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年度工作计划总结

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惠山街道2023年工作总结和2024年工作思路

发布时间:2024-02-20 13:46      来源:无锡市梁溪区惠山街道办事处      选择阅读字号:[ ]     

信息索引号 04618780/2024-00254 生成日期 2024-02-20 公开日期 2024-02-20
文件编号 —  — 发布机构 惠山街道办事处
效力状况 有效 文件下载 —  —
内容概述 惠山街道2023年工作总结和2024年工作思路

2023年工作回顾

 

2023年惠山街道在区委区政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入贯彻落实党的二十大精神,聚焦高质量发展坚持高标定位、高点谋划、高位推进,较好地完成了各项目标任务获评无锡市首个新侨创新创业园、梁溪区2023年二季度真抓实干奖、梁溪区城市更新先进单位、梁溪区政务诚信典型街道等省市区级荣誉。

一、聚焦高质发展,新旧动能提速转换

经济运行持续向好。主要经济指标在全市二类街道月度排名总体良好。1-12月,完成限上零售业销售额128.7亿元,总量全区占比第一;规上工业产值18.85亿元,同比增长6.6%;固定资产投资37.83亿元,同比增长7.96%1-11月,完成规上服务业营收23.35亿元,同比增长19.35%,增速全区第一;一般预算收入3.7亿元,同比增长24.25%

招商引资精准发力。引进超亿元投资类产业项目4个,其中50亿元项目1个(惠山古镇三期),10亿元项目1个(惠山古镇文旅综合开发项目一期新建工程)。引进引领类项目3个,包含老舍茶馆、花园餐厅2个首店。谋划布局3家小型特色园区建设,红船场活力园区实现“竣工即入驻,开园即满园”,梁溪6空间数字科创园招引注册东和欣等15家企业,三毛纺地块完成房西清退,筹备建设以高新科技为主导的大有科创园。

        科技创新赋能发展。科技型中小企业入库评价75家,有效高企35家,完成高新产值3.26亿技术合同成交额3.5亿高企申报19家,瞪羚入库4家,雏鹰入库5家,完成研发投入6380万元,排名全区第一。国家级海外人才工程有效申报13,成功入选1名,取得历史性突破。入选市太湖人才计划科创领军人才2名、优秀乡土人才2太湖杯大赛引进2名人才落地。

       二、聚焦建管并举,人居环境加速改善

宜居品质显著提升。顺利推进18个老旧小区改造,面积21.59万㎡,惠及居民约2200户。超额完成既有住宅增梯目标任务,竣工32台、正在施工2台、完成审批4台。配合推进水晶雅苑沿河游园打造,满足群众滨水活动需求。高标准争创全国文明城市,开展公益广告专项整治,累计发现整改问题328个。

征地拆迁取得成效。全年累计完成住宅签约1188户,约7.8万㎡;非住宅签约19家,约1万㎡,完成量全区排名靠前。全面完成8块土地出让的化清注销任务(威孚ABCD块、威孚商品房地块、夹城里B惠山古镇4个地块)及2024年即将出让地块(运河湾西侧地块12)的化清任务。

城市管理精耕细作。探索桥下空间管理路径,锡山大桥、江尖大桥盛新大桥桥下空间分别获市、区级红榜。强化停车秩序规范管理,体育公园周边、西水东商业街二期热点区域停车分别获市、区级红榜构建垃圾分类长效机制,听松坊小区垃圾分类项目获区级红榜加强住宅小区综合治理,惠畅里小区住宅小区管理项目获区级红榜紧抓工地隐患排查整治,XDG-2022-34号地块开发建设项目获区级红榜。

生态环境提档升级。探索智慧治水模式,引入无人机对重点河道进行动态巡查,2023年辖区18个断面,V类水以上占比83%,均值排名全区第三,其中国考断面类水及以上占比100%,辖区锡丰浜被评为无锡市美丽幸福示范河湖、无锡市美丽幸福河湖测评红榜(第六批)。加强对曹张国控点周边情况的监管,空气优良天数比例82.3%,排名全市第三。

       三、聚焦清零见底,平稳态势持续巩固

安全形势保持平稳。统筹推进重点行业领域、重大事故隐患、厂中厂、两易一密一新场所等安全生产突出问题联合攻坚,累计整改隐患6314条,立案14起,罚款12万元。持续推进老大难问题销号整改,全面完成锦大酒店高层楼宇消防隐患整改、晨曦幼托中心危房加固、公安水上分局瓶改电

平安创建力行见实。着力提升网格化管理服务水平构建一网覆盖四级组织构架,搭建“网格+警格”服务站、惠风调解室等“四大平台”,坐实“1+N”多元化解、“点单式”供需对接等“五步走战略”。强化矛盾纠纷调处,受理并成功化解各类矛盾纠纷1300余起,开展反诈进企入户宣讲活动20余场,发放宣传资料5,辖区治安案件数量大幅下降。

       四、聚焦为民解忧,民生福祉不断增进

就业指导做细做实。分类精准开展就业创业服务,就业援助272人、灵活就业参保526人,自主创业1162人。建好西水东城社区家门口公共就业服务站组织春风行动”“乐业惠山”“人才夜市等线上线下招聘活动5场,发挥企业微信群、社区网格群资源,为用工、求职双向需求搭建平台。鼓励辖区企业参与创响无锡创业大赛,其中一去二三(无锡)文化创意有限公司获省青年创新创业大赛二等奖。

民生保障用心用情。兜牢困难群体基本生活保障,发放低保对象救助金479.59万元、慰问金14.1万元,办理临时救助3851名困境儿童实现应保尽保。广泛开展为老服务,打造全区首家医养结合养老综合体,新增曹张片区邻里助餐中心1家、家庭养老床位64张,为256户老年家庭提供居家上门服务走访慰问企业退休人员5222人次。

政务服务贴心舒心。深化放管服改革,推动街、社两级便民服务中心综窗改革、一件事改革,推进“15分钟医保服务圈”“社区医保公共服务点建设,打造蓉运壹号文化园区“24小时政务服务驿站。扎实推进微幸福民生工程,完成造船二村污水泵增设、元康弄燃气管道改造等项目41个,群众满意率100%

 

2024年主要工作

 

2024是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。惠山街道将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻党的二十大精神,深入学习习近平总书记在江苏考察时的重要讲话,紧跟区委区政府决策部署,围绕党建引领、经济贡献、项目建设、招商引资、城市更新、民生福祉等重点块面,坚持稳中求进工作总基调,提升文商旅融合品质,勇立数字经济潮头,加大社会治理力度,持续增进民生福祉,全力推动高质量发展,激发经济社会发展动能。

一、坚持招商稳商、项目引领,汇聚经济发展“强动能”

优化产业布局。立足辖区资源禀赋,构建“一湾两街五园”空间布局新蓝图。“一湾”——结合梁溪运河湾片区整体改造,以惠山古镇文商旅综合开发项目为重点,打造惠山、运河融合共生的河湾“新生态”。“两街”——以构建全龄友好街区为抓手,聚焦未来社区建设,重点打造西水东红色街区和曹张里“网红街区”。“五园”——以产业集聚与税收贡献为核心,着力打造小型特色园区,推进红船场活力园区、融财富中心、梁溪6空间数字科创园、大有科创园(三毛纺地块)建设,推动蓉运壹号园区能级提升。

加强招才引智。主动融入古运河度假区功能区建设,围绕新消费、新业态、新经济、新场景,把准招引方向,完善招商体系,协助辖区园区、楼宇、街区等载体开展现代产业项目招引。实施“人才+项目+产业”引才策略,向内挖潜、向外引源、向上争取,借助第三方海外人肪资源,推动招才引智工作跑出“加速度”。

助力企业发展。完善重要企业联络代办制度,项目化、清单化、节点化推进重大项目建设,积极对接基金公司和第三方专业机构,用好用足企业扶持政策,做好相关配套服务。全力挖潜增效,集中力量培“四上”企业,及时“松土施肥”,助力企业更好扎根生长。强化走访服务,“零距离”和企业家交流沟通,为企业纾困解难、减负增效。

二、坚持精建设、精细管理,擦亮城市品质成色

稳步推进城市更新。持续推进老旧小区改造、既有住宅增梯等工作,让群众“安居”更“乐居”。针对蓉湖新村、扬名中心小学西侧、李家浜底等征收项目,找症结、出思路、想办法,努力攻坚破局。做好太湖广场北侧地块一期A块、太湖广场北地块二期,及3学校扩建项目的征拆工作。

提质提标城市管理。融合网格化管理制度、数字化应用体系等,不断探索精细化管理路径,强化多元联动,协同推进短板弱项整改。进一步优化停车秩序,结合辖区实际,通过整合有限资源,协调错时停车、科学施划车位、扩容现有停车场,重点推进惠峰路零碳计划新能源充电驿站建设营造文明道路交通环境。

巩固提升环境质量。坚决扛牢治污主体责任,明确方案、对账销号,狠抓中央、省市区生态环保督察反馈问题整改。面落实国控点周边精细化管控,高标准整改道路扬尘、污染排放等问题,筑牢大气污染防治屏障。构建“管水、治水、护水”河道治理模式,做到因河施策、一河一策,切实守护碧水清流。

三、坚持防微杜渐警钟长鸣织密安全稳定“防护网”

紧绷安全之弦。健全完善安全生产责任体系,加大执法力度和检查频次,倒逼企业落实主体责任。深入开展危险化学品、道路交通、建筑工地、“九小”场所、危旧房屋、消防等重点领域安全生产专项整治,持续推进燃气管阀更换、居民用户灶具更新,查隐患、堵漏洞,坚决防范和遏制重特大事故发生

夯实平安之基。进一步织密网格化管理体系,加强统筹协调,健全完善机制,引导党员入网、居民入格,打通“神经末梢”,不断提升基层治理效能。强化矛盾纠纷排查化解,牢抓“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的枫桥经验精髓,推动矛盾化解与源头治理融合并进,严防各类矛盾纠纷蔓延升级、汇聚激化。

四、坚持优化服务、惠民利民,答好急难愁盼“民生题”

完善公共服务供给。落实稳岗扩岗促就业,通过组织春风行动招聘、开发公益性岗位等渠道搭建就业桥梁,推动经济发展与稳定就业良性互动。完善公共就业服务体系,推动家门口就业服务站建设,优化蓉运壹号创业孵化基地“RONG青创驿站,服务辖区青年人才,不断提升品牌磁吸力

强化民生兜底保障。坚持需求导向推进“原居享老”,打造家门口10钟老龄服务圈加快建设养老服务综合体,拟新增助餐中心1助餐点2个。落实特殊困难群体每周巡访帮扶机制,鼓励受助对象自主创业,在“托底式”保障的基础上,提供“活血式”援助,帮助实现自我“造血”

提升政务服务效能。大力推广“一件事一次办”服务平台,精简审批要件压缩办理时限,形成线上线下集成融合的新型服务体系引导群众在线提交或办理业务,让群众足不出户即可享受专业、贴心的服务。健全首问负责制、限时办结制等系列制度,持续提升窗口整体形象和优质文明服务水平。