区民政局开展2025年度社会组织等级评估业务培训
发布时间：2025-07-11 09:05 来源：区民政局 选择阅读字号：[ 大 中 小 ]
7月9日上午，区民政局组织开展了2025年度社会组织等级评估业务培训，10余位4A等级社会组织负责人参加培训。
培训会上首先解读了《关于开展2025年度无锡市社会组织评估工作的通知》中的相关政策。2025年度梁溪区社会组织等级评估工作将根据《江苏省社会组织评估管理办法》（苏民规〔2022〕3号）和《关于进一步规范社会组织评估工作的通知》（苏社管〔2024〕15号）等规定，结合我区实际，按照组织类型的不同，实行分类评估。参评社会组织需结合自身类型和业务情况选择评估指标进行申报。
在培训现场，还分别对《江苏省社会团体评估指标》共19条和《江苏省社会服务机构评估指标》共21条内容进行了解读，重点剖析了党建工作、基础条件、内部治理、工作绩效、社会评价等五大类关键指标的核心内涵和评分细则，对答辩要求开展了现场指导、答疑和交流。参加培训人员认真聆听，分享经验做法，探讨答辩技巧。
梁溪区社工协会副会长孙曦表示，将以评估标准为纲对标自查机构建设短板，系统梳理指标疑点难点，精准备战参评材料体系，以扎实举措迎接评估验收。
梁溪区聚行社会工作发展中心理事长鲍贵林表示，此次培训内容“干货满满”，为参评工作理清了思路，后续将对照指标逐项完善，力争在评估中提档升级。
培训会最后，强调了等级评估对于社会组织自身发展的重要性，并提出三点期望：一是要以科学评估为引擎驱动发展，以精准评价为标尺丈量进步，以动态管理为抓手锤炼内功，全面激活社会组织专业效能，构筑健康有序发展新格局；二是要秉持专业筑基、创新赋能、持续固本之理念，以评估为镜鉴强化社会监督，以自律为根基筑牢诚信体系，以民主为纽带提升治理水平，全方位锻造服务社会硬实力；三是须立足基础条件强基固本，着眼内部治理提质增效，聚焦工作绩效争创标杆，依托社会评价彰显价值，构建自我造血长效机制，形成优势互补、协同共进的规范化建设生态。
