1、聚力稳岗拓岗，稳步扩大就业容量。建立重点企业常态化用工服务专员制度，深度走访企业392家，发放助企留工新春“大礼包”1551份。贯彻落实市区两级稳岗留工政策措施，及时兑现“梁溪11条”补贴51.86万元，发放两项补贴、稳岗返还等各类惠企补贴1.17亿元，惠及企业2.36万家次。积极构建区-街道-社区三级联动的公共就业服务体系，打造“骑手驿站”、“零工市场”、“星光驿站”等多样化就业服务站点，今年已建成家门口就业服务站5个。推介发布全市首个数智人社应用场景——“梁溪智聘”就业服务平台，广泛开展“云聘”模式，先后举办新春纳才主题行动、人才夜市、周周职场等线上线下招聘会133场次，发布岗位3.3万余个，超过150万人次关注参与。截至9月，全区城镇新增就业20273人，城镇失业人员就业9289人，就业困难人员就业2841人。力促青年群体创新创业，举办‘创青春’创业沙龙活动、予民丰乐创业行等58场主题活动，组织开展“创响无锡”全民创业大赛梁溪区赛，推选出22个优秀创业项目参加省市赛选拔，其中3个项目获市赛一二三等奖。截至9月，全区支持成功自主创业2875人。

　　2、注重路径创新，全面加强人才引育。全力创建国家级人力资源服务产业园核心园区，形成产业园环境提升、功能升级等多个可行性方案，争取市委市政府支持我区创建核心园区。规范产业园及园区企业考核制度，引导推动人力资源机构和产业加速发展，上半年，产业园实现营收24.34亿元，税收5174.74万元。深入推进高校引才品牌建设，分批开展“百企千才高校行”暨“才聚梁溪”专场引才活动，先后前往哈尔滨六校、扬州大学、南京邮电大学、北京邮电大学等54所省内外院校实地揽才，92场招聘会累计提供岗位2.45万个，收到简历2万余份，超过200万人次关注参与，截至9月，全区引进大学生13574人。举办“发现无锡 爱上梁溪”青年工程师能力提升训练营活动，组织12所高校66名优秀学子实地感受梁溪魅力，加快导入青年人才来锡留锡，活动结束后，有16名准毕业生与梁溪企业达成实习就业意向。创新启动“培训+就业”全链服务行动，同步开展技能培训和就业推荐，向企业精准输送人才，已开设16个工种、60个班次，累计吸纳1200余人次参与。截至9月，全区新增取得高级工以上职业资格证或职业技能等级证书4319人，已超额完成指标。

　　3、紧扣规范高效，不断优化人事管理。稳步推进公开招聘工作，圆满完成2023年度事业单位公开招聘2场，累计聘用63人。指导协助教育卫生系统做好各类公开招录，审核通过成熟型教师和特殊教育教师招聘公告2个，共招聘7人。审核教育系统面向2024届优秀高校毕业生招聘公告1个，拟招聘100人。审核卫生系统公开招聘公告5个，已完成聘用33人，处于政审程序22人。联合区委组织部，启动全区首次事业单位管理岗位职员等级常态化晋升工作，共计105人晋升职级。起草制定《梁溪区编外人员招聘工作管理规范（试行）》，组织开展机关部门从街道选聘编外人员工作，最终6个岗位共招录6人。开展2022年度梁溪区发展贡献奖的表彰工作，评选表彰在全面推进中国式现代化梁溪新实践过程中作出重要贡献的36个先进集体和43个先进个人，进一步激发干部干事创业的积极性。

　　4、深化综合治理，全力维护区域稳定。持续攻坚欠薪难题，畅通投诉举报渠道，今年以来，共处理各类劳资问题6963件，累计为1255名劳动者追讨报酬、各类补偿和赔偿金等达1823万元。落实农民工工资保证金制度，督促53个新建工程项目缴纳农民工工资保证金3800余万元，完成率98.1%，在全市各板块名列前茅。提升维权效能，挂牌成立农民工工资争议速裁庭，依法及时有效维护农民工劳动报酬权益。以打造金牌调解组织为契机，全面提升劳动人事争议调解组织专业化程度和服务水平，扬名街道劳动争议调解中心成功获评省级金牌称号。推动劳动争议调解“线上办”，今年以来，累计通过人社部、太湖明珠网等网上调解平台处理案件696件，调解成功率达87%。充分发挥巡回仲裁庭就近仲裁、减少诉累的作用，全年在街道开展仲裁庭审活动24次，积极有效地将纠纷化解在基层前延。主动开展企业劳动用工体检活动，服务企业30余家次，助力构建区域和谐劳动关系。

　　5、着眼便民惠民，持续增进民生福祉。切实关注工伤职工权益保护，启动“全生命周期工伤直通车”行动，打造工伤预防、认定、康复、就业四位一体“全链条”服务，截至目前，累计收到工伤认定申请1215件，办结1131件，收到职业伤害申请172件，已认定156件，完成工伤康复116人。强化企业退休人员管理服务，推进免费体检工作，目前累计完成健康体检63024人次。成功举办“晚霞映梁溪”系列活动，积极组织文艺晚会、茶话会、摄影展等问题活动2000余场次，覆盖约10万人。开展帮困解难，累计发放慰问金832.69万元、服务47319人次。组织举办“牵手”关爱服务活动约500场，覆盖约3800人次，“牵手”关爱服务队被评为梁溪区首批优秀团队。