根据党中央和省委、市委部署要求，12月29日，梁溪区召开2025年度街道党工委和区委相关党（工）委书记抓基层党建工作述职会。区委书记，无锡梁溪科技城管理局党委书记、局长朱刚主持并讲话。按照市委党建工作领导小组成员单位分区联系工作机制要求，市委社会工作部副部长严华，市委组织部有关同志到会指导。

　　会上，各街道主要负责同志进行述职，区委相关党（工）委书记书面汇报。朱刚对现场述职同志逐一点评。

　　会议强调，明年是“十五五”起步开局之年，把省市区委部署安排转化为工作成效，关键要靠各级党组织团结带领广大党员和干部群众真抓实干。各基层党组织要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和对江苏工作重要讲话精神，深入贯彻党的二十届四中全会精神，持续提升抓党建、促治理、优服务、助发展的综合能力，扎实推动基层党建工作全面进步、全面过硬，为“十五五”发展开好局、起好步，推进中国式现代化梁溪新实践贡献更多基层力量。

　　要把准正确方向，在举旗铸魂、对标看齐上彰显更高站位。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，紧扣产业发展、科技创新、基层治理等重点任务，切实把学习成果转化为破解难题、服务群众、推动落实的实际能力。完善党中央决策部署和总书记对江苏工作重要讲话精神全链条贯彻落实机制，确保党中央决策部署上下贯通、执行有力。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，持续深化作风建设，为基层减负增能。

　　要聚焦改革发展，在围绕中心、服务大局上展现更大作为。紧盯全区产业生态圈发展方向，有序拓展产业链党建领域，高质量打造空天产业、低空经济、机器人等链上示范阵地，持续开展“助链惠企”行动，及时回应需求、解决难题。深化党建引领基层治理七个专项行动，组织党员干部下沉一线，集中力量推动矛盾化解、物业管理、智慧治理等工作，全面提升基层治理现代化水平。继续实施领域党建攻坚提升计划，探索“党建+业务”模式。主动适应新兴领域组织形态新、迭代快的特点，灵活设置党组织，做好党员教育管理工作，共同参与梁溪经济社会发展。

　　要坚持大抓基层，在固本强基、锻造队伍上取得更大实效。党组织书记要带头领办“书记项目”，主动攻坚安全、稳定等基层“老大难”问题。持续加强党支部标准化规范化建设，进一步优化党群服务阵地。结合社区“两委”换届，选优配强社区班子队伍，推动“两委”班子、社工队伍、专职网格员一体管理，夯实基层干部队伍基础。要健全党员发展、教育、管理和服务长效机制，常态化开展产业专题培训，引导更多党员干部到四地创新中心、“百园百楼”服务专班等发展一线摔打锤炼，提升产业思维和专业本领。

　　严华充分肯定我区基层党建工作取得的积极成效，要求深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，认真落实党中央和省委市委工作部署，立足中心城区定位，坚持用改革精神和严的标准管党治党，牢固树立大抓基层鲜明导向，持续拧紧“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条，以更高标准抓好基层党建各项工作，切实把党的政治优势、组织优势转化为基层治理效能与高质量发展动能，为全面推进中国式现代化梁溪新实践提供坚强组织保障。

　　区委常委、区委党的建设工作领导小组成员、有关方面负责同志，区“两代表一委员”以及基层党员群众代表参加会议，并进行现场评议。此次述职，专门将党建引领基层治理七个专项行动推进情况纳入范畴，并作为评议打分的参考依据。

　　今年以来，区委把党建引领基层治理七个专项行动作为基层党建工作的重点任务来抓，专门召开区委党建工作领导小组会议暨党建引领基层治理工作推进会进行部署，多次调研七个专项行动的推进情况。

　　七个专项行动实施以来，全区抓牢物业服务提标提质关键，以党建联建为抓手，创新“红色合伙人”机制，打造“需求共议、资源共享、问题共解”治理联盟，先服务后收费推动45个试点小区物业费平均收缴率大幅上升。紧盯校园安全和高层建筑消防安全两个领域，设立全市首个“护校安园数字化指挥中心”，接入市属29所学校、幼儿园等，健全属地监管责任体系，强化重点场景AI算法赋能，推动预警干预前置，常态化开展领导换位跑一次行动，以实际体验驱动系统优化；搭建高层建筑信息平台实时监管2524栋高层建筑，推广出门提醒器、烟感报警器等智慧化手段，构建防灭火一体全自主无人机系统，推动全区高层建筑火灾事故逐年下降。聚焦“一老一小”、新就业群体、重点人员等人群，推动资源力量向一线下沉，提升基层治理水平，永定餐厅“社区食堂+国企运营”模式入选民政部典型案例，推动企业参与共建“溪”望小屋，校企合作打造“AI+教育”应用示范区；打造7个友好小区、商圈和街区，落地全省首家美团“骑手之家”，成为全省新就业群体专项工作小组社会治理观察联系点；推动城管、应急、消防力量进社区，“三官一律”进网格，实施机关党支部与485个小区党支部结对共建，2850名机关党员在一线亮身份、办实事。