根据梁溪区委统一部署，2024年3月18日至5月24日区委第一巡察组对区发展改革委开展了巡察，6月25日，区委第一巡察组向区发展改革委党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

         一、 强化组织领导，确保整改工作落实到位

        （一）统一思想认识。区委第一巡察组对党组反馈会议召开后，党组成员深刻领会巡察工作的重大政治意义，把巡察整改作为树牢“四个意识”的现实检验标准，作为强化全面从严治党、改进工作作风的有力抓手，作为推动国民经济发展上新台阶的重要契机来落实好。认真履行整改主体责任，对巡察组反馈的意见和指出的问题，诚恳接受、照单全收。7月9日召开巡察整改部署会，为巡察整改谋思路、把方向、定标准、想办法，进行专题研究部署；7月23日召开专题民主生活会，查摆问题，推进整改；多次召开督办会抓落实进度，切实从党组层面抓起，党组成员主动认领整改任务，带头改起，进一步增强了领导班子抓好巡察整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉，始终坚持高站位、高质量、高标准推动整改落实。

        （二）强化组织保障。第一时间成立了发展改革委党组巡察整改工作领导小组，党组书记、主任任组长，其他党组成员任副组长，各科室负责人为组成成员，下设办公室，负责方案起草、统筹协调、资料收集、台账建立等工作，切实加强了对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。坚持问题导向，党组对照巡察组反馈的问题，制定了《关于梁溪区委第一巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，将整改任务分解细化，明确时间节点、责任领导、责任科室，做到了领导责任到位、任务分解到位、安排部署到位、工作机制到位。截至目前，5方面37个具体问题已有31个问题已整改完成，其余6个问题正按计划有序推进，确保按照时限圆满完成整改任务。

        （三）注重标本兼治。坚持由表及里、由内到外，在做好巡察反馈问题整改落实的同时，加强对反复出现的问题研究分析，着力从个性问题中查找共性问题，从“面”上问题挖掘“根”上的原因。把解决具体问题与推进制度建设结合起来，修订完善了《梁溪区发展和改革委员会“三重一大”事项决策制度实施办法》《梁溪区发展和改革委员会财务资产管理制度》，进一步扎紧扎密制度的“笼子”。坚持破立并举，既注重“当下改”，集中解决巡察发现的突出问题，又注重“长久立”，推动形成解决问题的长效机制，确保问题不反弹、不回潮，把整改成果常态化、制度化。

        二、整改进展情况及成效

        （一）集中整改期内已完成的整改事项

        1.关于“理论学习不够扎实”问题的整改。

        整改结果及成效：贯彻落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》和《关于进一步提高党委（党组）理论学习中心组学习质量的意见》精神，结合工作实际，制定了2024年区发展改革委党组理论学习中心组专题学习计划，做到学习制度化、系统化。紧紧围绕中心工作，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要论述，学习贯彻全国两会精神、党的二十届三中全会精神、习近平总书记在中央经济工作会议上的重要讲话精神等系列重要讲话；针对性学习交流，4月开展新质生产力，5月新时代廉洁文化建设，6月新时代统一战线，9月法治化营商环境等多次主题研讨，通过研讨交流推动新思想、新观点、新论断入脑入心，进一步深化思想认知、拓展工作思路，促进学习成效转化。

        2.关于“贯彻落实不够全面”问题的整改。

        整改结果及成效：主动融入长三角一体化发展战略，用好长三角主要城市中心城区高质量发展联盟这个平台。参加长三角主要城市中心城区高质量发展联盟第四届联盟大会，发布《2025年联盟重点行动计划》《全力推进长三角文科商旅融合创新行动倡议》，展示“党建引领对外贸易全链路赋能”合作成果。招引长三角区域内50余家行业领军企业落地梁溪，跟踪督办长三角—粤港澳科创飞地建设情况。成功引进11家来自粤港澳大湾区的领军企业，打造江苏首条eVTOL观光旅游航线。

        3.关于“统筹推动主要经济指标增幅不够大”问题的整改。

        整改结果及成效：建立全区经济运行联席会议工作机制，统筹协调全区经济运行分析工作，每周召开经济运行分析会，及时监测指标运行情况，建立主要经济指标揭榜挂帅制度，加大指标推进力度。1-11月，10项主要经济指标中9项指标实现正增长，9项指标增速超过市平均，2项指标增速位于全市前两位。

        4.关于“跟踪评估不完善”问题的整改。

        整改结果及成效：牵头组织产业政策各归口部门对上年度政策兑付情况出具年度自评报告，对产业政策兑付情况复盘评估。配合区财政局做好本部门重点绩效论证，论证绩效目标、项目依据、支出范围、支出标准及测算明细等内容，形成专项资金绩效闭环管理机制。

        5.关于“重大项目推进速度不快”问题的整改。

        整改结果及成效：今年以来，梳理总结2018年以来应开未开、应竣工未竣工项目情况，做好症结梳理，避免同类问题再次发生。进一步强化重大项目全生命周期管理服务专班“一办四组”管理服务能力，按照“征拆排定供地、供地排定摘地、摘地排定开工、开工排定竣工、竣工排定投用”要求排定开工项目工作目标，按周调度计划开工项目前期手续办理情况，及时解决堵点问题。截至目前已开工重大项目48个，其中黄巷新兴产业创新中心（东风木业D地块）、无锡扬名福星康养护理中心等当年未开工项目均已开工。目前，正在全力做好中经云网储能设备制造及智能算力项目、数立方等当年未开工项目土地、方案等要素保障，确保条件成熟即开工，截至目前，当年计划开工68个，已开工52个，开工率76.5%。当年竣工项目45个，已竣工33个，竣工率73.3%，均创建区以来最高。

        6.关于“项目评审质量不高”问题的整改。

        整改结果及成效：参与市发改委组织的市发展改革系统干部综合能力提升培训班，提升评审负责人专业水平和能力。严格规范立项单位、第三方编制单位的文本质量、方案设计、工程造价、廉洁纪律等内容，对于质量低、内容粗、造价不全的项目，建议予以再次进行论证，避免不合要求的项目通过论证。督促参与评审单位严格遵守评审要求，选派专业符合、能力突出的干部参与评审，从严从细审核项目，提出高质量的意见和建议。

        7.关于“现代服务业提质增效成果不凸显”问题的整改。

        整改结果及成效：积极招引培育优质企业，推动落地企业尽快入库纳统，加速导入优质企业，2024年1-10月全区已月度入库14家规上服务业企业；3个省级服务业示范集聚区提质增效明显，运河古城文创旅游产业集聚区今夜“梁”宵夜经济项目被列入省“三轴一圈”文化产业发展空间，无锡人力资源产业园扩大规模建设三期项目，力争开园即满园，无锡食品科技园中无锡江南未来食品研究院获批首个市级列统的新研机构；科学谋划现代服务业发展，根据新一轮梁溪区现代服务业优质高效发展三年行动计划，排定重点在建项目14个，其中3个已完工，11个按计划推进中。

        8.关于“考核牵头作用发挥不够充分”问题的整改。

        整改结果及成效：组织各部门参加2024年市（县）区高质量发展绩效评价考核业务培训班。建立高质量考核薄弱指标区领导揭榜挂帅制，将薄弱指标分配至各分管区领导，分解至各部门各街道，在全区经济运行分析会上高位统筹协同推进。每季度开展考核指标完成情况排摸，形成2024年市对区高质量发展绩效考核指标1-6月推进情况汇报和三季度平时监测指标完成情况分析（我区12个平时监测指标三季度得分率82%，列全市第6位，较半年度提升2个位次）。分析2023年市对区高质量发展绩效评价考核反馈结果，形成专项报告，为全区强化统筹调度提供参考。

        9.关于“营商环境不够优化”问题的整改。

        整改结果及成效：聚焦市对区高质量考核重点和市场主体难点，召开服务经营主体质效监测指标分析会议，明确部门主体责任，全面查缺补漏，加快整改提升进度。进一步加强对上争取力度，积极探索亮点特色工作举措，先后报送改革创新案例10余篇，其中2篇已由市级推荐报送至省级部门。推动“高效办成一件事”“三提三即”等改革取得较大成效，办件量全市排名首位，“个转企”“分转子”数量居全市第一。区、街建立与民营企业常态化沟通交流工作机制，开展常态化走访、多形式交流，积极解决企业诉求。持续优化市场主体监管方式，落实包容审慎监管，推动精准监管、柔性执法。全面实施企业联络代办制，为重要企业配备代办员全程跟踪服务。深入开展“亲清护企”专项行动护航营商环境，先后召开3场政企座谈会，形成3批问题清单，完成54个涉企问题的整改和落实。

        10.关于“民生实事项目推进不顺利”问题的整改。

        整改结果及成效：多途径、多形式开展2025年民生实事备选项目征集，通过“线上+线下”双通道广泛“问计于民”，累计收集区各有关单位提出的备选项目51个，广大市民群众来信、电邮29份，区人大移交的各级代表建议76条，合并去重后获得142条意见建议。将收集到的意见建议分送至各有关部门进行评估，将可行性高、惠及面广的备选项目列入论证范围内。初步筛选分类后于11月20日牵头召开项目论证会，对各备选项目的可行性、普惠性、针对性和可操作性进行了充分论证、逐一过堂。目前已形成2025年民生实事项目备选项目清单（初稿），共计12大类、35小项，待提交人民代表大会进行票决。

        11.关于“机动车停放服务收费管理履职不到位”问题的整改。

        整改结果及成效：我委近年来反复多次与区市场监管局、区城市管理局等部门不断加强沟通对接，联合督促问题停车场进行整改。2024年8月我委向梁溪区市场监督管理局发出《关于巡察发现问题的整改告知函》，再次督促其落实对有关停车场的整改提醒和指导。同步我委积极准备向相关街道发出督促停车场备案的通知。2024年10月，省发展改革委发布《关于进一步规范价格备案工作的通知》（苏发改收费发〔2024〕1130号），明确自2024年12月1日起机动车停放服务收费不再是省设价格备案事项。我委将严格按照法律法规及上级要求，继续与相关部门紧密合作，切实维护规范有序的停车秩序。

        12.关于“主体责任未压实”问题的整改。

        整改结果及成效：推动党风廉政教育常做常新，结合党纪学习教育，充分发挥各类载体平台的震慑、引导作用。念好纪律提醒“紧箍咒”，党组自觉担负全面从严治党的主体责任，强化“一岗双责”，将《中国共产党纪律处分条例》要求纳入谈心谈话必谈内容，针对党员身上存在的苗头性问题，及时开展批评教育。学好典型案例“活教材”，针对6个典型案例，召开2次党小组会，党员人人对照检视，深挖思想、行为、作风等方面教训。用好警示教育“实训场”，徒步状元古道，了解“蒋重珍不受双俸”“王瑛铁面倡廉”等廉政故事；走进荣毅仁纪念馆，感悟荣氏家族戒欺敦厚、勤俭自律的清廉家风，进一步提高廉洁自律的意识。

        13.关于“内控机制不完善”问题的整改。

        整改结果及成效：结合部门实际，修订完善了《梁溪区发展和改革委员会“三重一大”事项决策制度实施办法》。对反馈的制度中还未取消“公务卡”使用条款，上会资金数额不一致、人防租赁资产管理存缺失的问题，及时修定了《梁溪区发展和改革委员会财务资产管理制度》，用制度来规范财务管理体系。对于人防租赁资产存在安全管理的问题，在与承租方签订租赁合同时，增加了安全责任条款，明确承租方为安全责任人，承担合同期内各项安全管理责任。

        14.关于“工作作风不扎实”问题的整改。

        整改结果及成效：对全区人防工程开展大走访，现场摸排统计，现已摸清区级人防工程底数，截至12月初全区人防工程共423个，与市级人防系统工程数均保持一致。为进一步强化干部的战备意识，专门购置了人防指挥用指挥箱及无人机，以满足演练需求，确保防空演练不走过场。聘请第三方专业机构结合我区实际，完成了《梁溪区人民防空行动方案》的编制工作，并通过了由南京陆军指挥学院和市国动办组成的专家组评审。

        15.关于“财务报支不规范”问题的整改。

        整改结果及成效：加强对财务工作的监督审核，主要领导牵头抓，分管领导、科室负责人层层审核，在地下指挥所线路年费、网络安全等级保护测评服务费、梁溪区“十四五”规划中期评估咨询项目尾款等款项支付中，严格执行层层审核，确保了财务资料完整准确、规范严谨。完成对2020-2023年财务凭证进行倒查工作，对不符合财务要求的凭证补充完善相关附件。按要求配备了具有中级会计师资格执证人员从事会计岗位；安排财务人员参加2024年部门决算、固定资产清查、2025年部门预算填报等集中培训，通过培训提高了财会人员实践中的理论根基。

        16.关于“专项资金发放审核把关不严谨”问题的整改。

        整改结果及成效：加强对产业政策专项资金审核工作的规范化管理，认真梳理巡察反馈的问题，针对2018年2家总部企业及2021年3家规上服务业企业附件材料不齐全问题，对2家总部企业奖励情况做出了说明；泰得科技、仲城房地产和至德人力资源3家企业税收证明材料已按要求补充到位。

        17.关于“应急物资管理有漏洞”问题的整改。

        整改结果及成效：立即与区卫健委、区水利局、黄巷街道、山北街道和扬名街道进行沟通，明确各部门的物资领取底数；制定明确的时间表，在最短的时间内全部完成对接流程，应急物资管理问题已作为巡察期内整改到位的重点内容于5月完成整改。

        18.关于“议事决策规则执行不够严”问题的整改。

        整改结果及成效：厘清党组会与办公会的议事规则边界，党组会研究党务、“三重一大”等事宜，办公会议研究日常工作。政务等事宜，并做到专人专本进行记录，确保记录要件齐全、原汁原味、客观有效。进一步规范了党组会议事规则，严格按规定程序议事，会议议题、议程等会议材料应提前以书面形式通知，重要、复杂议题材料应当以书面材料形式提前通知，做到所有议题有充分时间酝酿协商。会议严格按照事先确定的议题和议程讨论问题，非特殊情况，不得临时动议，坚决杜绝议而不决的情况。

        19.关于“机构内部运行不够顺畅”问题的整改。

        整改结果及成效：以“信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁、敢于担当”的五个要素为衡量标准；以高度的政治责任感和严谨的组织性、纪律性为导向，加强干部统筹谋划。积极主动与组织部门沟通对接，规范使用干部职数，并在12月初完成了股级干部选拔任免工作全部流程，为各科室配齐了正、副职负责人，调动了年轻干部的工作积极性，激发他们干事创业的热情，促使其在推动改革发展事业中健康成长，从而解决了个别部门科室无负责人的现状。同时，对11位科室人员进行了岗位调整，让更多的年轻同志在不同岗位上学习、锻炼和成长，使得各科室年龄层次、人员结构更为合理，干部储备更为优化，为可持续发展提供了有力保障。对照“三定”方案，进一步理清各科室职能，对各科室职能予以了调整和明确，解决了事随人走的情况。

        20.关于“干部队伍建设不科学”问题的整改。

        整改结果及成效：优化干部队伍建设，畅通干部晋升、干部选拔通道，让干部用当其时、用当其位。11月开展事业人员职级晋升、转聘。12月进行委内股级干部选拔任用，提拔任用了16名股级干部（其中40岁以下股级干部 10名），股级干部平均年龄由原来的49岁下降至40岁，85后占比提升至45%，中层干部逐步趋于年轻化，同时做好“传帮带”，激发经验丰富老干部带头表率作用，发挥业务骨干示范引领作用，不断提升干部队伍整体战斗力。

        21.关于“执行选人用人规定不严格”问题的整改。

        整改结果及成效：认真学习相关制度文件，明晰规范流程，程序到位。依托中心组、支部委员会等，领导干部带头学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和《梁溪区股级干部选拔任用工作管理办法（试行）》等规章制度，做到学深吃透，熟记于心，理顺环节机制，严格程序、步骤，规范纪实全流程，做到不简程序、不缺材料、不漏流程。11月开展的事业人员职级晋升、转聘工作中，制定了《产业发展促进中心管理岗位职员等级晋升制度工作实施方案》，全过程严格按照组织流程做好请示初审、谈话推荐、考察谈话、民主测评、档案查阅、任前公示。12月开展的股级干部选拔任用，事前充分酝酿，多次到组织部征求意见，严格按照流程做好启动动议、职数预审、事前报告等前期准备工作，把好分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职五道干部选拔任用程序关，坚持全程留痕，确保履行程序不走样、执行标准不降低。

        22.关于“选人用人基础性工作不完善”问题的整改。

        整改结果及成效：组织中心组学习《中共梁溪区委常委会“三重一大”事项决策制度实施办法》，明确“三重一大”事项范围，提高议事决策质量。重视人事工作，通过业务培训、学习政策等方式，切实提升人事负责干部业务水平和履职能力。安排人事负责干部参加全区股级干部选拔任用工作培训会，并对人事负责干部进行谈话，要求针对巡察反馈问题引以为戒、举一反三，树立严谨工作作风，加强政策文件学习，认真梳理相关规章制度，防止领会不到位，执行不到位。加强文书档案联审联签，严把审核关，确保全程纪实不出差错，提高了选人用人规范化水平。

        23.关于“支部改选不严谨”问题的整改。

        整改结果及成效：8月开展的支部书记增补过程中，严格根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等有关规定要求做好党支部书记增补工作。根据组织纪律要求，经支委会充分讨论酝酿，报党组同意，提报政治素质过硬、群众威望高的党员作为书记、副书记人选。向上级党委提出调整支部书记、副书记的书面申请，阐明调整原因、推荐人选及产生方式等，并按照程序做好手续备案，进一步加强了党的组织建设，筑牢党建根基。

        24.关于“党内政治生活不严肃”问题的整改。

        整改结果及成效：高质量开好民主生活会，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去。7月23日，党组召开了巡察整改专题民主生活会，坚持问题导向，精准靶向发力，党组成员认真撰写领导班子和个人对照检查材料，围绕巡察反馈意见的剖析思想根源，明确努力方向，达到了统一思想、凝聚共识、增进团结、推动工作的目的。会后根据37条具体整改措施，序时推进、跟踪督办、限时完成；党组定期听取整改进度，研究整改措施，确保条条有整改、件件有着落。

        25.关于“‘三会一课’制度落实不规范”问题的整改。

        整改结果及成效：严格落实党组织各项制度，切实提高“三会一课”、主题党日等党内组织生活质量。主题教育期间支部书记作了“党纪”专题授课；通过开展国防教育专题党课，增强了党员的自我保护和自救的意识和技能，树牢了“国无防而不立，民无防而不安”的信念。用好党小组会和主题党日解读学习党的二十届三中全会精神、省委十四届七次全会精神、市委十四届八次全会精神、区委二届九次全会精神，激励党员干部坚定信心、鼓足干劲、勇挑大梁，奋力谱写现代化精彩城区建设新篇章。

        26.关于“主题教育不够扎实”问题的整改。

        整改结果及成效：认真贯彻落实党中央和省市区委部署安排，聚焦学纪、知纪、明纪、守纪综合发力。坚持中心组示范领学，发挥“关键少数”示范领学促学作用，举行5次理论学习中心组集中学习，做到先学一步、学深一层；坚持党员干部及时跟学，支部组织各类学习活动15次。给全体党员发放了《中国共产党纪律处分条例》，把严守党规党纪内化为日用而不觉的言行准则。坚持纪律党课促学，党支部书记带头讲《新修订的<条例>有哪些突出特点》党课，教育引导广大党员干部深刻领会《条例》突出问题导向、坚持与时俱进的特点。坚持线上资源辅学，用好“无锡先锋·党纪课堂”专栏、“清风梁溪”微信公众号等线上学习资源；组织全体党员参加党纪学习教育知识竞赛，以“竞”激发学习热情，以“赛”检验学习成效，促进党纪学习教育走得更深、行得更实。

        27.关于“责任落实意识还存在偏差”问题的整改。

        整改结果及成效：全面履行意识形态主体责任，调整委意识形态（网络意识形态）工作领导小组，召开2次意识形态工作部署会，压实班子及班子成员意识形态工作主体责任和“一岗双责”，认真贯彻落实党组理论学习中心组学习要求，做到不漏学。通过党组会、支委会、中心组等形式，学习了习近平总书记关于网络强国的重要思想论述、区宣传思想文化工作要点。7月召开意识形态工作分析研判联席会议，传达学习习近平论宣传思想工作等内容，分析研判意识形态问题，并作出工作提示，确保了党组成员及科室负责人对意识形态工作整体情况及新情况、新动向全面把握。重点把握网络这个最大变量，压实网络安全主体责任，切实加强新形势下对网络意识形态工作的领导。

        28.关于“阵地管理和队伍建设不规范”问题的整改。

        整改结果及成效：牢牢掌握党对意识形态工作领导权、管理权和话语权，以推动意识形态领域专项巡察整改落地见效为契机，立足发改特色重点工作，不断巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。开展“语言文字规范说要”专题辅导，传承弘扬中华优秀语言文化，推动机关公文语言文字规范化使用。重视主流媒体宣传，强化宣传引导作用，截至12月23日，累计发布官网专项信息26篇、动态信息37篇，报送情报信息22篇，录用党政信息5篇、学习强国2篇，较以往有了明显改善。

        29.关于“压力传导还不够完善”问题的整改。

        整改结果及成效：全面落实网络意识形态工作责任制，7月下发了调整《梁溪区发展和改革委员会意识形态（网络意识形态）工作领导小组》的通知，明确专人负责网络意识形态。中心组集中学习传达习近平总书记关于网络强国的重要思想概论，坚持到边到底、落实为要；执行好敏感舆情应对处置机制，高度重视涉及民生实事、停车收费、人防工程、金融监管等领域的投诉咨询，确保风险不累积、不扩散、不升级。

        30.关于“上一轮巡视巡察反馈问题整改长效机制还不够健全”问题的整改。

        整改结果及成效：针对存在反复的相关问题，坚决扛起牵头责任，主动靠前谋划，定期开会研究，加强分析研判，压实各方责任，以清单式逐条逐项销号，分析未完成原因、研究下阶段举措。目前存在反复的问题已整改完成，按照督查时间节点要求及时补充完善相关台账资料，有力推动了问题解决。

        31.关于“2023年省委巡视问题整改进度不快”问题的整改。

        整改结果及成效：高度重视省巡整改落实工作，分管领导逐项督办，6月中旬已完成整改。

        （二）按计划持续推进的整改事项

        1.关于“参谋助手作用发挥不充分”问题的整改。

        整改措施及阶段性成效：深入研究制约我区改革发展的深层次矛盾，主动作为、超前思考，不断提升顶层设计水平。根据市功能区建设统一部署，统筹推进全区功能区改革，推动功能区建设《总体方案》落地落实；结合我区产业基础和工作实际，研究制定了《2024年梁溪区功能区建设工作要点》《2024年梁溪区功能区建设重点工作计划》，明确了功能区全年工作目标任务和责任单位。

        正在深化整改的内容及时限：参加加快新质生产力发展工作部署会议，学习无锡市《关于加快发展新质生产力的实施意见》，目前正着手编制梁溪区产业生态圈建设相关方案，下一步将加快政策研究、意见征求，力争在2025年5月前完成整改。

        2.关于“政策研发储备不足”问题的整改。

        整改措施及阶段性成效：探索先进制造业和现代服务业深度融合发展新业态、新模式，科学设定发展目标，制定针对性推进举措，推动梁溪区生产性服务业高质量发展。做好信息传输、软件和信息技术服务业育强引优工作，2024年1-9月信息传输、软件和信息技术服务业营业利润同比增长59.2%；成立梁溪大数据公司，招引落地快手等企业。大力发展科学研究和技术服务业，2024年1-9月，科技服务业营收同比增长18%，占全区规上服务业比重为4.8%，明显提升。

        正在深化整改的内容及时限：继续做好数据监测，强化调度，力争在2025年5月前数据较往年同比有显著提升。

        3.关于“固定资产投资质效不高”问题的整改。

        整改结果及成效：针对不同领域、不同类型分析固定资产投资的结构，科学合理申报固定资产投资。1-11月全区固定资产投资完成351.12亿元，同比增长14.4%。

        正在深化整改的内容及时限：下阶段将进一步摸清固定资产投资存量情况，不断优化投资结构，同时加强对上沟通，做好项目入库纳统，确保项目应统尽统，力争在2025年5月完成整改。

        4.关于“新能源产业发展不充分”问题的整改。

        整改措施及阶段性成效：加强新能源生态圈区领导“揭榜挂帅”工作调度机制，强化运行调度，牢牢锚定年度工作目标，做好生态圈数据运行监测，紧盯产值、营收主要指标，发挥好专班统筹协调作用，压紧压实各部门责任。1-10月，区8家新能源规上工业企业营收增幅位列全市第一。抓紧项目投资，紧盯在建、在谈项目，狠抓项目跟踪服务，1-11月，区新能源在谈项目有7个，在建项目有2个。

        正在深化整改的内容及时限：下一步将加大招商力度，增加我区新能源生态圈企业数量；持续推进在建新能源项目尽早投产达产；进一步优化为企服务，及时将产业政策传达给企业，积极协调解决企业诉求。力争在2025年5月前完成整改。

        5.关于“电力运维保障不够有力”问题的整改。

        整改措施及阶段性成效：为确保夹城里110千伏输变电工程选址顺利推进，就选址问题我委与供电公司、惠山街道多次沟通协调，安排人员专程前往选址位置进行现场调研，对周边道路交通、地理环境状况评估，查看附近电力线路基础布局，同时留意对近距离住宅影响。11月6日将该项目选址研究报告反馈给惠山街道，要求明确最终选址位置，为项目建设争取时间。在架空线改造项目推进过程中，与供电公司紧密协作，前期精准规划，全面勘察线路，督促施工部门严守标准，高效作业，积极与周边居民沟通协调，减少施工影响，力保项目按时交付，目前8个符合改造条件线路已全部完成改造。

        正在深化整改的内容及时限：持续推进夹城里110伏输变电工程选址工作，进一步强化责任，做好沟通，力争在2025年5月前完成项目选址。

        6.关于“工作统筹高位推动不够到位”问题的整改。

        整改措施及阶段性成效：将产业生态圈建设作为产业高质量发展领导小组的重要工作内容，纳入重大项目专班点调会、经济运行联席分析会研究事项，一体部署、共同推进。加快打造十二个产业生态圈，商业火箭、卫星制造及应用、空间信息应用3个百亿级产业生态圈初具规模。梁溪区获评第一批省级未来产业先行集聚发展试点，为全省空天产业领域唯一试点。成功举办梁溪区第三届发展大会，中科稀土医用同位素项目签约，国家技术转移东部中心无锡分中心、华东医疗器械产业中心、通用人工智能与医疗装备中心落地，银河航天、国星宇航等五大星座现场签约，进一步拓展梁溪在未来产业赛道发展的新优势。

        正在深化整改的内容及时限：加快谋划制定加快新智生产力发展的实施意见，充分发挥专班、领导小组作用，做好运行管理，推动各项措施、工作落实落细，力争在2025年5月完成整改。

        （三）尚未启动整改的问题

        无

（四）交办问题线索和信访办理情况

        无

        三、下一步全面推进整改计划

        发展改革委党组将不断提高政治站位，以恪尽职守、忠诚履责的责任担当，以坚定不移、敢于斗争的实干精神，以求真务实、雷厉风行的工作作风，持续在巩固区委巡察成果上下功夫，以成果的转化运用来全面推动工作开创新局面、实现新突破，为中国式现代化梁溪新实践贡献力量。

        （一）深入落实全面从严治党。牢固树立纪律和规矩意识，坚持抓班子带队伍，以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，全面提升巩固整改成果，强化巡视结果应用，确保问题不反弹，不重复出现。进一步强化担当意识，发扬钉钉子精神，狠抓重大项目推进、产业生态圈建设，做到事事有人抓、件件有落实。坚持不懈履行全面从严治党主体责任，坚持不懈落实班子成员“一岗双责”要求，真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处。坚持不懈改作风，力促作风建设常态化长效化。

        （二）力度不减抓好整改后续。做到不解决问题不放手，不达到标准不销号，并主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，对已完成的整改任务，适时开展“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，不松劲、不减压，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，做到不漏问题、不留尾巴，务求取得实效。

        （三）注重实效整改促进提升。实效是衡量一切工作的关键标尺，整改则是通向优化的必由之路。委党组将以问题为导向，精准发力，在整改中真抓实干，着力解决全国民经济事业发展中存在的问题、着力推进项目建设工作、着力提升营商环境等问题，通过持续不断地补短板、强弱项，实现全方位、多层次的提升，以扎实的成效为梁溪长远发展筑牢根基。

        欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0510-82715813，电子邮箱：abgdai@qq.com。

       

        中共梁溪区发展和改革委员会党组

        2024年12月31日