进单位”，侨谊幼儿园获省级教师发展示范基地校中期考核优秀等次。

　　八是深化五育并举，学生素养全面提升。增强协同育人成效。 成立区级关爱青少年生命健康工作领导小组、润心专班，夯实心理健康教育“六有”基础建设。提升班主任、心理教师专业素质能力，开展心育队伍培训64学时，开发班级心理委员培训资源16课时。举办高级家庭教育指导师（讲师）认证培训班50人、区中小学教师心理健康上岗资格培训班40人首期培训。四、七年级12000余名学生接受心理普查。做实中小学生品格提升工程项目建设，1个项目荣获省政研会一等成果奖。新增1所省心理特色校、2所市心理特色校。新增“无锡市新时代好少年”4名、“无锡市新时代好少年标兵”1名、“无锡市十佳小公民”1名、“无锡市优秀小公民”1名。打造“溪赛场”大体育品牌。出台《梁溪区中小学校体育竞赛年度综合评比办法》，不断完善竞赛选项与机制，举办9项区级赛事，广泛开展“溪赛场”学生运动会吉祥物征集活动。建构“溪之韵”大美育品牌。与南京大学艺术学院商议签订大美育合作框架协议，创新探索中小学一体化美育体系。参加市第42届中小学生“百灵鸟”艺术展演，荣获14金2银，区教育局获优秀组织奖。

　　九是筑牢发展底线，校园治理安全稳定。进一步完善各级各类学校依法治理机制，提供法律服务30余次。依法加强民办教育监管，规范开展培训机构年检，完成4家民办学校和30家幼儿园规范性办学评估和年度检查。加强督导问效，开展幼儿园中小学综合督导8次、挂牌督导538次，提出督导建议1100余条。制定下发《区委教育工委、区教育局领导班子成员2023年校园安全重点工作任务清单》《区校园安全专项整治提升行动方案》《2023年全区校园消防安全工作实施方案》等多个文件和提醒函，实施七大领域安全提升工程，加密隐患排查，强化专题培训。加强新冠肺炎病毒感染“乙类乙管”的宣传教育，多措并举，多病共防。开展健康促进工作，初一适龄女生HPV疫苗接种率达90%以上。新增1个“全国健康学校建设单位”，1所全国“营养与健康示范学校”。