惠山街道举办“青蓝结对促成长，携手奋进向未来”暨年轻干部“四进四强”项目团队授旗活动
发布时间：2023-09-19 10:04 来源：无锡市梁溪区惠山街道办事处 选择阅读字号：[ 大 中 小 ]
9月14日上午，惠山街道举办“青蓝结对促成长，携手奋进向未来”暨年轻干部“四进四强”项目团队授旗仪式。街道领导班子成员，各部门、社区负责人，2023年度街道退休人员、新进人员代表及年轻干部代表等参加活动。
“坚决拥护中国共产党的领导，全心全意为人民服务……”街道7名新进人员在铮铮誓言、拳拳初心的印证下，进行了入职宣誓，立志为实现惠山街道高质量发展而努力奋斗。
青，取之于蓝，而青于蓝。近年来，街道深入推进年轻干部赋能提升工程，持续加强年轻干部的教育培养。组织开展青蓝结对工作是街道常态化构建年轻干部培养机制的一次生动实践，通过“老街道”带领“新基层”，有效促进基层年轻干部队伍素质和能力提升。
活动现场，街道新入职人员向结对导师递交了拜师帖，导师回赠收徒礼，共同彰显了青蓝相接、师徒合力的新活力。
新进人员彭洁、王敬峰依次代表发言，表达新员工立足岗位建功、在奉献中实现人生价值的雄心壮志。
三、践行“四敢”挑大梁 “四进四强”勇担当
年轻干部是源头活水，是干事创业的生力军。围绕“进园区强信念、进景区强作风、进街区强本领、进社区强实践”的主题，街道实施年轻干部“四进四强”专项提升项目，组建“四敢争先”“清风奋进”“熔岩笃行”“墩苗建功”等团队，激励广大年轻干部在落实“四敢”要求上，想在前、走在前、干在前，把个人的价值追求融入街道高质量发展，在基层的历练中绽放出青春色彩。
街道党工委书记徐杰为项目团队成员代表授旗。
街道党工委副书记张中泉为项目团队导师代表颁发聘书。
项目代表朱炫默、侯昕昀表态发言。
街道党工委书记徐杰指出
此次活动，一方面，是向光荣退休的老职工表示衷心的感谢，希望各位老职工一如既往地关心和支持街道各项事业的发展，同时在新的人生阶段继续发光发热。另一方面，也是向朝气蓬勃的新职工表示热烈的欢迎，希望各位新职工能加快角色转变，积极适应新岗位、融入大家庭，全力以赴、保质保量完成各项目标任务。
“青蓝结对”是一条纽带，更是一种促进。希望各位结对导师能“传”好经验、“帮”好思路、“带”好榜样，让年轻干部学有标杆、做有榜样。年轻干部一要学思践悟、细照笃行，在立大志、创新业中彰显价值；二要埋头苦干、勇毅前行，在务实功、挑重担中锤炼自我；三要明镜高悬、警钟长鸣，在知敬畏、存戒惧中守牢底线，携手在“青蓝结对”“四进四强”的快车道上跑出提质增效加速度。
