根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、区关于政府信息公开工作的要求，现向社会公布梁溪区人力资源和社会保障局2023年度信息公开工作年度报告。本报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。

　　

　　一、总体情况

　　

2023年，在区委、区政府的正确领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》各项要求，立足人社工作实际，不断深化公开内容，丰富公开形式，增强公开实效，有力推进政府信息公开工作。

　　

　　（一）主动公开情况

　　

2023年，我局按照相关法律法规要求，切实做好门户网站、官方公众号等信息平台运营管理工作，在门户网站公开发布工作动态、政府信息公开、法规文件及解读等内容281条，在“梁溪人社”公众号上发布推文409篇。

　　

　　（二）依申请公开办理情况

　　

2023年，局门户网站后台共收到并按时回复依申请公开7件，予以公开0件。其中，因属于三类内部事务信息不予公开2件，因属于行政查询事项不予公开2件，因本机关不掌握相关政府信息无法提供3件。

　　

     （三）政府信息管理

我局持续加强政府信息管理工作，完善健全政府信息发布机制、政府信息公开审查机制，严格落实“科室负责人初审-分管领导复审-主要领导终审-党政办复核”的三审一核报送制度，保障信息公开质量。

　　

（四）政府信息公开平台建设

　　

切实发挥门户网站、微信公众号等平台的积极作用，加强政务发布和政策文件解读，切实提升政府信息的传播力与到达率。加强门户网站建设，按要求及时公开标准目录中的事项，并根据实际情况主动拓宽公开范围、细化公开内容。加大微信公众号功能挖掘力度，创新推文内容和形式，切实提升政务新媒体工作水平。

　　

（五）监督保障

　　

结合工作实际，制订下发局《2023年度宣传工作考核办法》，对全年信息宣传工作进行具体部署，将信息公开状况作为各科室工作考核的重要参考指标，根据区政府信息中心反馈，及时整改工作中存在的问题，确保公开信息的收集、编辑、审核、发布及时到位。

　　

二、主动公开政府信息情况

　　

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	163
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	8
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业 　　 企业	科研 　　 机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量			7	0	0	0	0	0	7
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	2	0	0	0	0	0	2
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	2	0	0	0	0	0	2
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	3	0	0	0	0	0	3
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		7	0	0	0	0	0	7
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　

行政复议					行政诉讼
结果维持	结果 　　纠正	其他 　　结果	尚未 　　审结	总计	未经复议直接起诉					复议后起诉
					结果 　　维持	结果 　　纠正	其他 　　结果	尚未 　　审结	总计	结果 　　维持	结果 　　纠正	其他 　　结果	尚未 　　审结	总计
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

五、存在的主要问题及改进情况

　　

2023年，我局政府信息公开工作取得了一定成效，但仍存在着一些不足，主要是政府信息公开的方式拓展不够、部分重点领域公开广度深度还不够等。2024年，我局将重点做好以下工作：

　　

1、在标准规范上再下功夫。深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》文件要求，按照省市区有关工作部署，进一步规范做好政府信息主动公开和依申请公开办理工作。

　　

2、在广度深度上再下功夫。围绕重点工作、特色经验、亮点举措，充分整合条线资源，深挖细研，形成深度报道，充分展现工作成效。适时组织开展业务培训，进一步提升信息公开工作人员的业务能力。

　　

3、在便民利民上再下功夫。及时发布更新群众关心的政策信息，提升公众获取信息便利度。丰富信息公开的内容和渠道，采用微视频、图片等群众喜闻乐见的方式，增强公众对信息的知晓度和理解度。

　　

六、其他需要报告的事项

　　

    本年度没有其他需要报告的事项。本年度未收取信息处理费。

　　

 

　　

 

　　

无锡市梁溪区人力资源和社会保障局

                   2024年1月24日