今年以来，梁溪区统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实区委区政府工作部署，坚持以党建为引领，围绕中心服务大局，加强统计法治建设，强化队伍建设，不断提升统计工作水平，为推动全区经济社会高质量发展提供坚实保障。

　　一、2025年上半年工作情况

　　（一）坚持党建引领，激发统计队伍使命担当

　　一是强化政治理论武装。始终坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面领会党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真学习市委、区委全会精神和决策部署，坚持边学边干、以学促干，扎扎实实推动习近平总书记重要讲话精神落地落实，以高质量党建引领高质量发展。上半年共组织干部理论学习38次、党组理论学习中心组6次，交流研讨4次，激发党员干部使命感，树立统计干部担当意识。

　　二是积极开展学习教育。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，统一干部职工思想，组织全局干部研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，精准把握作风建设要义。以集中学习、个人自学相结合，同时开展交流研讨，促进思想碰撞。还通过剖析严重违反中央八项规定精神问题的典型案例，强化警示效果，引导全体干部职工深刻汲取教训，时刻保持清醒，筑牢廉洁自律思想防线，将优良作风贯彻到日常工作中。

　　三是深化基层减负工作。认真学习《江苏省整治现实主义为基层减负负面清单（试行）》等相关文件，以及上级通报的典型案例，全面排查在工作流程、文件传达、会议组织等方面可能存在的形式主义问题。对排查出的问题，迅速建立整改清单，明确责任人和整改时限，立行立改，确保基层减负工作落到实处。

　　四是落实意识形态责任。局班子定期深入分析研判当前意识形态形势，排查风险隐患点，秉持公开透明、便民高效的原则，加强政府网站、依申请公开等网络阵地的建设和管理，积极做好舆论引导和宣传，规范党员干部线上线下言行，以实际行动维护党的形象和意识形态安全。

　　五是推进党风廉政建设。以“廉政警示教育月”活动为抓手，传达学习中央、省市区纪委下发的各类违纪典型案例通报，提升分管领导和各科室负责人廉政意识，组织全体干部参与以“手作青竹扇，心守清廉志”为主题的廉政手工月活动，将竹的高洁与廉政文化相融合，感悟清廉自守的精神内涵，在实践中筑牢廉洁自律的思想防线，永葆清正廉洁本色，筑牢拒腐防变防线。

　　（二）聚焦中心大局，不断拓宽统计服务领域

　　一是形成特色业务培训。以定期与专题相结合的形式，组织新增入库企业参与年定报培训共13场。坚持以问题为导向，加大特色小班化培训频次，重点针对报送过程中的问题，细化实际操作、凭证准备等，有效提升基层统计人员的业务实操能力。

　　二是有力推动单位入库。组织推动上更加有力，区政府分管领导亲自过问，明确了入库目标，通过每月推进会，每周会商会办机制，强化组织推动。部门联动上更加密切，积极对接区行政审批局、税务局、招商中心，扩充“准四上”企业储备库，加强对“准四上”单位的管理，确保有条件的单位及时入库。培训开展上更加精细，每月面向基层统计员及重点企业开展培训，提升业务能力。上述举措有效推动了我区入库工作，我区上半年共入库66家单位，其中3-6月“纯增量”单位达19家，数量排位全市第4。

　　三是加强统计监测分析。以“走在前做示范”为重要导向，抓好高质量发展主要指标的监测工作，围绕月度季度趋势的研判及目标任务的定位，强化统计服务。推动低空经济和空天产业监测工作开展，2025年一季度实现低空经济营收21.07亿元，同比增长13.4%；1-5月，空天产业实现营收1.38亿元，同比增长2.7%，最大化展示区委区政府重点培育的新产业发展情况。围绕全区经济社会发展热点、难点问题，撰写统计分析报告数篇，其中被批示3篇，为区委区政府制定政策、推动经济发展提供了有益参考。

　　四是拓宽特色统计工作。围绕五经普数据的开发利用，区统计局加强外部合作，撰写三篇专题分析，为梁溪区产业发展提供有效数据理论支撑。围绕民生数据统计，成立梁溪区2025年1%人口抽样调查工作协调小组，在区局内部成立调查工作组，明确业务分工，敦促街道组建业务团队，明确负责人。有力有序开展住户调查，对我区120个住户样本做好维护、管理、审核等工作，同时做好劳动力、采购经理、小微企业、人口固定样本跟访等各项涉及就业、人口、民生方面的常规调查。

　　（三）强化法治意识，优化统计规范法治环境

　　一是高位推动落实。根据国家八部委《关于建立健全防治统计造刚性制度的实施方案》（以下简称《实施方案》）及省、市局部署要求，推动区政府常务会、区委常委会分别于5月28日、6月5日专题学习《实施方案》及我区贯彻落实工作建议。

　　二是分层分类学习。将《实施方案》纳入局党组中心组学习内容，结合《国家统计局关于2024年部分地区统计违纪违法问题情况的通报》《省政府关于泰兴市统计违法案件责任追究情况的通报》《关于把云南省曲靖市统计造假、政治生态恶化的典型案例作为学习教育反面教材的通知》等上级通报典型案例开展警示教育。组织全区统计系统及联合发文部门等参加专题培训会议，传达国家统计局关于防治统计造假的刚性要求，实现区街两级统计人员全覆盖。

　　三是强化数据质量意识。开展“小班化”专业培训，加强基层统计人员法治意识，从源头提升统计数据质量。上半年，区统计局共核查企业116家，收集材料逐家核实，帮助企业规范统计基础工作，提高统计数据质量。

　　二、目前存在的不足

　　在新的形势、新的要求下，依法统计、防范统计造假的要求提高，对统计人员的要求也愈发提高，同时根据巡查整改相关要求，我们在看到工作成绩的同时，也清醒认识到现阶段仍存在着一些不足之处：一是围绕中心服务大局的意识需进一步增强；二是撰写统计分析的站位不够高，分析研判的能力不够强；三是统计队伍业务能力和解决问题能力不足；四是主要指标支撑度、匹配性不强。

　　三、2025 年下半年工作思路及重点工作安排

　　（一）提高站位，增强围绕中心服务意识

　　切实提高政治站位，以学习教育为抓手，增强政治自觉。一是切实推动巡查问题整改，坚持问题导向，压实班子责任，实施“台账式管理”与“销号制落实”，深入剖析根源，建立长效机制，加强监督问责；二是切实推动作风建设，以整改为契机，与作风、班子队伍、党风廉政建设相结合，提高政治能力，依法依规统计，举一反三，净化风气；三是切实凝聚工作合力，牢固树立“一盘棋”思想，充分整合各方资源，发挥各方优势，为梁溪区高质量发展贡献统计力量。

　　（二）聚焦服务，推动统计工作质效再提升

　　围绕基本职能，聚焦主责主业。一是扎实做好“十五五”前期工作服务，持续推进梁溪区2025年1%人口抽样调查工作，为政策制定提供有力支撑；二是聚焦新经济新业态发展，拓展前沿产业监测，做好经济运行监测分析，为政府决策提供科学依据；三是强化部门联动和对上沟通，加强与相关部门的协作配合，形成工作合力，共同推动重点工作落实，加强与上级部门的沟通汇报，及时掌握政策动态，争取更多支持，不断提升工作质效。

　　（三）提升能力，打造懂业务敢担当的统计队伍

　　新形势下对统计工作的要求越来越高，为了更好地适应新形势下的工作需求，加强队伍建设尤为重要。一是坚持常规和专题培训相结合的模式，着力提升队伍整体业务能力和问题解决能力；二是推动统计干部走出去，通过对外交流，拓宽视野，改进完善统计工作模式，提高对外协作能力；三是注重综合服务能力的提升，通过轮岗学习、技能培训等方式，培养懂业务、能交流、善分析的多岗位技能人才。

　　（四）加大力度，全面夯实统计数据质量

　　聚焦提升统计数据质量，多措并举筑牢数据根基。一是加强宣传工作，组织全体干部学习统计违法相关会议精神及通报案例，同时积极向企业宣传统计法相关条例，提高认识；二是做好指标监测与审核，严格把控数据源头，确保数据真实准确，及时做好预警提示；三是加大统计执法检查力度，严肃查处统计造假、弄虚作假行为，营造风清气正的统计环境。